今天給各位分享2016年山東工傷津貼的知識，其中也會對2020年山東工傷保險傷殘津貼進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2016年lo月山東濰坊工傷病退辦理
• 2、淄博市上調2016工傷明細四級傷殘上調多少表
• 3、2016山東聊城市工地建筑工傷賠償怎樣的
• 4、2016年濟南市工傷賠償標準,濟南市工傷賠償工資怎么計算
• 5、2016年工傷九級山東招遠應該賠多少錢

2016年lo月山東濰坊工傷病退辦理

病退辦理手續的流程如下：征集相關證明材料。在辦理病退手續時，需要提供相關的證明材料，包括醫院診斷證明、疾病診斷證明、工傷鑒定證明等。向所在單位提出申請。申請時需要提供上述證明材料，并填寫相關的申請表格。

法律分析：病退辦理流程：受理(初審)：窗口受理人當場審查提交材料是否齊全，對申請材料齊全的，具初審意見，報復核；核準(審批)：審批人員對材料進行審核，作出核準決定。

患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應委托社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。

帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表并蓋章。 每年3月1日―4月20日、8月1日―9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日―20日、9月1日―20日將病退(職)鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫療保險科。

工傷可以不可以辦理病退，要看是否滿足辦理病退的條件。經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力。達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)。參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。

淄博市上調2016工傷明細四級傷殘上調多少表

職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的， 保留勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2016山東聊城市工地建筑工傷賠償怎樣的

1、建筑工地工人工傷怎么賠償建筑工地工人工傷賠償如下：（1）醫療費。診療金額、藥品金額、住院服務金額；（2）傷殘津貼。

2、法律主觀：建筑工地受傷如果是個人之間的雇傭關系，賠償項目有：醫療費、誤工費、護理費、營養費、 伙食補助費 、交通費、住宿費、后續治療費、殘疾輔助器具費。

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、一次性傷殘補助金 十級傷殘 ，一次性傷殘補助金為7個月本人 工資 。 本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。

5、在核定務工人員工傷保險待遇時，工傷務工人員本人工資按上年度全市職工平均工資確定。 人力社保部門依據《社會保險法》等規定，對未按規定參加工傷保險或未足額繳納工傷保險費的建筑施工企業，給予相應處理。

2016年濟南市工傷賠償標準,濟南市工傷賠償工資怎么計算

1、(二)住院伙食補助費 本單位因公出差伙食補助標準的70%。 賠償主體：工傷保險基金.標準：由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。要求：住院期間。法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。

2、傷殘津貼 ：對符合條件的一級至 四級工傷 職工，每人每月分別按180元、170元、160元、150元的標準增加。

3、工傷十級傷殘賠償標準如下：一次性傷殘補助金。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

4、濟南市 工傷賠償標準 的規定的有符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的治療工傷的費用、住院期間的 伙食補助費 、經同意后的異地就醫交通食宿費等。

5、濟南市四級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X21個月；傷殘津貼為本人工資的75%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

6、濟南市十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為八個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

2016年工傷九級山東招遠應該賠多少錢

1、距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

2、法律分析：職工受傷后被鑒定為9級工傷的，根據我國相關法律規定，其賠償的項目有：一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金；一次性工傷醫療補助金；停工留薪期工資。

3、法律分析：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

4、具體來說，若被保險人上一年度月平均工資為5000元，那么其九級工傷賠償標準為：傷殘津貼：5000元 × 60% = 3000元/月 傷殘補助金：由當地人力資源社會保障部門根據九級傷殘等級和最低工資標準確定。

5、九級工傷，一般賠付標準在13萬元左右。 如果用人單位繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。

6、一次性工傷醫療補助金：九級傷殘補助金額為本人工資×2；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘補助金額為本人工資×8。 工傷鑒定的費用由誰承擔 因工負傷、患職業病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。

關于2016年山東工傷津貼和2020年山東工傷保險傷殘津貼的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。