1.建立健全的內部合規制度

企業應該建立健全的內部合規制度，包括制定合規政策和程序、明確責任分工、開展培訓和宣傳等。這樣可以有效地規范企業的行為，避免違規行為的發生。

2.加強對法律法規的學習和了解

企業應該加強對法律法規的學習和了解，及時了解相關法律法規的變化和修訂，確保企業行為符合法律法規的要求。

3.嚴格執行合規制度

企業應該嚴格執行內部合規制度，確保各項政策和程序得到有效執行。同時，應該建立健全的內部監督機制，及時發現和糾正違規行為。

4.加強對合規風險的預防和控制

企業應該加強對合規風險的預防和控制，及時發現和解決潛在風險。同時，應該建立健全的風險管理制度，對可能產生的風險進行有效管理。

5.與專業機構合作，開展合規評估

企業可以與專業機構合作，開展合規評估，及時發現和解決存在的合規問題。這樣可以為企業提供有力的支持和保障，避免行政處罰1萬的風險。

總之，企業必須掌握一些合規技巧，以避免行政處罰1萬的風險。只有建立健全的內部合規制度，加強對法律法規的學習和了解，嚴格執行合規制度，加強對合規風險的預防和控制，與專業機構合作開展合規評估，才能有效地規范企業行為，降低合規風險，保障企業的可持續發展。