大家好，今天來為大家解答北京疫情停工補償標準這個問題的一些問題點，包括北京公司停工停產(chǎn)生活費標準，應該扣個人承擔的社保公積金費用嗎？也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關注下本站哦，謝謝~

本文目錄

1. 北京停薪留職規(guī)定？
2. 建筑施工企業(yè)疫情期間工資怎么發(fā)？
3. 新聞說北京疫情穩(wěn)定，但是什么時候可以恢復正常，農(nóng)民工好難呀？
4. 北京有望6月解除疫情嗎？
5. 北京公司停工停產(chǎn)生活費標準，應該扣個人承擔的社保公積金費用嗎？

北京停薪留職規(guī)定？

北京市工傷職工停工留薪期管理辦法

第一條為規(guī)范本市用人單位的工傷職工停工留薪期管理，保障工傷職工的合法權益，根據(jù)《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》，制定本辦法。

第二條工傷職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。停工留薪期應連續(xù)計算。

第三條工傷職工應及時將工傷醫(yī)療機構出具的診斷證明或者休假證明報送給所在單位。由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療機構的診斷證明，按照《停工留薪期目錄》(見附件)，確定工傷職工的停工留薪期，并書面通知工傷職工本人。

第四條對于多部位、多組織器官受到傷害的，以對應的各停工留薪期中最長的期限作為該工傷職工的停工留薪期。

第五條遭受原發(fā)性損傷引起感染及并發(fā)癥的，根據(jù)工傷醫(yī)療機構的診斷證明，可以在原發(fā)性損傷停工留薪期的基礎上增加兩個月。

第六條所受傷害未列入《停工留薪期目錄》的，停工留薪期一般不超過6個月。具體期限由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療機構的診斷證明確定，并書面通知工傷職工本人。

第七條工傷職工停工留薪期未滿，但經(jīng)工傷醫(yī)療機構證明工傷治愈的，經(jīng)勞動能力鑒定后終止停工留薪期。

第八條工傷職工申請延長停工留薪期的，應在期滿前3日內(nèi)向本單位提出書面申請并提交工傷醫(yī)療機構出具的休假證明，經(jīng)用人單位同意后，可以延長停工留薪期。工傷職工未在規(guī)定的時間內(nèi)提出延長停工留薪期申請的，停工留薪期到期終止。

用人單位對工傷職工申請延長停工留薪期有異議的，應在接到申請后7日內(nèi)向區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會申請確認，用人單位未提出申請的，視為同意延長停工留薪期。勞動能力鑒定委員會做出確認結論前工傷職工享受停工留薪期的待遇。

第九條區(qū)、縣勞動鑒定委員會應將申請延長停工留薪期的確認結論書面通知用人單位和工傷職工。

第十條工傷職工停工留薪期滿，應當進行勞動能力鑒定，停發(fā)停工留薪期待遇。需要繼續(xù)治療的，必須有工傷醫(yī)療機構的休假證明，其工傷醫(yī)療費用予以報銷，但不享受停工留薪期待遇。由用人單位發(fā)給生活津貼，標準不得低于病假工資。

第十一條工傷職工從事工作后舊傷復發(fā)，需要重新確定停工留薪期的，按本辦法執(zhí)行。

第十二條工傷職工在停工留薪期內(nèi)或者尚未作出勞動能力鑒定結論的，用人單位不得與之解除或者終止勞動合同。

第十三條本辦法自2004年1月1日起執(zhí)行，《北京市工傷醫(yī)療期管理暫行辦法》同時廢止。

建筑施工企業(yè)疫情期間工資怎么發(fā)？

如何發(fā)放本企業(yè)項目管理人員工資

此次疫情停工期間，建筑企業(yè)應結合各地最近新出臺的疫情防控相關規(guī)定以及本企業(yè)內(nèi)部項目部員工薪酬管理制度的規(guī)定向項目管理人員發(fā)放工資。

一般來說，根據(jù)管理崗位工作性質(zhì)和內(nèi)容的不同，工程施工項目管理人員的工資是由固定工資部分和浮動工資部分組成的。其中，固定工資一般由基礎工資、崗位工資、工齡工資、職稱工資構成，而浮動工資一般包括績效工資和年終獎。

結合最近新出臺的疫情防控相關規(guī)定，以北京為例，根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳2020年1月24日發(fā)布的《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》（人社廳發(fā)明電〔2020〕5號）以及北京市人力資源和社會保障局2020年1月23日發(fā)布的《關于做好疫情防控期間維護勞動關系穩(wěn)定有關問題的通知》（京人社勞字〔2020〕11號）的規(guī)定，企業(yè)因受疫情影響導致停工停產(chǎn)的，未超過一個工資支付周期（最長三十日）的，應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)職工提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；企業(yè)沒有安排職工工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的70%支付職工生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)復工、復產(chǎn)或者解除勞動關系。

那么也就是說，此次疫情停工周期在三十日以內(nèi)的，建筑企業(yè)應按照正常工作時間向項目管理人員支付工資；此次疫情停工周期超過三十日而企業(yè)又沒有安排職工在工作的，建筑企業(yè)應當按照當?shù)刈畹凸べY標準的70%支付生活費。

另外，筆者認為由于建筑企業(yè)項目管理人員的工資往往與項目工程的竣工驗收情況以及本企業(yè)的經(jīng)濟效益等因素掛鉤，具有特殊性，因此建筑企業(yè)可以考慮結合上述疫情防控的相關規(guī)定，按照項目管理人員在本企業(yè)工作年限按一定比例扣發(fā)崗位工資，工齡工資照發(fā)，不發(fā)基礎工資和職稱工資以及浮動工資。

當然，項目管理人員如果在停工期間根據(jù)工地實際情況實施了與本崗位工作內(nèi)容相關的如現(xiàn)場維護、安全檢查等工作內(nèi)容，建筑企業(yè)仍應按照勞動合同以及本企業(yè)內(nèi)部項目部員工薪酬管理制度的規(guī)定發(fā)放工資。

新聞說北京疫情穩(wěn)定，但是什么時候可以恢復正常，農(nóng)民工好難呀？

新聞說北京疫情穩(wěn)定，但是什么時候可以恢復正常，農(nóng)民工好難呀？

今年全國各地的農(nóng)民工確實很不容易。

去年武漢疫情的爆發(fā)，后來武漢封城，直到4月8日武漢才解封，農(nóng)民工被迫停工了幾個月。

后來黑龍江的牡丹江和哈爾濱疫情持續(xù)蔓延，多個小區(qū)進行封閉式管理，農(nóng)民工也被迫在家，沒有辦法出門找工作。

吉林市5個地區(qū)疫情出現(xiàn)反彈，如今又輪到北京疫情出現(xiàn)反復。北京什么時候可以恢復正常呢？

張文宏：北京或兩周徹底控制疫情

北京疫情的高峰期是6月13日，這10多天以來，北京新增病例沒有超過36人，整體來看，呈下滑的趨勢，甚至還有兩天出現(xiàn)了個位數(shù)的增長。

截止6月20日，北京已經(jīng)核酸檢測了229.7萬人，全面覆蓋重點人群和出現(xiàn)疫情的社區(qū)。

從新增病例來看，北京疫情已經(jīng)得到控制了，但是零星病例，還會持續(xù)一段時間。北京要徹底控制住疫情，還需要兩周。

北京現(xiàn)有43個中高風險地區(qū)，疫情防控還是二級，要想成為低風險地區(qū)，北京至少要連續(xù)14天沒有新增病例。

北京要連續(xù)28天沒有新病例，才算安全，北京要想完全恢復正常的生活，那么需要到7月底。

北京低風險地區(qū)的人員，并沒有太受限制，這些地區(qū)的農(nóng)民工可以先找份 *** ，先保證基本的生活水平。

困難只是暫時的，我們要保持樂觀的心態(tài)，同時也要做好個人的防護，疫情總會過去的，農(nóng)民工的生活，也會逐步恢復正常的。

北京有望6月解除疫情嗎？

國內(nèi)的疫情正在往好的方向發(fā)展，而國外疫情正在爆發(fā)，截止4月1日，全球確診病例超過80萬例，不過大家最關心的是國內(nèi)疫情什么時候可以結束？按照目前的情況，全國疫情會在6月30號結束嗎？

結束疫情成為全國人民的心愿，一開始，鐘南山院士預測4月底疫情基本可以得到控制，可如今境外輸入病例的原因，疫情結束時間可能還要延遲。其實，鐘南山院士曾說過全球疫情至少延續(xù)到6月份，這是對全球疫情的預測，這只是大概時間，并沒有一定能夠結束。不僅僅是鐘南山院士預測疫情結束時間，還有權威專家張文宏的預測，他認為全國人民能夠團結起來，相信4月底基本結束戰(zhàn)斗，但是想要全面解除需要等到6月?，F(xiàn)在境外輸入病例增多，一定要引起重視，做好防控工作，早日結束這種病毒。

北京公司停工停產(chǎn)生活費標準，應該扣個人承擔的社保公積金費用嗎？

為加快恢復和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)國務院辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》（國辦發(fā)〔2020〕6號），有關規(guī)定如下：

（二）加大減負穩(wěn)崗力度。加快實施階段性、有針對性的減稅降費政策。加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，對不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，返還標準最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%，湖北省可放寬到所有企業(yè)；對暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，適當放寬其穩(wěn)崗返還政策認定標準，重點向受疫情影響企業(yè)傾斜，返還標準可按不超過6個月的當?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按不超過3個月的企業(yè)及其職工應繳納社會保險費確定。2020年6月底前，允許工程建設項目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金，支付記錄良好的企業(yè)可免繳。切實落實企業(yè)吸納重點群體就業(yè)的定額稅收減免、擔保貸款及貼息、就業(yè)補貼等政策。加快實施階段性減免、緩繳社會保險費政策，減免期間企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼期限可順延。（財政部、人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設部、交通運輸部、水利部、人民銀行、稅務總局按職責分工負責）

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關于北京疫情停工補償標準到此分享完畢，希望能幫助到您。