本篇文章給大家談談用假病歷辭職犯法嗎，以及假病例單位會查出來嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
醫院病歷造假的行為是否違法了
法律分析：病例造假違法。 涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料的醫療機構或者其他有關機構應由衛生行政部門責令改正，給予警告負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分或者紀律處分節嚴重的，由原發證部門吊銷其執業證書或者資格證書。
法律依據：《中華人民共和國刑法》
第三百零五條 在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對與案件有重要關系的情節，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的，處三年以下有期徒刑或者拘役節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
第三百三十五條 醫務人員由于嚴重不負責任，造成就診人死亡或者嚴重損害就診人身體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
[img]病歷證明造假被公司開除,會正常發工資嗎
病歷證明造假被公司開除，不會正常發工資。根據查詢相關 *** 息，偽造或者提交虛假病假證明、偽造學歷和工作精力等行為，都屬于違法違紀行為，一經發現，公司將予以解除勞動關系，且不予支付賠償金。
用病歷請假，或者辦離職需要怎么做
辭職一般需要提前申請，除非單位協商同意，或者單位有違法行為，即使沒有簽訂勞動合同，當事人也應該按照相關程序辦理離職手續，才能維護自己合法權益。正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下：
1、員工原則上應提前三十天（試用期提前三天）將書面《辭職報告》交到單位人事部門 ,并領取離職手續表。人事部門對離職員工進行離職面談, 了解其離職原因并做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續:
(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。如果屬于部門主管以上崗位，可能需高層領導批準簽字。
(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認 .
(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 )，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。
(5)、人事部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ,如需取出則由員工自行辦理。
(6)、人事部在職工解除勞動關系之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)、人事部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
病例造假屬于犯罪嗎？
醫生病歷造假屬于犯罪，可按民事糾紛處理，根據中華人民共和國侵權責任法，醫療機構及其醫務人員應當按照規定填寫并妥善保管住院至醫囑單檢驗報告，手術及麻醉記錄病理治療，護理記錄，醫療費用等病歷資料，患者要求閱讀復制前款規定的病歷資料的醫療機構應當提供。如果醫院偽造病歷造成不良后果的，是要承擔法律責任的，獲取可能承擔的責任有承擔相應的民事責任，從行政責任看，違反了中華人民共和國執業醫師法的有關規定，而醫療事故處理條例第58條醫療機構或者其他有關機構違反本條例的規定，有下列情形之一的由衛生行政部門責令改正，給予警告，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分或者紀律處分情節嚴重的由原發證部門吊銷其執業證書或者資格證書。涂改偽造隱秘銷毀病例資料的情節嚴重的還可能被追究刑事責任，已有醫生因為做虛假證明，故意出具錯誤鑒定被判偽證罪。
關于用假病歷辭職犯法嗎和假病例單位會查出來嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
