今天給各位分享個人能不能負責工傷的知識，其中也會對個人可以申請工傷保險待遇嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、個人可以申請工傷認定嗎
• 2、受傷勞動者個人是否能工傷認定
• 3、工傷保險個人需要承擔嗎
• 4、工傷保險個人承擔嗎
• 5、工傷需要個人承擔嗎
• 6、受傷勞動者個人能工傷認定嗎

個人可以申請工傷認定嗎

個人可以申請工傷認定。如果用人單位沒有在規定時間內提起工傷認定申請，勞動者個人可以自工傷發生之日起一年內申請工傷認定。

可以。發生 工傷事故 后，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規定的材料向統籌地區勞動保障行政部門提出申請。

自己可以去工傷鑒定。用人單位員工發生傷害事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參?；蚱髽I營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。

可以，先申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。

根據我國《工傷保險條例》中的規定，不僅僅是受傷職工所在的單位，受傷職工本人及其直系親屬、工會組織都具有申請工傷認定的權利。而其中，法律對受傷職工本人申請工傷認定的時間限制放的比較寬，一般是在事故發生之后的一年內。

受傷勞動者個人是否能工傷認定

用人單位未申請的，勞動者個人能申請工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請工傷認定。

工傷勞動能力鑒定可以由工傷職工本人申請?！豆ｋU條例》規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。

法律主觀：個人是可以進行工傷申報的。單位的申報時間一般是三十日內，若單位沒有按規定時間去申報的，則受傷的勞動者個人可以在一年內去向勞動保障行政部門進行申報。

根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。自己怎么申請 工傷認定 可以參考如下。

無論事故的大小，只要造成了勞動者受傷的，其實都應該申報工傷。

工傷保險個人需要承擔嗎

工傷保險 是每個月都要繳納一定費用的，但是工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不需要繳納。

職工個人不需要繳納工傷保險費。定義如下：工傷保險費個人不需要繳納，只需所在單位來繳納；工傷保險單位只需繳納擔?；鶖?.5%；工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或賠償有關工傷待遇的。

法律分析：沒有。規工傷不需要自己承擔責任，但會因為違章操作受到處罰。我國工傷保險實行無過錯、無責任補償原則，即發生工傷，不管行為人有無過錯，只要有損害結果，就應認定為工傷。

工傷保險 個人不繳費。工傷保險由用人單位繳納，基本上1月1日繳納。按照職工 工資 總額作為繳費基數。

法律分析：不需要的。工傷保險費用由用人單位繳納，個人不需要繳納工傷保險費用。

是不需要的。依據我國社保的相關法律條款法定，用人單位應當與員工共同繳納職工社保，但是社保中的工傷保險費用，無需職工個人承擔，需用人單位全額支付。繳納工傷保險的金額為單位職工工資的總額*單位的繳費費率。

工傷保險個人承擔嗎

工傷保險 是每個月都要繳納一定費用的，但是工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不需要繳納。

職工個人不需要繳納工傷保險費。定義如下：工傷保險費個人不需要繳納，只需所在單位來繳納；工傷保險單位只需繳納擔保基數0.5%；工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或賠償有關工傷待遇的。

法律分析：工傷保險不需要個人繳納。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳納。法律依據：《工傷保險條例》 第十條 工傷保險費“由用人單位繳納，職工個人不繳納”，是指工傷保險費全部由用人單位繳納，職工本人不承擔繳費義務。

工傷需要個人承擔嗎

1、法律分析：不需要，用人單位應該為員工繳納社保，如發生工傷可以申請工傷補償這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。工傷期間還可以申請帶薪休假，用人單位要支付員工治療工傷期間的工資福利。

2、職工治療工傷發生的醫療費用，不屬于工傷保險基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔50%。法律依據：《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

3、社保經辦機構則要求工傷職工提供個人銀行賬戶，工傷保險基金將該費用打入該賬戶。

4、工傷保險 是每個月都要繳納一定費用的，但是工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不需要繳納。

5、法律分析：不需要。工傷醫療費用符合規定標準的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。

受傷勞動者個人能工傷認定嗎

自己可以去工傷鑒定。我國法律明確規定，用人單位、工傷職工或者其近親屬是申請工傷鑒定的主體，因此勞動者是可以自己去工傷鑒定的。

法律主觀：個人是可以進行工傷申報的。單位的申報時間一般是三十日內，若單位沒有按規定時間去申報的，則受傷的勞動者個人可以在一年內去向勞動保障行政部門進行申報。

工傷勞動能力鑒定可以由工傷職工本人申請?！豆ｋU條例》規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。

用人單位未申請的，勞動者個人能申請工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申請工傷認定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內申請工傷認定。

如果是個人申請進行工傷認定的話，按照法律中的規定可以在事故發生之后一年的時間內提出認定申請，同時因為此次是受傷勞動者自己提出認定申請，自然要求提交的認定材料就與單位申請認定要求的材料不一樣，而這也是需要格外注意的。

關于個人能不能負責工傷和個人可以申請工傷保險待遇嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。