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青島市2019年最低工資(2019年青島地區最低工資標準)

adminllh法律知識2025年04月16日 16:22:56660

青島市2019年最低工資(2019年青島地區最低工資標準)

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2019青島最新薪酬發布,具體是多少?

春節過后,一直以來都是企業招聘的高峰期,而企業可提供薪酬的高低無疑是決定能否“搶人”成功的關鍵因素。青島市作為山東經濟的“領頭羊”,當地薪酬狀況一直備受關注。為給當地企業及求職者提供招聘求職參考,山東本土招聘網站——齊魯人才網于近期統計了青島市節后最新薪酬情況,并做出全方位分析,供社會各界參考。

注:本文中的市場化平均薪酬,為齊魯人才網正在發生招聘交易的崗位薪酬數據

6219元,2019年最新薪酬曝光

據齊魯人才網2019年2月份最新數據顯示,青島市平均薪酬為6219元,較2018年4季度平均薪酬上漲了124元,創近半年來新高,漲幅為2.03%。就全省排名來看,青島市本月薪酬排名較18年4季度有所下滑,由之前全省第一滑落至第二。隨著今年濟南、萊蕪兩市的正式合并,“強省會”格局已逐漸形成,濟南市步入發展的快車道,因此加大了對人才的需求,而人才需求的增加也勢必拉高了當地薪酬,進而使濟南市短期內實現反超。

“低薪人群”減少,高薪已成市場趨勢

從薪酬分布情況來看,全市薪酬區間結構保持不變,薪酬在5-7K元之間的白領數量最多,占人數總量的42%,其次是薪酬在3-5K元的普通白領人群,占總量的32.8%。薪酬在11K+的人數占8.4%。相比上一季度,3-5K元薪酬的人數占比下降,5-7K及11k以上薪酬的人數占比上升,進而導致整體的平均薪酬水平的上升。

7256元,市南區領跑全市

從各區縣薪酬排名來看,當前市南、城陽、嶗山三區表現卓越,平均薪酬均突破6500大關,穩居前三名。其中市南區平均薪酬全市第一,高達7256元。各區縣薪酬較去年4季度數據來看。其他區縣均呈現穩中向好的增長態勢,各區縣平均漲幅在589元。市南區漲幅最大,其漲幅為11.2%,薪酬較18年4季度上漲732元。市南區作為青島的行政服務、金融商務、商業旅游服務中心,同時也是市級商業中心、文化中心,在青島一直都有舉足輕重的地位,因此當地薪酬也相對較高。

外資企業薪酬最高,民營企業潛力巨大

不同性質的企業平均薪酬均有所上升。外資企業的薪酬水平較上一季度有所上升,仍排名第一位,薪酬為7090元;其次是上市公司,平均薪酬為6703元;再次為民營企業,平均薪酬為6221元;中外合資企業的薪酬水平略有上升,為5779元,位列第四。事業單位和國有企業的薪酬水平排名沒有變化,事業單位以5589元排名第五,國有企業以5452元排名最末。就漲幅來看,民營企業較18年4季度漲幅較大。

目前境外世界500強企業中已經有134家企業在青島投資設立了264個項目,愛立信、雀巢、匯豐等越來越多的500強落戶青島,涵蓋石化化工、紡織服裝、食品飲料等傳統行業和現代制造業、電子技術、新能源、節能環保等新領域,這也是外資企業薪酬長期保持較高水平的重要因素。

規模效應凸顯,大型企業薪酬最高

整體來看,企業的規模效應依然凸顯,企業規模越大,薪資水平越高,在市場競爭中占有更多資源,優勢顯著,對人才的吸引力也很大,因此當前1000人以上規模企業薪酬最高,為6600元;而微小型企業發展前景不明朗,其中少于50人的企業薪酬位列最后,僅為5748元。

青島高薪行業發布,傳統行業現頹勢

在不同行業的薪酬水平對比中,醫療/衛生以18750元的平均月薪繼續位列第一,薪酬相對上一季度有所上升,漲幅為354元;新能源行業的薪酬水平及排名較上一季度(10538元)有所較大上升,以13687元的平均月薪排名第二位;網絡游戲行業的平均薪酬和排名均也所上升,以13000元排名第三,雖然近期受到互聯網行業裁員等影響,但是該行業薪酬水平仍然較高。總體來看,高薪行業多以新興服務類行業為主,傳統行業已現頹勢,僅石油/石化/化工行業上榜。

月入2W+,高級技術崗位普遍高薪

從不同崗位的薪酬水平來看,青島10大高薪崗位中,高級技術類崗位繼續蟬聯榜首,hadoop研發工程師以24652元的高薪繼續領跑其他崗位;PHP工程師以22650元位列第二;房地產配套工程師和IT技術總監/經理位列三四,僅以上4個崗位薪酬超過20000元,其他崗位薪酬基本維持在18000元左右。通過以上數據可見,隨著互聯網+傳統行業模式的快速發展,高級技術人才作為各行業搶奪的重磅角色,薪酬將長期處于相對較高的水平。

青島市2019年最低工資標準?

青島最低工資標準為1910元、1730元、1550元;小時最低工資標準為19.1元、17.3元、15.5元

2019年青島社平工資標準是多少

尊敬的用戶,根據青島市人民 *** 官網公布的信息,2019年青島市社會平均工資標準為8.1萬元。社會平均工資是指在城鎮非私營單位和私營單位中,職工工資總額除以職工人數得出的平均數。同時,根據國家規定,最低工資標準應不低于當地社會平均工資的60%。因此,2019年青島市最低工資標準應不低于4.86萬元。需要注意的是,不同行業、不同職業的最低工資標準可能會有所不同。以上是關于2019年青島市社會平均工資標準及最低工資標準的回答,希望能對您有所幫助。

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青島市基本工資標準是什么?

調整后的最低工資標準從2021年10月1日起執行。 青島市最低工資標準為七個區月最低工資標準2100元,小時最低工資標準21元;膠州市、平度市、萊西市月最低工資標準1900元,小時最低工資標準19元。

《最低工資規定》 第三條 本規定所稱最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。本規定所稱正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間,以及法定工作時間內依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。

青島市社評工資

您好,青島市社評工資是指青島市 *** 根據當地經濟發展水平和社會實際情況,結合當地市場供求關系,綜合評估出的一種工資標準。青島市社評工資標準是按照青島市 *** 規定的標準,結合當地經濟發展水平和社會實際情況,綜合評估出的一種工資標準。根據青島市 *** 規定,青島市社評工資最低標準為每月2400元,最高標準為每月6000元。

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