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國有企業職工交通補貼標準
規定企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。
具體為：司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元。
出差人員市內交通費補助標準一般為每人每天80元，或者出差人員乘坐由接待單位或其他單位提供交通工具的，應向接待單位或其他單位交納相關費用。出差補貼標準如下：（1）工作人員出差的住宿費開支標準。
各個企業職工交通補貼由各個用人單位確定，企業的交通補貼，企業有完全自 *** ，國家沒有相應的要求。
中央和國家機關：司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元；地方不得高于中央補貼標準的130%；少數民族地區和其他邊遠地區不得高于中央補貼標準的150%。交通補貼是屬于工資的。
遼寧省葫蘆島市通訊費補貼標準
1、在事業單位中通訊補貼，每月每人發放標準為廳級240元，處級180元，科級130元，科員(工勤)及以下80元。允許在計算個人所得稅稅前全額扣除，超出規定標準部分按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。
2、公務費用限額扣除標準如下：公務交通補貼每人每月4，000元，公務通訊補貼每人每月1，000元。個人取得公務用車補貼、通訊補貼在上述限額標準之內的，繳納個人所得稅時據實扣除，超過限額部分按規定計征個人所得稅。
3、到市外出差，伙食補助費按出差天數實行定額包干，每人每天標準為50元。工作人員到市外出差的公雜費，按出差天數實行定額包干，每人每天30元。市財政局官員稱，這主要是用于補助出差地市內交通費、通訊費等支出。
4、法律分析：對機關工作人員按職級和工作需要發放公務移動通訊費用補貼。 具體標準為：部級每人每月300元；司 (局)級每人每月240元；處級每人每月180元；科級每人每月130元；科級以下每人每月80元；高級技師。
5、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。”因此，職工的通訊補貼應計入職工福利費，具體的限額要根據企業的財務制度進行規定執行。
通訊費300是不是免個稅
1、單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。
2、法律分析：單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。
3、每人每月300元。通訊補貼征收個人所得稅公務費用稅前扣除限額為每人每月300元。納稅人取得通訊補貼收入在限額內的，按實際收入全額扣除，超過限額的，按限額300元扣除。
通訊補貼發放標準2022
標準為：工作人員在鄉鎮工作10年以下(不含10年)、10年至20年(不含20年)、20年以上鄉鎮工作補貼分別為每人每月240元、340元、440元。 三類鄉鎮：沿安鄉。
參照當地行政事業單位標準執行。依據2022年河北通訊補貼發放標準得知，該補貼參照當地行政事業單位標準執行，但企業職工個人取得通訊補貼的標準最高不得超過每人每月500元。河北，簡稱“冀”，是中華人民共和國省級行政區。
具體標準為：部級每人每月300元；司(局)級每人每月240元；處級每人每月180元；科級每人每月130元；科級以下每人每月80元；高級技師、技師每人每月130元，其他工勤人員每人每月80元。移動通訊費用補貼在郵電費科目中列支。
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