本篇文章給大家談談山東社保工傷退回，以及山東工傷保險賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險退回怎么賬務處理
• 2、工傷保險怎么退,等待解決
• 3、社保退回的工傷保險如何賬務處理
• 4、工傷保險可以退嗎
• 5、工傷保險怎么退還

工傷保險退回怎么賬務處理

收到退回款項：借：銀行存款，貸：應付職工薪酬—社保（工傷保險）。沖銷之前計提分錄：借：應付職工薪酬—社保（工傷保險），貸：管理費用等科目。

職工工傷保險被退回，應該這樣做賬：單位在收到時，應在賬簿上記載為借：應付職工薪酬—社保（工傷保險），貸：其他應付款；而員工在領取時，應記載為借：其他應付款；貸：現金/銀行存款等。

收到工傷退費會計分錄，借：管理費用-工傷保險借方紅字，貸：應付職工薪酬-社保費貸方紅字，借：銀行存款，貸：應付職工薪酬-社保費，也可以直接寫分錄，借：銀行存款，貸：營業外收入。

失業保險和工傷保險，其單位繳費部分免征；2020年2月至4月，大型企業及其他單位的養老保險、失業保險和工傷保險，其單位繳費部分減半征收。疫情期間企業以前繳納的社保費退回，其賬務處理如下：借：銀行存款，貸：其他收益。

企業職工在辦理公務過程中意外受傷的，可申請工傷賠償。

工傷保險怎么退,等待解決

1、勞動者的 工傷保險 是單位給職工繳納的法定險，已繳納的費用沒有辦法退，用人單位或個人持解除、終止 勞動關系 證明書到工傷保險經辦機構辦理減員手續即可。

2、已繳納的費用無法退，用人單位或個人持解除、終止 勞動關系 證明書到 工傷保險 經辦機構辦理減員手續即可。工傷保險屬于一種只有用人單位承擔費用的 社會保險 制度，因此單位就不能要求職工也承擔部分工傷保險費用。

3、職工工傷保險是單位給職工繳納的法定險，由用人單位 繳納工傷保險 費，職工不繳納工傷保險費，個人無權退。如果職工離開了原單位，原單位就可以辦理停保手續。

4、勞動關系終止或者解除，用人單位自解除或者終止之日起停止繳費，工傷保險關系終止。職工參加工傷保險，本人不繳費，由用人單位繳納工傷保險費。

社保退回的工傷保險如何賬務處理

1、這要根據保險的類型進行分情況：只要是社保范圍內的都要計提；若為商業保險（特殊行業除外）則不用計提，直接計入費用中，因為商業保險是不能稅前抵扣的。

2、法律主觀：職工工傷保險被退回，應該這樣做賬：單位在收到時，應在賬簿上記載為借：應付職工薪酬—社保（工傷保險），貸：其他應付款；而員工在領取時，應記載為借：其他應付款；貸：現金/銀行存款等。

3、收到退回款項：借：銀行存款，貸：應付職工薪酬—社保（工傷保險）。沖銷之前計提分錄：借：應付職工薪酬—社保（工傷保險），貸：管理費用等科目。

4、一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

工傷保險可以退嗎

1、工傷保險是不可以退的。工傷保險是社會保險中的一種，社會保險能夠退的也就是養老，醫療這些的，工傷不可以退，這個都是公司繳納的，是為了保障員工在工作的時候出現了意外有一份保障。

2、職工工傷保險是單位給職工繳納的法定險，由用人單位 繳納工傷保險 費，職工不繳納工傷保險費，個人無權退。如果職工離開了原單位，原單位就可以辦理停保手續。

3、已繳納的費用無法退，用人單位或個人持解除、終止 勞動關系 證明書到 工傷保險 經辦機構辦理減員手續即可。工傷保險屬于一種只有用人單位承擔費用的 社會保險 制度，因此單位就不能要求職工也承擔部分工傷保險費用。

工傷保險怎么退還

離職后工傷保險不能退。職工都應當參加工傷保險，而工傷保險是由職工所在的用人單位為職工繳納的，職工本人不 繳納工傷保險 。并且已經繳納的工傷保險是不能再退還的。

已繳納的費用無法退，用人單位或個人持解除、終止 勞動關系 證明書到 工傷保險 經辦機構辦理減員手續即可。工傷保險屬于一種只有用人單位承擔費用的 社會保險 制度，因此單位就不能要求職工也承擔部分工傷保險費用。

如果保險單尚未生效即退保，被保險人原則上可收回全部保險費，但保險人也有權收取最低額的保險費。若屬保險人要求 解除合同 ，對未到期部分的保險費則應按日計算并退還被保險人。 以上是關于 深圳 工傷保險退費的

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