今天給各位分享拆遷空白合同勝訴怎么操作？的知識，其中也會對拆遷簽的空白協議都拍照片了進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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被騙簽了空白合同怎么辦
法律分析：被騙簽了空白合同可以請求人民法院或者仲裁機構將該合同予以撤銷。法律規定以欺詐手段實施的民事法律行為屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權請求司法機構撤銷受欺詐訂立的合同。
一般建議事后及時報警，保留報警記錄作為證據。
法律主觀：如果被騙簽了合同是可以請求法院或仲裁機構撤銷的，被欺詐簽訂的合同屬于可撤銷合同。
通過威脅的手段簽訂具有欺詐性合同的，該合同是無效的，受害人可以申請撤銷合同，并且要求賠償損失。根據查詢找法網官網得知。當簽完合同后發現被騙的情況下，一定要淡定，平復好情緒，冷靜應對。
如果是被騙簽字，雙方之間沒有真實的借貸關系，則借條無效，但需要證明是被騙而簽訂的。法律分析根據相關法律條例規定，這種空白協議屬于無效合同。當事人有權請求法院撤銷。但需要提供證據證明。
簽空白勞動合同如何勝訴
1、法律主觀：可以投訴。公司讓勞動者在空白的勞動合同書上簽名，簽名后不給勞動者，發生糾紛時隨意填寫不利于勞動者的條款是違法的，該行為侵犯了勞動者的合法權益，勞動者可以向勞動保障行政部門投訴。
2、空白合同可以勞動仲裁。如果已經簽訂勞動者可以去勞動監察部門投訴要求補正或者申請勞動仲裁，主張勞動合同無效，并要求用人單位重新簽訂。
3、法律分析：公司給簽空白勞動合同，對于這種情況用人單位的作法是違法的，可以匿名向勞動部門投訴。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。
4、如果已經簽訂勞動者可以去勞動監察部門投訴要求補正或者申請勞動仲裁，主張勞動合同無效，并要求用人單位重新簽訂。合同的內容應由雙方當事人自行約定。
5、針對未簽勞動合同的勞動者首先就需要先準備以下 證據 ，來證明存在勞動關系： 蓋章的 工資 條、工資卡的銀行轉賬記錄。 拖欠工資 的書面證明。 考勤記錄。 同事的 證人 證言。
6、如果簽了空白合同，可以保留照片或者合同等證據。可以向當地勞動監察投訴（也可以申請勞動仲裁）。由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
簽空白合同如何勝訴
法律主觀：可以投訴。公司讓勞動者在空白的勞動合同書上簽名，簽名后不給勞動者，發生糾紛時隨意填寫不利于勞動者的條款是違法的，該行為侵犯了勞動者的合法權益，勞動者可以向勞動保障行政部門投訴。
簽空白合同造成自己利益受損的，當事人應該收集自己受騙的證據，保留相關的通信記錄等，證明合同是無效的，這樣才能勝訴。
對于這種情況，用人單位的作法是違法的，可以要求用人單位再簽訂新的合同或者將已經簽訂的空白合同填上，并核實內容，如果單位不肯，這時候要盡快收集證據然后向勞動部門投訴，申請勞動仲裁，維護自己的權利。
拆遷辦讓我們簽訂了空白拆遷協議書
1、綜上所述，空白的拆遷補償協議是不能簽訂的，是屬于違法行為。依據我國相關法律的規定，空白的安置補償協議只有被征收人簽字的，如何后面加的條款不是雙方原先協商的，協議不是當事人真實意思的表示，是無效的。
2、拆遷辦讓我們簽訂了空白拆遷協議書 17年7月份，拆遷人，以暫定房源為由，讓我們交了兩證，并簽訂了空白的拆遷補償協議等，當時都錄了視頻為證，可以證明協議是空白了，而且對方明確表示此為暫定房源為用。
3、法律分析：保持理智，關注核心利益。核心利益是什么是自己公平合理的拆遷補償。就看征收方給的拆遷補償是否合理，如果不合理給你再多的優惠、再多的搬遷獎勵都不要妥協，防止落入圈套。頂住壓力，不要簽空白協議。
4、法律分析：依據我國相關法律的規定，空白的安置補償協議只有被征收人簽字的，如何后面加的條款不是雙方原先協商的，協議不是當事人真實意思的表示，是無效的。
5、法律分析：拆遷補償如果協商好了后，是會進行簽訂協議，簽訂了協議之后進行補償，如果是空白協議是萬萬不能簽的，簽訂的協議要包含的內容很多，不能僅僅憑借著拆遷方的口頭高額搬遷獎勵就簽字。
6、法律分析：空白的拆遷補償協議不要簽訂，簽訂空白協議可能造成被征收人利益的損害。在征地拆遷過程中，被拆遷人一定要時刻保持清醒，要有證據意識，盡量把跟拆遷方協商的過程以錄音等形式固定證據。
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