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江蘇鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼(江蘇鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年03月29日 18:47:33390

江蘇鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼(江蘇鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

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農(nóng)村教師教齡補(bǔ)貼

1、財(cái)政向偏遠(yuǎn)地區(qū)、條件艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員傾斜;發(fā)放時(shí)間是到崗的當(dāng)月開始,停發(fā)時(shí)間是調(diào)走或者退休的下個(gè)月開始;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員借調(diào)出去也是下個(gè)月停發(fā),借調(diào)期滿回來的當(dāng)月恢復(fù)發(fā)放補(bǔ)貼;經(jīng)費(fèi)由行政隸屬關(guān)系和經(jīng)費(fèi)保障解決。

2、年初預(yù)算,年末按實(shí)際支出縣財(cái)政局與教體局結(jié)算。

3、根據(jù)《河南省教育廳、人社廳...民辦教師補(bǔ)貼 在教育事業(yè)發(fā)展的特殊時(shí)期,原民辦教師為我省農(nóng)村基礎(chǔ)教育的快速發(fā)展曾經(jīng)做出過積 極貢獻(xiàn)。

4、河北老教師2021年教齡補(bǔ)貼每月分440,340,260。為我省農(nóng)村教育事業(yè)在職鄉(xiāng)村教師和教育工作者給予獎(jiǎng)勵(lì)。每兩年組織開展一次申報(bào)工作,每次獎(jiǎng)勵(lì)300人左右,每人獎(jiǎng)勵(lì)10000元。

鄉(xiāng)村教師定向江蘇待遇

好。 *** 鄉(xiāng)村定向教師的薪資待遇為年薪70000-80000元,享受到住房補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)。 *** 鄉(xiāng)村定向教師在工作期間可以享受帶薪休假,如年假、病假、探親假等。

江蘇省定向師范生工作后工資可能2000左右定向師范生是師范院校專門招收的學(xué)生,這些學(xué)生的所有費(fèi)用是 *** 資助,所具有,定向師范生 期間這將是免費(fèi)的,每月都會(huì)有一定數(shù)額的補(bǔ)貼。

-9000元。根據(jù)高淳教育官網(wǎng)得知,高淳區(qū)定向鄉(xiāng)村教師工資待遇為6500-9000元。鄉(xiāng)村教師是指在鄉(xiāng)村學(xué)校工作的教師,出現(xiàn)于二十世紀(jì)六十年代,為解決農(nóng)村教育問題,各級(jí) *** 采取措施,大量招收鄉(xiāng)村教師。

綜合成績按培養(yǎng)院校考核成績30%、國家教師資格考試筆試成績30%、畢業(yè)時(shí)各縣(市、區(qū))組織的定向招聘考試成績40%方法計(jì)算。鄉(xiāng)村教師定向師范生在讀期間,學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和國家助學(xué)金發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)與其他大學(xué)生相同。

教師鄉(xiāng)村補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、年以上的,每人每月補(bǔ)助900元。教齡1年的補(bǔ)助100元,每多一年教齡增加50元,原民辦代課教師可以根據(jù)自己教齡計(jì)算一下。教齡5年,每月補(bǔ)助300元。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間不滿10年為200元,滿10年不滿15年為260元,滿15年不滿20年為320元,滿20年不滿25年為380元,滿25年不滿30年為440元,滿30年為500元。

3、南通農(nóng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。這是因?yàn)槟贤ㄊ?*** 出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策,其中包括對農(nóng)村教師的補(bǔ)貼。根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,南通農(nóng)村教師每月可以獲得800元的補(bǔ)貼,以此來鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的教師到農(nóng)村地區(qū)工作,提高農(nóng)村教育質(zhì)量。

4、(1)一個(gè)月內(nèi),請病假累計(jì)超過10天,事假累計(jì)超過7天的,其當(dāng)月鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助按其應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)金額的50%發(fā)放,請病假累計(jì)超過20天以上,事假累計(jì)超過15天以上的,取消當(dāng)月鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。

5、桑植縣的鄉(xiāng)村教師每年的補(bǔ)貼具體數(shù)額因時(shí)間的不同而有所差別,但一般在每年8000元左右。在該縣作為一名鄉(xiāng)村教師,除了補(bǔ)貼以外還可以享受一些其他的福利,比如說住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、職業(yè)年金、帶薪休假等等。

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