本篇文章給大家談談北京企業股權設計律師，以及北京股權律師事務所排名前十名對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、公司合伙人股權分配與責任
• 2、做股權投資的律師事務所有哪些
• 3、北京律師事務所前十名
• 4、哪家咨詢公司做股權結構設計比較好?
• 5、律師能夠提供對企業股權架構設計提供咨詢和指導嘛
• 6、公司之前承諾給10%股份分紅卻一直以各種理由拖著不給,這算股權糾紛嗎...

公司合伙人股權分配與責任

股權架構設計和股權分配的基本原則：一般而言，股權架構設計和股權分配需要遵循的基本原則如下所列：公平原則：“不患寡而患不均，不患貧而患不安。

公司角色分配：按照各自在公司中扮演的角色來分配股權。這種方式強調了各合伙人在公司中的位置和價值，但需要在公司設立明確的角色分工和責任。

在分配股權和責任方面，可以根據每個合伙人的投入和貢獻程度進行分配。

本法對普通合伙人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。有限合伙企業由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任。

合伙人公司股權分配方案(一) 出資。如果所有合伙人都是同意按比例出資，各方資源優勢基本相當的，則直接可以按出資比例分配即可。如只有部分合伙人出資，則應取得比沒有出資的合伙人相對多的股權。

做股權投資的律師事務所有哪些

1、第北京大碩律師事務所 北京大碩律師事務所“民商事律師團”由多名精英律師組建而成，團隊專注于解決經濟糾紛等民商事法律事務，在投資、融資、上市、股權、金融、企業顧問等領域有深入的研究。

2、年年末，兩位律師一紙訴狀，將鋼管公司和A公司一同告上了法院。

3、前不久我剛好陪一個開公司的朋友去了上海凱凱律師事務所，咨詢股權投資糾紛相關情況所以對他們家的業務這塊有所了解。凱凱的律師經驗豐富、專業度高，服務態度也熱情。

4、股權轉讓糾紛涉及的法律關系復雜，既有法律又有管理，有的時候還涉及合同效力問題，需要專業的律師協助。國內處理股權轉讓糾紛方面做的比較專業的像北京的董慶晟律師、上海的徐寶同律師。律師。

5、君合是中國最早從事證券及資本市場業務法律服務的一家律師事務所。證券及資本市場法律服務始終是君合的一項核心業務。

6、盈科律師事務所是一家源自中國的全球化法律服務機構，致力于為客戶提供“一站式”全球商務法律服務。盈科律師事務所總部設于中國北京。

北京律師事務所前十名

北京律師事務所排名前十名如下：北京恒略律師事務所 恒略律師事務所以細致認真的工作態度和深厚的理論功底為客戶提供出色的法律服務，成為客戶長久信賴的合作伙伴，辦理案件的勝訴率極高。

北京恒略律師事務所，總部位于北京市海淀區中關村南大街。該律師事務所主要從事征拆、刑事、繼承和婚姻等領域的法律服務。第北京金杜律師事務所 北京金杜律師事務所，總部位于北京市朝陽區。

北京恒略律師事務所。北京天馳君泰律師事務所。國浩律師事務所。萬商天勤。康達律師事務所。中倫文德律師事務所。己任律師事務所。立方律師事務所。天同律師事務所。漢坤律師事務所。

哪家咨詢公司做股權結構設計比較好?

可以去咨詢法財達，他們是行業內比較權威的公司，專門處理企業股權問題，服務團隊專業度高，業務能力強，給很多大企業都做過股權架構設計，員工股權激勵，口碑還不錯。 終身滿意具體不妨去知道問一下。

法財達是一家專注解決企業股權問題的法律咨詢公司，自成立以來，已與多家知名企業保持戰略性合作。業務領域：股權糾紛、股權設計、股權投融資、公司治理等。

企業股權我們可以到明德了解一下。北京明德天盛投資管理中心是一家在北京合法注冊成立的私募股權投資基金管理機構，主要以從事企業上市前的私募股權投資、資產重組、公司并購等投資和資產管理業務。

法財達做得就不錯，而且他們是專門處理企業股權問題的機構，服務團隊非常牛，雙師團隊：股權律師+專項會計師協同處理，之前咨詢過幾個律所，相較還是專門做股權的機構比較靠譜。 終身滿意你可以去知道搜下。

據說北京法財達很不錯，不是培訓機構，是那種直接落地執行的這家公司有股權律師和專項會計師，很專業。

律師能夠提供對企業股權架構設計提供咨詢和指導嘛

1、我覺得他家做企業股權激勵比較明顯的一個優勢是，他們團隊不僅有法律方面的專業知識，而且在管理和社會心理學方面也有造詣，這樣做出來的方案不僅“合法”，而且合乎公司的激勵需求。

2、可以去咨詢法財達，他們是行業內比較權威的公司，專門處理企業股權問題，服務團隊專業度高，業務能力強，給很多大企業都做過股權架構設計，員工股權激勵，口碑還不錯。 終身滿意具體不妨去知道問一下。

3、具體來說，律師在企業投融資中的業務主要如下：（一）企業投資中的律師業務1．一般投資過程中的律師業務（ 1 ）提供投資領域的法律事務咨詢。

公司之前承諾給10%股份分紅卻一直以各種理由拖著不給,這算股權糾紛嗎...

可以咨詢下專業律所律師。我朋友之前遇到過類似情況，他找了北京朝陽的睦湃律所打的官司，勝訴了。你可以問問這個律所？聽朋友說，商事案件是他們的強項，很專業。

首先，反思自己的言行。老板一直拖著不給自己獎勵，是不是自己哪方面做錯了，讓他不滿意了……這個問題，必須思考清楚。如果自己有錯，那就要立即改正！其次，小事無需計較。如果這個獎勵只是小事一樁，那就不應該太在意。

與公司溝通。如果公司不遵守章程規定，拒絕向法人分紅，建議與公司財務人員或者董事會成員溝通，了解拒絕分紅的原因。有些公司可能因為經營困難而暫停分紅，這種情況下需要了解公司的財務狀況和解決方案。 尋求法律援助。

股東可以行使退股權。如果股東會通過了股利分配方案，而公司董事會拒不執行的，股東可以直接以公司為被告提起給付之訴。

經濟法中的公司法明文規定，在公司5年盈利的情況下不分紅，在公司股東大會上投反對票的股東可以要求公司在規定時間內購買其股份。所以關鍵是確定是不是連續5年都盈利。10%不給看財務報表高管損害了股東的利益。

口頭承諾給女朋友公司股份不給了違法。口頭約定的股份協議是有合同效力的。根據國內《民法典》的規定，合同訂立的方式除了有書面訂立之外，也能使用口頭形式訂立合同。

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