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本文目錄一覽

• 1、 *** 被打怎么處理
• 2、和城管發(fā)生沖突被會(huì)拘留幾天
• 3、城管打人公安怎么處理

*** 被打怎么處理

對(duì)于正在侵害自己的行為，可以撥打110處理，由民警制止其不法行為。構(gòu)成犯罪的，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求追究刑事責(zé)任。

根據(jù)查詢相關(guān)公開(kāi)資料得知，被打致輕傷以上，可以追究對(duì)方刑事責(zé)任，同時(shí)可以協(xié)議或者訴訟要求對(duì)方賠償。

把打成輕傷城管的處罰方法如下：涉嫌妨害公務(wù)罪，應(yīng)當(dāng)判處三年以下有期徒刑，并且賠償損失；侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

需要看攤主有沒(méi)有違法犯罪行為，如果攤主確實(shí)有違法行為，且在對(duì)方執(zhí)法過(guò)程中有過(guò)激行為，那對(duì)方就不是暴利執(zhí)法，攤主的行為就是暴力抗法，需要 承擔(dān)刑事責(zé)任 。

官方通報(bào)女城管執(zhí)法被打哭：展開(kāi)調(diào)查，按照該事件的性質(zhì)來(lái)看，之后涉事人員很有可能被處以行政拘留的措施，同時(shí)還要進(jìn)行相應(yīng)的罰款，而且涉事人員還要賠償被毆打女城管的醫(yī)療費(fèi)用以及其他損失。

法律主觀：向法院提起行政 訴訟 。城管工作人員屬于行政機(jī)關(guān)工作人員，行政機(jī)關(guān)工作人員違法執(zhí)法的，當(dāng)事人可以提起行政訴訟。

和城管發(fā)生沖突被會(huì)拘留幾天

或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

妨礙執(zhí)法的，可能會(huì)被判處五日以上十日以下拘留或罰款。要依據(jù)妨害行為造成的后果而定，不構(gòu)成犯罪的可以處治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

造成不好影響情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

和城管吵架被派出所抓起來(lái)了，可能會(huì)被拘留5-20日不等。如果城管是在依法履行其職責(zé)時(shí)，被執(zhí)法對(duì)象因此和城管吵架，就算違法。如果不是以上情形，只是單純的口角之爭(zhēng)，還不算違法。

城管執(zhí)法被打的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警處理。如果打人者致城管輕微傷的，公安機(jī)關(guān)一般對(duì)打人者予以治安處罰；如果打人者致城管輕傷或以上的，可以構(gòu)成故意傷害罪，司法機(jī)關(guān)將追究其刑事責(zé)任。

只是發(fā)生口角，沒(méi)有打架的，予以批評(píng)訓(xùn)誡。如果產(chǎn)生了打架沖突，那么要看是否造成對(duì)方受傷以及傷情的嚴(yán)重程度?？赡軙?huì)涉及構(gòu)成妨害公務(wù)罪、故意傷害罪。故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

城管打人公安怎么處理

法律主觀：向法院提起行政 訴訟 。城管工作人員屬于行政機(jī)關(guān)工作人員，行政機(jī)關(guān)工作人員違法執(zhí)法的，當(dāng)事人可以提起行政訴訟。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款節(jié)較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。

城管打人，屬于暴力執(zhí)法，違反了治安管理處罰法，需要受到行政處罰。 構(gòu)成犯罪的，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求追究刑事責(zé)任。 根據(jù)我國(guó)《刑法》第二百三十四條規(guī)定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

城管打人，屬于暴力執(zhí)法，違反了治安管理處罰法，需要受到行政處罰。構(gòu)成犯罪的，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求追究刑事責(zé)任。城管的責(zé)任與其職責(zé)范圍貫徹實(shí)施國(guó)家及本市有關(guān)城市管理方面的法律、法規(guī)及規(guī)章，治理和維護(hù)城市管理秩序。

城管打人的行為肯定是違法行為，對(duì)此你可以采取適當(dāng)?shù)恼?dāng)防衛(wèi)，事后可以向其部門(mén)負(fù)責(zé)人投訴，維護(hù)自己合法權(quán)益。

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