今天給各位分享臨沂伙食補助費標準的知識，其中也會對臨沂伙食補助費標準文件進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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山東臨沂2016傷殘十級，怎么賠償
1.根據我國的《工傷賠償標準》十級工傷可獲得如下賠償：
醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。住院期間的伙食補助費，由統籌地區人民 *** 規定。工傷醫療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月。
2.一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。
3.解除勞動合同后可獲得一次性工傷醫療補助金一個月本人工資，一次性工傷就業補助金四個月本人工資。（注意！這里所指的工資是所在地上年職工平均工資)
臨沂誤工費傷殘費怎么賠償？
在 交通事故 中造成人員傷亡后，需要對傷者進行 傷殘鑒定 作為賠償的依據，同時因治療和養傷等情況使傷者不能正常工作、生活也要給予誤工費的賠付，這其中的計算都有相關法律進行嚴格的規定，不能簡單的只看 醫療費 和 工資 情況。接下來我們以山東臨沂為例，看看臨沂誤工費 傷殘 費的賠償是如何規定的。 一、《 工傷保險條例 》規定，職工發生事故傷害或者按照 職業病 防治 法規 定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。 今后，山東省臨沂市 工傷 職工符合住院規定的，其治療工傷的伙食補助費和經 工傷保險 經辦機構批準到本市以外地區就醫、配置輔助器具的交通、食宿費用支付有了明確標準，臨沂市還對破產企業未參保工傷職工應享受待遇做了規定。 《臨沂市貫徹實施辦法》(以下稱辦法)自2011年11月11日起實行。 根據國務院新修改的《工傷保險條例》和《山東省貫徹實施辦法》的規定，并結合臨沂市實際，制定出了《臨沂市貫徹實施辦法》。 凡是臨沂市行政區域內的各類企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、 律師 事務所、會計事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)均應依法參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 此外，公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。 工傷保險實行屬地管理，臨沂市人社部門負責全市工傷保險工作;縣區人社部門負責本行政區域內的工傷保險工作。 《辦法》規定對工傷職工符合住院的，其治療工傷的伙食補助費和經工傷保險經辦機構批準到本市以外地區就醫、配置輔助器具的交通、食宿費用，做出明確的統一規定。 據悉，住院期間伙食補助費標準以上年度全市職工月平均工資為基數，臨沂市內住院每天按0.5%、市外住院每天按1%計發。 異地就醫、配置輔助器具的交通費標準為：工傷職工根據自身身體情況選擇適合的汽車(不包括出租小汽車)、城市軌道、火車(限硬臥、硬座、動車二等座、高鐵二等座)、輪船(不包括旅游船且限三等艙)等航空以外的交通工具，憑原始單據報銷一次往返程交通費。未按規定執行的，費用自理。 異地就醫、配置輔助器具的食宿費標準為：工傷職工到達異地后，因故不能辦理住院手續的，院外住宿最長不超過3天。 院外住宿期間，住宿費最高報銷限額，以上年度全市職工月平均工資為基數，山東省內、省外每天分別按4%、6%計發;伙食費補助標準每天按2%計發，超支部分自理。 根據臨沂市的實際情況規定，未參保破產、關閉、解散和注銷用人單位中被鑒定為一級至四級的工傷職工，及因工死亡職工供養親屬也可享受工傷津貼。享受工傷保險待遇所需資金，納入工傷保險統籌管理。 傷殘津貼 預留額=傷殘津貼×期望余壽(月)×(1 前三年度本市1-4級工傷職工傷殘津貼平均增長率);生活 護理費 預留額=護理費×期望余壽(月)×(1 前三年度本市生活護理費平均增長率); 供養親屬撫恤金 預留額=供養親屬撫恤金×期望余壽(月)×(1 前三年度本市供養親屬撫恤金平均增長率)。 舊傷復發醫療費預留額=本市上年度人均工傷醫療費×30%(職業病按50%)×期望余壽(年，不足一年按一年算)×(1 前三年度本市工傷職工醫療費平均增長率);喪葬補助金預留額=本市上年度職工月平均工資×6×(1 前三年度本市喪葬補助金平均增長率)。 誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。 當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的 *** 收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。 當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。 發生這種情況必須要向當地社會保險管理部門及時提出鑒定申請，平時也要注意保存能夠證明實際收入和損失的各類票據資料等為申請賠償提供有效依據，具體的計算方法和相關事項一定要向當地有關部門提前咨詢，切記自作主張造成最終賠償數額的不合理或程序不符等情況。
[img]臨沂地區工傷賠償標準
臨沂地區 工傷賠償標準 一、1-10級 一次性傷殘補助金 依據《 工傷保險條例 》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至 十級傷殘 的，由 工傷保險 基金支付一次性傷殘補助金，標準如下： 一級 傷殘 ：本人 工資 ×27； 二級傷殘：本人工資×25； 三級傷殘：本人工資×23； 四級傷殘：本人工資×21； 五級傷殘：本人工資×18； 六級傷殘 ：本人工資×16； 七級傷殘：本人工資×13； 八級傷殘 ：本人工資×11； 九級傷殘：本人工資×9； 十級傷殘：本人工資×7。 二、1-6級 傷殘津貼 （按月享受） 依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下： 一級傷殘：本人工資×90％； 二級傷殘：本人工資×85％； 三級傷殘：本人工資×80％； 四級傷殘：本人工資×75％； 五級傷殘：本人工資×70％； 六級傷殘：本人工資×60％。 說明： 1）1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額； 2）5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 3）本人工資：是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 三、5-10級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金 1）一次性工傷醫療補助金：由工傷保險基金支付； 2）一次性傷殘就業補助金：由用人單位支付； 上述兩金標準，根據 傷殘等級 確定，工傷保險條例未規定統一標準，具體標準授權各省、自治區、直轄市人民 *** 規定?？梢栽诟魇〉墓ｋU條例或工傷保險辦法中查閱。 四、 停工留薪期 工資 在停工留薪期內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。 五、停工留薪期護理 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 如果單位未安排護理，則由單位支付 護理費 。 六、評殘后的護理費 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活完全不能自理：社平工資×50％； 生活大部分不能自理：社平工資×40％； 生活部分不能自理：社平工資×30％。 七、住院伙食補助費、交通費、食宿費 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。 八、 醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數地區的做法是用人單位不承擔。 九、工傷康復費 工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。 十、輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。 十一、 工傷復發 待遇 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受工傷醫療費、輔助器具費，停工留薪期工資。 十二、因工死亡待遇標準 依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金：當地社平工資×6； 2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資； 3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 以上就是對臨沂地區工傷賠償標準是怎樣的回答。
人身傷殘十級在臨沂能賠多少錢？
臨沂十級傷殘需要賠償7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金，一并賠償醫療費、住院伙食補助費用、交通費用以及食宿費用、輔助器具費、誤工費、生活護理費、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。
法律依據
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
眼皮3cm裂傷，縫了11針，算幾級工傷，我要怎么處理
勞動能力傷殘等級最低的是十級，依據你的傷情，初步估計很難達到傷殘等級。具體賠償項目全國各地是一致的，但具體數額各有不同，請向當地勞動律師咨詢。法律依據及報銷的項目如下。
《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級》（2006版）
j）十級
2) 面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2；
山 東 嘉 銳 律 師 事 務 所
2014年臨沂市工傷賠償標準
未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》《山東省貫徹工傷保險條例實施辦法》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
行政法規：《工傷保險條例》
規章：《山東省貫徹工傷保險條例實施辦法》（魯政發〔2011〕25號）
具體賠償項目、標準
（一）醫療費
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第1款、第2款、第3款；
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
（二）住院伙食補助費
（一）住院期間伙食補助費標準
1、臨沂市內21.3元；市外42.6元。
2、要求：住院期間。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款；
4、備注：《臨沂市貫徹工傷保險條例實施辦法》第十條第一款。
（三）交通費、食宿費
1、標準：按照各統籌地區規定標準支付。
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫；
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款；
4、備注：《臨沂市貫徹工傷保險條例實施辦法》第十條第二款。
（四）康復治療費
1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；
2、要求：到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。
（五）輔助器具費
1、標準：山東省工傷輔助器具項目與費用限額標準。
2、要求：工傷職工或者其直系親屬持工傷認定結論、醫療診斷證明書和有關病歷資料向當地的勞動能力鑒定機構申請配置確認。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具項目與費用限額標準》。
4、備注：協議輔助器具配置機構應根據協定的配置項目和標準為工傷職工配置輔助器具，超出該標準的，不予支付。
（六） 停工留薪
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條；《山東省貫徹工傷保險條例實施辦法》第21條。
（七）護理費
1、標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責，單位不負責的，按實際護理人員誤工損失計算；
2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理；
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。
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