領(lǐng)空餉，是指某些公職人員在擔(dān)任職務(wù)期間，領(lǐng)取的不合法、不合規(guī)的津貼或福利，其行為是否屬于違法行為，一直備受爭議。在此，我們將對領(lǐng)空餉是否屬于違法行為進行詳細解析。

一、領(lǐng)空餉的定義

領(lǐng)空餉，是指公職人員在擔(dān)任職務(wù)期間，通過不合法、不合規(guī)的方式獲得的額外津貼或福利。通常情況下，這些額外的津貼或福利并不在公務(wù)員的薪資體系之內(nèi)，也不符合規(guī)定的津貼或福利標(biāo)準(zhǔn)。

二、領(lǐng)空餉的問題

領(lǐng)空餉的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面

1.不合法領(lǐng)空餉的方式和來源不符合法律法規(guī)的規(guī)定，有違法行為的嫌疑。

2.不合規(guī)領(lǐng)空餉的方式和來源不符合規(guī)定的津貼或福利標(biāo)準(zhǔn)，有違規(guī)行為的嫌疑。

3.不公正領(lǐng)空餉容易導(dǎo)致公職人員在職務(wù)履行中出現(xiàn)利益沖突，影響公正執(zhí)行職務(wù)。

4.不透明領(lǐng)空餉的來源和使用情況不透明，容易引發(fā)公眾對公職人員的不信任。

三、領(lǐng)空餉的法律依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定，公職人員不得以任何形式收受財物或者其他利益，不得違反規(guī)定享受津貼、補貼和福利，不得在職務(wù)活動中謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

四、領(lǐng)空餉的處理方式

對于領(lǐng)空餉的處理方式，主要有以下幾種

1.撤銷對于已經(jīng)領(lǐng)取的空餉，應(yīng)當(dāng)予以追繳和撤銷。

2.追責(zé)對于領(lǐng)取空餉的公職人員，應(yīng)當(dāng)依法追究其法律責(zé)任。

3.制度完善應(yīng)當(dāng)加強對公職人員福利津貼的管理，完善制度，杜絕領(lǐng)取空餉的現(xiàn)象。

綜上所述，領(lǐng)空餉是一種不合法、不合規(guī)、不公正、不透明的行為，其違反了法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以嚴肅處理。同時，應(yīng)當(dāng)加強對公職人員福利津貼的管理和制度完善，杜絕領(lǐng)取空餉的現(xiàn)象，確保公職人員依法依規(guī)履行職責(zé)，為和人民服務(wù)。