今天給各位分享生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)2015的知識，其中也會(huì)對生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 2、生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 3、2015生育保險(xiǎn)待遇及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有哪些
• 4、2015武漢生育津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

生育津貼按其生育時(shí)本人的月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：正常分娩按3個(gè)月計(jì)發(fā)。

生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

法律主觀：生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘以假期天數(shù)。生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

女職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)生育津貼生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)：(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)；(2)獨(dú)生子女假增加35天；(3)晚育假增加15天；(4)難產(chǎn)假。

法律分析：生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天×假期天數(shù)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、生育津貼按其生育時(shí)本人的培耐月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：正常分娩按3個(gè)月計(jì)發(fā)。

2、生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

3、法律主觀：生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘以假期天數(shù)。生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

4、生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

5、法律分析：生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天×假期天數(shù)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

6、法律分析：生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘以假期天數(shù)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

2015生育保險(xiǎn)待遇及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1、女職工生育保險(xiǎn)待遇包括，生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用。生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)均實(shí)行限額、定額、項(xiàng)目付費(fèi)的規(guī)定，并按照本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。

2、⑶配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且生育第一胎。符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元；順產(chǎn)的1200元；難產(chǎn)或多胞胎生育的.2000元。

3、生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)包括職工生育時(shí)所支出的檢查費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)用等；而生育津貼相對于產(chǎn)假工資，是生育保險(xiǎn)基金支付給產(chǎn)假期間的職工的。

2015武漢生育津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1、生育津貼： (當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù))假期天數(shù)： (1)正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天)； (2)晚育假增加30天； (3)難產(chǎn)假。

2、武漢市生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 生育津貼=生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)×津貼天_例：如果女職工生育時(shí)所在用人單位實(shí)際申報(bào)繳費(fèi)的上年度職工月平均工資是9000元，那么正常生育分娩核發(fā)的生育津貼就是：9000/ 30*128=38400元。

3、法律主觀：生育津貼是 生育保險(xiǎn) 待遇的一部分，其發(fā)放是按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均 工資 除以30天，再乘以 產(chǎn)假 天數(shù)計(jì)發(fā)。按照《 勞動(dòng)法 》第六十二條規(guī)定， 女職工 生育享受不少于90天的產(chǎn)假。

4、生育津貼計(jì)算方法：生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)。(注：假期天數(shù)，各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同，以各地區(qū)為準(zhǔn)。

關(guān)于生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)2015和生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。