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本文目錄一覽

• 1、在江西做教師十幾年,單位一直沒買社保,后到深圳工作,那工資社保等如何...
• 2、深圳市在編教師住房公積金、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險...
• 3、 *** 中央2016代課教師養老保險怎么改革
• 4、深圳老體制內教師社保是幾等
• 5、深圳教師待遇怎么樣?

在江西做教師十幾年,單位一直沒買社保,后到深圳工作,那工資社保等如何...

1、在江西做教師十幾年，單位一直沒買社保，后到深圳工作，那工資社保等如何 不知道你在江西做教師的具體情況， 如果是事業編制的話，之前的十幾年是視同繳費的。

2、第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

3、中華人民共和國勞動法》第38條規定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。其次還規定：勞動者依照本法三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

4、如果在深圳有新的工作單位，可以將社保轉移到深圳，單位會繼續繳費。

5、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最后一次進入該企業工作之日算起。社保繳費金額=繳費基數*繳費比例，社保的繳費基數為企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，繳費比例為社會保險費的征繳費率。

深圳市在編教師住房公積金、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險...

1、社會保險是國家《新勞動合同法》規定企業在員工入職30天內必須上的，深圳市在編教師當然也在內，具體外地的上四險：養老、失業、工傷、醫療，本地的上五險：多一個生育保險。

2、您好，很高興為您二級大：是五險一金五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

3、法律主觀：教師3500五險一金一般扣四百到五百左右。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

4、教師辭職后，如果是編制老師，五險一金直接轉入下一個工作崗位。如果不是，社保公積金都會停繳，需自己去社保局繳納，五險一金是指養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及住房公積金的簡稱。

5、五險一金，是指養老、醫療、生育、失業、工傷，住房公積金。

6、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交。

*** 中央2016代課教師養老保險怎么改革

按月領取基本養老金的人員，參加今后的企業退休人員基本養老金待遇調整。參保人員未達到按月領取基本養老條件死亡的，其個人賬戶累計存儲額可一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，同時終止養老保險關系。

參保人員按月領取基本養老金期間死亡的，分別按死亡時當地上年度職工平均工資3個月和10個月的標準給予喪葬補助費和遺囑撫恤金，其個人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養老保險待遇。

現仍在教學崗位工作的代課人員，按自治區現行養老保險政策規定參加養老保險。

深圳老體制內教師社保是幾等

1、法律分析：關于教師養老保險，是根據本人工資作為繳費基數，繳費比例為8%，比如是4000元，繳費就是320元，工資5000元，就繳納400元，是沒有檔次之分的。

2、深圳的社保分三個檔次，養老，工商，失業，生育繳納比例不變，主要是醫療保險來劃分，分為基本醫療一檔、基本醫療二檔和基本醫療三檔；其繳費、待遇和適應人群有所不同。

3、一共有4個檔次，參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%四個檔次。

4、社保包含了養老、醫療、生育、工傷以及失業五個方面的保險，其中是只有醫保會有具體的檔次之分的。深圳社保繳費針對的人群并不相同，對應的繳費、待遇也會存在一定的差別。

5、深圳社保三檔的區別在以下幾個方面：繳費標準、就醫原則、報銷原則。繳費標準 職工參加醫保一檔的，以職工月工資總額2％或2％的標準按月繳費，其中用人單位繳交2％或2％，個人繳交2％。

6、深圳社保分三檔次，深圳一二三檔社保繳費標準還是略有不同的，而且每年社保繳費基數如果調整上下限，要承擔的社保費用也同樣都是不同的。

深圳教師待遇怎么樣?

好。根據查詢百度資料顯示，薪水是在的2~3萬元。他的年終的這種年終獎金和這種補貼是在5~8萬元左右，這個目前還是比較好的。

好。待遇好。深圳光明區老師綜合工資7500元以上，中學教師綜合工資小學8000元以上，輔導獎、校內外比賽評比獎、發表論文獎等補助等另計。福利待遇好。

深圳公立學校代課老師待遇有入職即購買五險一金、學校包工作餐、住宿，享受寒暑假工資福利待遇。代課教師是指在學校中沒有事業編制的臨時教師，一般沒有接受過系統培訓，教學水平不高，長期任教不利于教學質量和國民素質的提高。

好。基本工資方面。深圳公辦實驗光明學校是國家級重點中等職業學校，老師的基本工資比同行業的要高一些。獎金方面。深圳公辦實驗光明學校教師不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很高的。

環境好。深圳坪山區屬高中老師有獨立的辦公室，提供免費住宿環境，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。

基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。課時工資。績效工資：學期和學年獎金。

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