本篇文章給大家談?wù)劚本┢髽I(yè)人員喪葬費標準是多少錢，以及北京企業(yè)人員喪葬費標準是多少錢啊對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、北京喪葬費多少錢
• 2、企業(yè)職工去世后的喪葬費和撫恤金是多少
• 3、企業(yè)職工死亡喪葬費怎么計算？

北京喪葬費多少錢

一般情況下，2022年北京喪葬費標準如下：北京市實行的是喪葬補助費包干的使用方法。已廢除分職務(wù)和級別的方法，統(tǒng)一把職工喪葬費的開支調(diào)整到了5000元，再發(fā)給死亡職工的家屬用來承擔裝殮、和遺體告別等費用的開銷。以后也不再報銷遺體告別的費用，以及補助直系親屬來京辦理喪事的路費。

《醫(yī)療事故處理條例》

第五十條 醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標準計算：

（一）醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費用支付。

（二）誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

（三）住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

（四）陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

（五）殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

（六）殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構(gòu)證明，按照普及型器具的費用計算。

（七）喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。

（八）被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。

（九）交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據(jù)支付。

（十）住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據(jù)支付。

（十一）精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年；造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。

企業(yè)職工去世后的喪葬費和撫恤金是多少

由于每個企業(yè)退休人員的情況各有不同，還有我們不同地區(qū)領(lǐng)取標準也各有差異，一般喪葬費是生前領(lǐng)取3到6個月左右的養(yǎng)老金，而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。例如，河南省是3個月養(yǎng)老金的喪葬費和20個月基本養(yǎng)老金的一次性撫恤金。山東省是1000元的喪葬費和10個月社會平均工資的撫恤金；北京市是5000元的喪葬費和20個月基本養(yǎng)老金的撫恤金給到家屬。除此之外，企業(yè)職工去世以后還要進行養(yǎng)老保險個人賬戶清算給到家屬。

企業(yè)職工死亡喪葬費怎么計算？

喪葬費是去世時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月平均可支配收入的2倍；還有撫恤金。

法律依據(jù)見《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》：

第二條 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。

第三條 遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中列支。

第四條 喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本省（自治區(qū)、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。

第五條 撫恤金標準按以下辦法確定：

（一）在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發(fā)放月數(shù)。

繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月；

繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月；

繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個月；

繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最高為24個月。

（二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。

本條所述繳費年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時間計算到月。

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