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國營企業(yè)破產(chǎn)職工如何補償(國營企業(yè)破產(chǎn)給工傷人員怎么賠償)

adminllh社會法2025年04月01日 16:51:39670

國營企業(yè)破產(chǎn)職工如何補償(國營企業(yè)破產(chǎn)給工傷人員怎么賠償)

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公司倒閉員工工傷怎么賠償

1、主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

2、法律分析:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、標準是:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月 工資 的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

4、公司破產(chǎn),職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。

5、員工工傷期間公司倒閉可以預先申報工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由公司支付的工傷保險待遇費用。未參加工傷保險的,公司應當按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準承擔支付全部費用。

公司倒閉了工傷賠償怎么辦

1、法律分析公司倒閉了,宣布破產(chǎn)以前,審計部門會第一時間介入處理調(diào)查,首先查清楚賬目去向,查清收支明細賬單。 *** 機關政法部門會協(xié)調(diào)勞動以及民政部門處理賠償事項。

2、法律主觀:對于公司倒閉工傷怎么辦這個問題,解答如下:單位破產(chǎn),在破產(chǎn)清算時先依法拔付應當由單位支付的工傷保險待遇,其余應由工傷保險基金支付的由保險基嘗功佰嘉脂黃拌萎飽聯(lián)金支付。

3、法律分析:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、公司破產(chǎn),職工工傷依然可以進行工傷認定并享受工傷保險待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產(chǎn)財產(chǎn)清償。

5、工傷 過后廠里倒閉了,可以及時 申請勞動仲裁 ,要求用人單位支付 工傷待遇 。

6、法律分析:公司倒閉工傷賠償:首先工傷保險是企業(yè)規(guī)避職工工傷風險的最好辦法,如果公司不按規(guī)定給職工繳納工傷保險,公司職工發(fā)生風險的時候公司就要承擔所有費用。

公司倒閉了,員工的工傷怎么賠償?

法律分析:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

公司倒閉員工工傷的賠償,在破產(chǎn)清算時,依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。五級、六級傷殘,職工按月領取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。

企業(yè)倒閉工傷員工如何賠償

企業(yè)破產(chǎn),勞動者可以得到以下補償:公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼,但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。

主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

法律分析:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

員工工傷期間公司倒閉可以預先申報工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由公司支付的工傷保險待遇費用。未參加工傷保險的,公司應當按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準承擔支付全部費用。

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