今天給各位分享腳骨斷裂屬幾級工傷的知識，其中也會對腳骨斷了一般可以賠償多少進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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腳背骨折屬于幾級傷殘工傷
1、法律主觀：但職工工傷致腳背骨折，符合國家標準《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》GB/T“10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規定，一般應當評定為十級傷殘。
2、法律主觀：骨折 工傷 級別鑒定標準：正常情況下，骨折一般能評上10級，但是需要找專業鑒定機構進行鑒定。
3、工傷造成勞動者腳背骨折的，勞動者要進行傷殘的鑒定才能確定賠付的金額。腳背骨折一般會認定為九級或十級傷殘。賠付標準如下：九級；一次性傷殘補助金：9個月本人工資 十級：一次性傷殘補助金：7個月本人工資。
4、腿部骨折至少是可以判定為工傷十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標準。
腳骨折算幾級工傷
腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級傷殘，如果有固定手術的話，大概可以被評定為九級傷殘。但是，具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構出具的鑒定報告為準。
腳掌骨折工傷屬于身體各部位骨折，通常愈合后無功能障礙屬于十級。也就是說，只要骨折，最輕也可以上十級。等職工拿到工傷認定結果后，可以要求享受工傷保險待遇，領取傷殘金及其它賠償。
腳大拇指骨折屬于工傷十級。一般情況下，腳拇指骨折算十級工傷。勞動者的左腳大拇指骨折之后，如果腳拇指還可以進行愈合，并且沒有功能障礙的，那么通常會被鑒定機構評定是十級工傷。
法律主觀：三只腳趾骨折屬于十級傷殘。根據法律規定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，為十級傷殘。
腳面骨折工傷認定一般是幾級？ 最低十級，如果有鋼釘或鋼板可以評為九級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙，十級。也就是說，只要骨折，最輕也可以上十級。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。
腳趾頭骨折屬于工傷十級，大概賠償金在6萬左右。但是，因為工傷保險待遇中一次性就業補助金和一次性醫療補助金可以由各省、直轄市、自治區自行調整制定，所以具體的賠償金，需要咨詢所在地工傷保險賠償窗口的工作人員。
工傷小腳趾骨折屬于幾級傷殘,多少賠償金?
1、一般情況下腳趾骨折痊愈無后遺癥者，為十級工傷。十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等內容。
2、工傷小腳趾骨折屬于十級傷殘。工傷十級傷殘賠償標準，一次性傷殘補助金，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
3、法律主觀：也就是腓骨和脛骨發生骨折并做了內固定手術，屬于九級傷殘，腳趾屬于十級傷殘應該沒問題的。對于同一器官或者系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。
4、法律主觀：腳趾頭骨折的，在醫療鑒定的時候能會被評為10級傷殘。責任人侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
腳骨跖骨骨折算十級工傷嗎
法律主觀：腳趾骨折的工傷鑒定一般為十級工傷。而十級工傷的鑒定項目則包括：器官是否有部分缺損，形態是否異常，有無功能障礙，有無醫療依賴，生活是否能自理等內容。
法律分析：一般情況下，跖骨骨折屬于十級傷殘。具體還需去當地醫院進行傷殘鑒定。
法律分析：足指的趾骨骨折一般情況下不需要做手術，往往是給予石膏外固定，這種情況下一般可以定為十級傷殘，因為這種骨折愈合以后足的功能一般情況下都會有很大的缺失，但是也要根據具體的情況具體分析。
腳骨骨折傷殘可以評幾級
腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級傷殘，如果有固定手術的話，大概可以被評定為九級傷殘。但是，具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構出具的鑒定報告為準。
最低十級，如果有鋼釘或鋼板可以評為九級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙，十級。也就是說，只要骨折，最輕也可以上十級。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。
腿部骨折至少是可以判定為工傷十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標準。
腳掌骨折工傷屬于身體各部位骨折，通常愈合后無功能障礙屬于十級。也就是說，只要骨折，最輕也可以上十級。等職工拿到工傷認定結果后，可以要求享受工傷保險待遇，領取傷殘金及其它賠償。
可以鑒定為十級傷殘。身體各部位骨折愈合后無功能障礙可以評定為十級傷殘。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。十級傷殘的鑒定標準：1：日常活動能力部分受限；2：工作和學習能力有所下降；3：社會交往能力部分受限。
腳踝撕脫性骨折工傷鑒定幾級啊?
1、法律分析：應構成十級工傷傷殘 法律依據：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2、撕脫性骨折工傷是屬于十級傷殘。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。合同期滿，或勞動者提出解除合同的，通常先讓工傷保險基金一次性支付工傷醫療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業補助金。
3、法律主觀：撕脫性骨折若是身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙的為工傷十級。勞動者可以獲得的賠償包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金等。
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