本篇文章給大家談談傷情賠償標準，以及打架傷情賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷事故的賠償標準
• 2、人身損害傷殘賠償標準
• 3、傷情鑒定等級賠付標準

工傷事故的賠償標準

1、工傷事故賠償標準醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、法律主觀：工傷事故賠償的標準有：醫療費、康復費、伙食補助費、交通食宿費、護理費、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。

3、工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照相關法律規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

4、法律主觀：工傷事故 的 賠償標準 ： (一) 醫療費 ：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目、工傷保險藥品目、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

5、工傷事故賠償標準：一級至四級工傷傷殘待遇，支付一次性傷殘補助金。標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

人身損害傷殘賠償標準

人體損傷賠償標準是：按被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償；醫療費、護理費等為治療和康復支出的合理費用；造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

根據法律規定可以得知，人身損害賠償傷殘鑒定標準依據人體損傷殘疾程度鑒定標準，該標準依據里面對人身傷殘等級也分為十級。

人身損害賠償標準：應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

人身損害造成傷殘賠償如下：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

人身損害賠償標準如下：醫療費醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

人身傷殘鑒定與賠償標準根據受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第X級(10%)，每級相差10%。

傷情鑒定等級賠付標準

法律主觀：十級傷殘的鑒定標準：職工的器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，也無生活自理障礙等。 賠償標準為： 十級傷殘一次性傷殘補助金，為7個月的本人工資。

法律主觀：一級傷殘鑒定標準賠償標準是：一次性傷殘補助金為25個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的85%，從工傷保險基金按月支付；職工工傷期間享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超過12個月。

一般十級傷殘賠償標準是：10級傷殘一次性傷殘補助金為，7個月的本人工資；而一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，10級傷殘一次性工傷醫療補助金為4個月的本人工資，一次性傷殘就業補助金為6個月的本人工資。

法律主觀：工傷傷殘鑒定后的賠償標準：賠償根據其傷殘等級來確定，如七級傷殘的一次性傷殘補助金為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

評定標準目前是采用GB/T16180-2014，具體賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定。

重傷造成身體殘疾、毀容、聽力喪失、視力喪失、其他器官功能喪失，或者對人身健康造成重大損害的其他傷害，包括重傷一級和重傷二級。達到傷殘等級的，可以要求精神損害賠償。

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