老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于大連辭職青年補償標準和大連開發區工傷十級辭職怎么賠償？(賠償金)？的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享大連辭職青年補償標準以及大連開發區工傷十級辭職怎么賠償？(賠償金)？的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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非大連本地戶口辦理失業怎么辦理？
外地戶口領取失業金，要在工作單位所屬的勞動社會保障服務中心辦理，帶身份證和用工企業開具的解除勞動合同書。
一.具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業;
2、具有本市城鎮常住戶口;
3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費;
4、解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業保險費滿1年;
5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，并有求職要求。
二.領取有勞動合同保護的再職人員的失業保險金條件：
領取有勞動合同保護的再職人員的失業保險金條件如下：單位裁員、病退、意外發生的就業險，無法勝任這個職位了，單位才會開據一個書面說明，自動離職或者無任何原因就辭職的就業人員，合同未到期者，是不會得到失業保險金的。尤其是自動離職的員工更不會得到失業保險金的。
不要想其它的辦法來幫助自己離職，你的合同未到期是違約的，是要給單位賠償損失的，這要看你的單位負責人是如何的看待你的工作標準了，合同未到期你要辭職，屬于單方違約的，這樣會給單位帶來不一樣的損失的。賠償就看單位負責人的了。開除或者曠工等理由都不可以得到失業保險金的，而且你一但寫了書面材料是會存檔備案的，這非常影響你二次就業的。因為單位在交納職工勞動保險的時候，都會有記載的，你若要申請辦理失業保險金的話，就會明確的記錄著你的離職原因，這樣你的失業保險金是不予給你的。
大連離職手續如何辦理？
1、正常是提前一個月提交書面辭職申請，標明正式離職日期。
2、收到離職同意后，與目前部門領導詢問交接工作人員，開始進行工作交接，并記錄工作交接文4檔明細，雙方及部門領導簽字備查。
3、期間到新的單位要單位的保險及公積金帳號，以及人事檔案的存檔地。
4、清理公司辦公用品及與公司賬務，一般在離職的最后一天辦理。
5、與單位人事了解保險及公積金交納到的月份，并將新公司的帳號告訴其。
6、最后一天單位人事給開具解除勞動合同證明書、職工調動介紹信等證明。正規單位一般都有相應的表單，可直接問人事要。有時間還會有離職面談。記得要給分啊。離職日期也就是打算最后工作的日期啊，相當于告訴公司我哪天走人了。讓新單位開個介紹信提出檔案，當然如果新舊單位都是同一個人才中心就不用了。
大連開發區工傷十級辭職怎么賠償？(賠償金)？
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
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