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廣州企業職工通訊費補貼稅前扣除標準（廣東省通訊費補貼標準）

adminllh法律知識2025年04月11日 15:15:046030

廣州企業職工通訊費補貼稅前扣除標準（廣東省通訊費補貼標準）

本篇文章給大家談談廣東省通訊費補貼標準，以及廣州企業職工通訊費補貼稅前扣除標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

1、關于人大代表誤工費、交通費及通訊費的補助辦法，怎么寫？謝謝啦
2、廣東或者廣州公務員工資
3、關于廣東省企業各項費用稅前扣除標準急！急！急！
4、廣東公務員試用期待遇
5、2021年春節全國就地過年補貼政策出爐，具體都出臺了哪些相關政策？
6、有關于廣東省中國移動電話收費放面,或固話收費標準.

關于人大代表誤工費、交通費及通訊費的補助辦法，怎么寫？謝謝啦

這位知友，你的提到的問題已知曉。你所說的

問題，因為各地的經濟收入水平不盡相同，戶口性質不同以及相關行業不同，所以計算的

也就不一樣。當事人可以提供其工資證明及稅單，如無單位的可以咨詢交警部門，那里有相關農村、

純收入及相關行業收入標準，根據提供的資料計算即可。

至于所提到的

及

，一般地區均為每人每天50元的標準（兩項費用即每人每天100元，這兩項費用是傷者住院期間才有，出院后就沒有了）。如特區則相對高一些。不過上述兩項費用標準，每年都有相應的調整的，請留意。

那么各個省市關于交通和通訊費補貼標準又是如何規定的呢，在此給大家整理了一下。

各省市關于通訊費和交通補貼標準檔案匯總

一、天津關于單位為個人負擔辦公通訊費征收個人所得稅問題的通知

天津市地方稅務局檔案津地稅所〔2007〕18號《關于單位為個人負擔辦公通訊費征收個人所得稅問題的通知》相關規定：近接部分割槽縣地稅局請示關于單位為個人負擔通訊費如何征收個人所得稅問題，經研究，明確規定如下，請遵照執行。

1、單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。

2、單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發放的，應計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。

3、本規定自2008年1月1日起執行。

二、遼寧關于通訊費免征個人所得稅問題

遼寧省已下發了檔案規定省直機關按照遼人發［2004］13號規定通訊費補貼可以全額扣除，免征個人所得稅，但目前遼寧省地方稅務局未對企業通訊補貼扣除標準作出明確規定，因此以現金形式支付的通訊補貼要并入支付當月的工資薪金所得計算繳納個人所得稅，黨政機關的通訊補貼標準企業不得比照執行。

三、浙江省地方稅務局關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的通知

根據國家稅務總局《關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發[1999]58號）精神，經省 *** 同意，現就我省個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅有關問題通知如下：

1、個人取得各種形式（包括現金補貼和憑票報銷等）的通訊費補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金所得”專案計征個人所得稅。按月取得的，并入當月“工資、薪金所得”計征個人所得稅；不按月取得的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金所得”合并后計征個人所得稅。

2、公務費用的扣除標準規定如下：（1）根據浙委辦[2000]99號檔案規定享受通訊費補貼的黨政機關工作人員，參照浙委辦[2000]99號檔案規定的標準予以扣除；（2）按照企事業單位規定取得通訊費補貼的工作人員，其單位主要負責人在每月500元額度內按實際取得數予以扣除，其他人員在每月300元額度內按實際取得數予以扣除；（3）既按浙委辦[2000]99號檔案規定取得補貼、又按企事業單位規定取得通訊費補貼收入的個人，只能選擇上述標準之一進行扣除；個人取得超過上述標準的通訊費補貼收入一律并入個人“工資、薪金所得”征收個人所得稅。

3、企事業單位必須事先將本單位通訊費補貼的具體方案報主管地稅機關備案，否則一律不得予以扣除。

4、本通知自文到之日起執行。以前規定與本通知規定不符的，一律按本通知規定執行。文到之前黨政機關工作人員根據浙委辦[2000]99號檔案規定取得的通訊費補貼收入也按本通知規定執行。　

四、金華市關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的通知

根據浙江省地方稅務局《關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（浙地稅發[2001]118號）精神，結合我市實際，現就我市個人取得通訊費補貼收入征收個人所得有關問題通知如下：

1、行政機關、企、事業單位工作人員取得的通訊費補貼收入（包括現金補貼和憑票按實報銷等形式），扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金所得”專案計征個人所得稅。按月取得的，并入當月“工資、薪金所得”計征個人所得稅；不按月取得的，允許分解到所屬月份與該月份“工資、薪金所得”合并后計征個人所得稅。

2、通訊公務費用的扣除標準規定如下：（1）按照市委辦[2001]52號檔案規定標準享受通訊費補貼的黨政機關工作人員，參照市委辦[2001]52號檔案規定的標準予以扣除（附后）；（2）取得通訊費補貼的企事業單位工作人員，其單位主要負責人（正、副職）在每月500元額度內實際取得數予以扣除，其他人員在每月300元額度內按實際取得數予以扣除；（3）既按市委辦[2001]52號檔案規定標準取得補貼，又按企事業單位規定標準取得通訊費補貼收入的個人，只能選擇上述標準之一進行扣除；個人取得超過上述標準的通訊費補貼收入一律并入個人“工資、薪金所得”征收個人所得稅。

3、企事業單位必須事先將本單位通訊費補貼的具體方案報主管地稅分局備案，否則個人取得的通訊費補貼收入一律不得予以扣除。

4、本通知自2001年11月1日起執行。以前規定與本通知規定不符的，按本通知規定執行。

五、北京市關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

現將《國家稅務總局關于執行企業會計制度需要明確的有關企業所得稅問題的通知》（國稅發[2003]45號）（以下簡稱《通知》）轉發給你們，并結合《財政部、國家稅務總局關于印發關于執行企業會計制度和相關會計準則有關問題解答（三）的通知》（財會[2003]29號）的檔案精神，補充通知如下，請一并依照執行。

納稅人支付給職工與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用，無論采取何種支付方式，企業所得稅稅前扣除的最高限額為平均每人每月300元。

本通知自2003年1月1日起執行，以前制定的檔案與本通知內容不一致的，按本通知的規定執行。

六、上海市關于轉發國家稅務總局《關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》及本市實施意見的通知

現將《國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需在明確的有關所得稅問題的通知》（國稅發[2003]45號）轉發給你們，并結合本市實際，提出如下實施意見，請一并按照執行。

納稅人發生的與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用，可選擇據實列支或包干使用的方法處理，但不可二種方法混合使用。采用包干使用方法的納稅人，應制定辦公通訊費包干使用方案，并報主管稅務機關備案。包干使用辦公通訊費的方案，由納稅人根據企業經營業務需要并參照市 *** 制定的市級 *** 機關通訊費標準制定。與取得應納稅收入無關人員的通訊費不得稅前扣除。

七、廣東省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

國稅：企業依據電信部門的發票為已簽訂勞動合同的本企業職工報銷的與取得應稅收入有關的辦公通訊費用，準予稅前扣除；企業以辦公通訊費名義發放給職工的補貼以及為未簽訂勞動合同的職工報銷的辦公通訊費用，應作為工資薪金支出。

地稅：納稅人發給職工與取得應稅收入有關的辦公通訊費，按照主要負責人每人每月500元，其他人員每人每月300元的額度內憑發票據實扣除，超過上述規定范圍和標準為職工報銷的辦公通訊費用，或以辦公通訊費名義發放給職工的現金補貼以及為未簽訂勞動合同的職工報銷的辦公通訊費用，應作為工資薪金支出處理。按規定由財政負擔個人通訊費補貼的事業單位、社會團體不得在稅前扣除相應的費用。納稅人年度申報時應將通訊費發放形式、發放人員型別、人員總數及其占總人數比重、實際報銷金額以及申報在稅前扣除的金額等情況報送稅務機關。

根據廣東省稅務局《轉發國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(粵稅發〔1994〕159號，以下簡稱《規定》轉發給你們，并結合我市的實際情況，補充意見如下：

1、對納稅人取得的誤餐補助收入，以每人每月26天計算，每人每天不超過10元標準范圍內的，不征個人所得稅；對超過上述標準的一律并入工資、薪金所得專案計算征收個人所得稅。

對個人取得下列收入專案暫不征收個人所得稅：按有關規定發放的上下班交通費、房屋維修補貼、房租補貼、水電費補貼、住房公積金、公費醫療補貼。

八、廣州市地稅局《關于個人通訊補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（穗地稅發[2007]201號）

根據國家稅務總局有關規定，個人因通訊制度改革而取得的通訊補貼收入，可扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得專案計征個人所得稅。上述公務費用的扣除標準，在廣東省地方稅務局沒有統一規定前，省直黨政群機關、參照公務員管理的事業單位、省高階人民法院、省人民檢察院在職人員，按照《關于省直機關單位通訊費改革的實施意見的通知》（粵紀發〔2002〕31號）第二條規定的通訊費補貼標準執行。即正副省（部）級每月發放650元；正副廳（局）長、巡視員580元，助理巡視員（副廳級）530元；處長450元、調研員（正處級）380元，副處長350元、助理調研員（副處級）300元；正科級200元，副科級150元；其他工作人員（含在編工勤人員）100元。市（區）直黨政群機關、參照公務員管理的事業單位、市（區）人民法院、市（區）人民檢察院在職人員，按照《印發〈關于市直機關單位通訊費改革的實施意見〉的通知》（穗財行〔2006〕283號）第二條的有關規定執行。即正副市級650元；正副局長、巡視員580員，副巡視員530元；處長450元、調研員380元，副處長350元、副調研員300元；正科級200元，副科級150元；其他工作人員（含在編工勤人員）100元。

除上述以外的其他扣繳義務人，參照廣東省地方稅務局《轉發國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》（粵地稅函〔2004〕547號）第四條的規定，企業單位高層管理人員（包括總經理、副總經理、總會計師以及在本單位受薪的董事會成員）在每人每月500元的標準額度內，其他人員在每人每月300元的標準額度內，憑發票在單位報銷通訊費用的部分，準予在計征個人所得稅前扣除。超過上述規定標準為職工報銷的通訊費用以及發給職工的現金通訊補貼，應并入個人當月“工資、薪金”所得專案計征個人所得稅。

另外，上述通訊費按月發放的，并入當月“工資、薪金”所得計征個人所得稅；不按月發放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計征個人所得稅。

九、江蘇省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

現將《國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》（國稅發［2003］45號，以下簡稱《通知》）轉發給你們，并補充如下意見，請遵照執行。

企業發給職工與取得應稅收入有關的辦公通訊費用，據真實、合法憑證據實扣除，以辦公通訊費名義向職工發放的現金不得稅前扣除。

十、山東省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

根據《關于公務通訊補貼個人所得稅費用扣除問題的通知》（魯地稅函[2005]33號）相關規定：

1、因公務通訊制度改革而發放給個人的公務通訊補貼，扣除一定標準的公務費用后，按照工資、薪金所得專案計征個人所得稅。按月發放的，并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅；不按月發放的，分解到所屬月份并與該月工資、薪金所得合并后計征個人所得稅。

2、行政單位按照各級人民 *** 或同級財政部門統一規定的標準，發放給個人的公務通訊補貼，每月不超過500元（含500元）的部分可在個人所得稅前據實扣除，超過部分并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

3、企事業單位自行制定標準發放給個人的公務通訊補貼，其中：法人代表、總經理每月不超過500元（含500元）、其他人員每月不超過300元（含300元）的部分，可在個人所得稅前據實扣除。超過部分并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

取得公務通訊補貼，同時又在單位報銷相同性質通訊費用的，其取得的公務通訊補貼不得在個人所得稅前扣除。

4、凡發放公務通訊補貼的單位，應將本單位發放標準及范圍的檔案或規定等材料報送主管稅務機關備案。主管稅務機關應加強對個人收入專案的管理，對于擅自改變工資構成，造成國家稅款損失的，應按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則的有關規定，進行處理。

5、本通知自2005年1月1日起執行。

十一、遼寧省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

根據國家稅務總局的有關檔案規定，結合我省國稅系統企業所得稅征管的實際情況，現就各地反映的企業所得稅有關政策業務問題明確如下：

根據《國家稅務總局關于執行企業會計制度需要明確的有關所得稅問題的通知》（國稅發[2003]45號）的有關規定，企業為其職工支付的、與生產經營有關的通訊費用，可按每人每月200元標準依據合法有效憑據在企業所得稅前據實扣除。

十二、山西省關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

關于山西省交通費及通訊費扣除標準問題根據山西省地方稅務局轉發國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知（晉地稅[1999]27號）和國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知（國稅發[1999]58號）精神，個人取得的公務用車通訊補貼收入，計征個人所得稅時允許扣除公務費用標準，由各地市地方稅務局自行確定，并報省局備案，由省局請示省人民 *** 后批準后統一下發執行。在省局未統一標準前，請各單位按照各地市地方稅務局規定，扣除允許扣除的費用標準后，按照工資薪金所得專案計征個人所得稅。按月發放的，分解到所屬月份并與該月工資薪金所得合并后計征個人所得稅。

十三、大連市關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

根據大連市地方稅務局關于明確單位使用雇員個人車輛用于公務征收個人所得稅等若干政策問題的通知大地稅函〔2009〕26號相關規定，為了更好地貫徹執行《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱個人所得稅法）及其《實施條例》（以下簡稱條例），規范和加強個人所得稅管理，根據個人所得稅法、條例及相關規范性檔案精神，現就若干具體問題明確如下，請遵照執行。

單位使用雇員個人車輛承擔公務用車任務，通過租金和報銷燃油費、車船稅、保險費、停車費、保養費等與車輛使用有關的費用等各種形式向雇員支付公務費用補貼，雇員因此取得的各項收入和報銷的費用，與其任職、受雇有關，應并入其工資薪金所得專案計征個人所得稅。

單位能夠提供個人車輛的雇員名單、崗位職責、車輛行駛執照影印件、雇員車輛及自有車輛的用途、月補貼額度、補貼發放及使用管理辦法等資料，其公務費用可以比照《大連市地方稅務局關于個人因公務用車和通訊制度改革取得補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（大地稅函〔2008〕251號）檔案規定進行稅前扣除；否則，其“公務費用”一律不允許稅前扣除。

單位沒有實行公務用車改革或改革不符合大地稅函〔2008〕251號檔案規定要求的，其以各種理由（包括使用雇員個人車輛做車體廣告）、形式向雇員發放個人車輛的公務費用補貼或實報實銷個人車輛的費用的行為，實質上均不屬于雇員個人的經營行為，其取得的所得因與其任職、受雇有關，應全額并入雇員工資薪金所得專案計征個人所得稅，稅前一律不允許扣除任何“公務費用”。

十四、黑龍江省地方稅務局關于個人取得公務交通、通訊費補貼有關公務費用個人所得稅扣除標準的通知

根據國家稅務總局《關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發[1999]58號）規定，個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得專案計征個人所得稅。經省 *** 同意，現將我省個人取得公務交通、通訊費補貼有關公務費用個人所得稅扣除標準通知如下：

1、實行公務用車改革的黨政機關和企事業單位交通費用補貼每人每月扣除1000元，超出部分計征個人所得稅。其他形式的交通費補貼一律計征個人所得稅。

2、黨政機關干部住宅電話和行動電話補貼，扣除按《 *** 黑龍江省委、黑龍江省人民 *** 辦公廳關于印發黑龍江省黨政機關公務住宅電話暫行管理辦法和黑龍江省行動電話暫行管理辦法的通知》（廳字[1999]6號）和參照《中央和國家機關公務移動通訊費用補貼管理辦法》規定標準發放的通訊費補貼額，超出部分計征個人所得稅。

3、保留行政級別的企事業單位，其領導班子成員及特殊崗位人員住宅電話和行動電話補貼，扣除參照黨政機關干部的相關規定標準發放的通訊費補貼額，超出部分計征個人所得稅；沒有行政級別的企事業單位，其領導班子成員住宅電話和行動電話補貼兩項合計每人每月扣除400元，超出部分計征個人所得稅；特殊崗位人員兩項合計每人每月最高扣除300元，超出部分計征個人所得稅。

4、本通知從2006年1月1日起執行。

十五、吉林關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

吉地稅發[2009]51號檔案規定：企業職工憑合法票據報銷的通訊費用允許在企業所得稅前據實扣除。

提示：根據原吉地稅發[2005]118號檔案規定：企業領導（包括內部中層領導）憑合法票據報銷的通訊費用允許在企業所得稅前據實扣除；企業其它人員憑合法票據報銷的通訊費用每人每月不超過500元的允許在企業所得稅前據實扣除，超過500元的部分不得在稅前扣除。該檔案不再執行。2012年度企業所得稅匯算清繳時，對于職工憑合法票據報銷的通訊費用，允許企業據實在稅前扣除。

各地的扣除標準及扣除方式各不相同，由各省級地方稅務局根據納稅人公務費用的實際發生情況調查測算，報經省級人民 *** 批準后確定，并報國家稅務總局備案。

公司在支付個人的通訊及交通補貼時，要扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得專案計征個人所得稅。

這里的“扣除一定標準的公務費用”一般都是由各地稅務機關會以檔案形式加以規范，如：吉林省地方稅務局《關于個人取得的公車改革補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（吉地稅發[2007]69號）第三條規定，個人從本單位取得的符合前兩項規定條件的公務用車制度改革補貼收入（以下簡稱補貼收入），公務費用扣除標準為：長春、吉林市暫定每人每月2500元、其他市（州）暫定2000元、縣（市）暫定1500元。補貼收入低于上述扣除標準的，在計征個人所得稅前予以扣除；超過扣除標準的，就超出部分并入當月工資收入征收個人所得稅。

如果貴公司所在地稅務機關目前沒有相關的規定，我們認為，員工取得的“車補”，應按國稅函[2006]245號“現金、報銷等形式向職工個人支付的收入，均應視為個人取得公務用車補貼收入，按照”工資、薪金所得“專案計征個人所得稅。”建議就扣除標準問題再行咨詢主管稅務機關為妥。

十六、四川關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

近年來，某些企業和機關單位對公務用車和通訊進行改革，根據職務不同，按一定的標準用現金給予補助。根據國家稅務總局有關規定，對個人因為該項改革而取得的公務用車、通訊補貼收入，扣除一定標準的公務費用后，按“工資、薪金所得”專案計征個人所得稅;不按月發放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金所得”合并后計征個人所得稅。公務費用扣除標準，由各省級人民 *** 確定。

省地稅局所得稅處有關負責人稱，目前四川省暫未制定扣除標準，因此暫不作扣除。而根據國家稅務總局近日出臺的檔案規定，當地 *** 未制定公務費扣除標準的，按交通補貼全額的30%、通訊補貼全額的20%作為個人收入扣繳個稅。

四川省原規定：

根據《國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知》（國稅發[2003]45號）規定，結合我省實際，現將有關問題明確如下，請遵照執行。

1、企業發給無房職工和停止實物分房后參加工作的新職工的住房補貼金，在省 *** 規定標準下達前，可暫按每人每月400元在稅前扣除；省 *** 確定標準后，統一按省 *** 規定的比例或金額執行。

2、企業發給職工與取得應納稅收入有關的辦公通訊費用，每人每月100元以內可據實在稅前扣除。

3、本通知自2003年1月1日起執行。

十七、河南關于個人取得通訊費補貼收入征收個人所得稅問題的規定

河南省國家稅務局河南省地方稅務局關于轉發〈國家稅務總局關于執行〈企業會計制度〉需要明確的有關所得稅問題的通知〉的通知》（豫國稅發[2003]185號）第二條規定：“企業發給職工與取得應納稅收入相關的辦公通訊費用，凡符合下列條件的，暫允許在所得稅前扣除。

1、允許稅前扣除通訊費用的職工是指其工作業務與企業經營管理有直接關系的職工，其通訊費用是辦公業務必需的；

2、職工稅前扣除的通訊費用不超過每人每月200元，且有真實的通訊費用發票；對職工的通訊費用凡超過上述規定標準的，必須依法進行納稅調整。”

以上規定中稅前扣除的通訊費是以員工的數量和費用的總量來計算的。無論是單位的還是個人的，也不論每個人的費用是否超過200元，只要總量不超過即可。

中國人大代表與會交通費自付?

交通、食宿都是 *** 買單，開會時用的筆記本還可以帶回家

如何計算交通費、誤工費、車輛貶值費？謝謝！

您查當地的標準賠償參考最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

第十七條　受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。

中華人民共和國侵權責任法

第十九條　侵害他人財產的，財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他方式計算。

打人致輕微傷交通費誤工費

具體的賠償專案和金額的計算標準在《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定里面有詳細的介紹，建議查閱

誤工費護理費，營養費，交通費，怎么計算

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》有明確的規定。其中第二十條規定：“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算”第二十一條規定：“護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。”第二十二條規定：“交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑；有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合”第二十四條規定：“營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。”

不知道有誤工費，交通費么？

可以起訴保險公司及對方司機，要求賠償。不只可以主張誤工費、交通費，還可以主張醫療費、護理費等其他費用。

遼寧省交通事故護理費、交通費、誤工費、伙食補助費，每天多少錢，要具體錢數的，謝謝！

誤工費，退休人員沒有誤工費，自己想想辦法，老人家是否在外面還干活。。。

護理費也要提供工資證明的，沒有，會參照同行業（護理行業）標準計算的。

交通費，按照實際產生的票據為準

伙食補助費每天50元

最好找個律師，幫你們起訴，終歸人家懂法。

交通事故后誤工費，謝謝。

不應賠償誤工費，沒有人員受傷。濟南交通事故律師李春雨律師

請問誤工費和交通費的計算方法?

訴訟期間不能計算為誤工

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廣東或者廣州公務員工資

樓主分一定要給我，你的具體職位不知道工資是不一樣的。

1. 市直公務員待遇(即市人大，市黨群，市 *** 機關部門公務員，還包括下面各區的市直屬管理單位，如工商、質監、藥監等)

試用期每月稅前工資2400左右(某些職位有執法補貼200元，某些職位有司法補貼500元)，每月通訊補助100，四大節獎金，春節1500，其他的1000一個，年底加發一個月工資，公積金現全部統一自繳12%，單位繳12%，某些單位試用期沒有公積金。

大學本科一年試用期以后，轉正定級以后，為科員。

稅前工資3400左右(其他同上，公安轉正授銜再加一個警銜補貼130元左右)，通訊補助100，四大節獎金，春節1500，其他的1000一個，年底加發一個月工資，公積金現全部統一自繳12%，單位繳12%。

每年有計生獎(單位無人違反計劃生育政策) ，1000元左右。

公安每個月有加值班費，但一般不超過500，而且真的是辛苦錢。

就算升到正科，稅前工資也就4100左右。

總的來說，市直科員一年總的收入5w左右，公安6w左右

2. 區(縣)屬公務員待遇

大概來說，參照上面說的市直公務員待遇，可排序如下

蘿崗、番禺南沙、天河黃埔白云、花都越秀、增城荔灣、海珠市直從化

上面說的區屬公務員，即使是同一個區，由于所在街鎮財政情況相差較大，最后待遇情況也會有很多差別。

關于廣東省企業各項費用稅前扣除標準急！急！急！

關于稅前列支的規定，一般以企業所得稅實施條例為準，以下為關于稅前扣除的法律規定。

第三節扣除

第二十七條企業所得稅法第八條所稱有關的支出，是指與取得收入直接相關的支出。

企業所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出。

第二十八條企業發生的支出應當區分收益性支出和資本性支出。收益性支出在發生當期直接扣除；資本性支出應當分期扣除或者計入有關資產成本，不得在發生當期直接扣除。

企業的不征稅收入用于支出所形成的費用或者財產，不得扣除或者計算對應的折舊、攤銷扣除。

除企業所得稅法和本條例另有規定外，企業實際發生的成本、費用、稅金、損失和其他支出，不得重復扣除。

第二十九條企業所得稅法第八條所稱成本，是指企業在生產經營活動中發生的銷售成本、銷貨成本、業務支出以及其他耗費。

第三十條企業所得稅法第八條所稱費用，是指企業在生產經營活動中發生的銷售費用、管理費用和財務費用，已經計入成本的有關費用除外。

第三十一條企業所得稅法第八條所稱稅金，是指企業發生的除企業所得稅和允許抵扣的增值稅以外的各項稅金及其附加。

第三十二條企業所得稅法第八條所稱損失，是指企業在生產經營活動中發生的固定資產和存貨的盤虧、毀損、報廢損失，轉讓財產損失，呆賬損失，壞賬損失，自然災害等不可抗力因素造成的損失以及其他損失。

企業發生的損失，減除責任人賠償和保險賠款后的余額，依照國務院財政、稅務主管部門的規定扣除。

企業已經作為損失處理的資產，在以后納稅年度又全部收回或者部分收回時，應當計入當期收入。

第三十三條企業所得稅法第八條所稱其他支出，是指除成本、費用、稅金、損失外，企業在生產經營活動中發生的與生產經營活動有關的、合理的支出。

第三十四條企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。

前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

第三十五條企業依照國務院有關主管部門或者省級人民 *** 規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。

企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內，準予扣除。

第三十六條除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。

第三十七條企業在生產經營活動中發生的合理的不需要資本化的借款費用，準予扣除。

企業為購置、建造固定資產、無形資產和經過12個月以上的建造才能達到預定可銷售狀態的存貨發生借款的，在有關資產購置、建造期間發生的合理的借款費用，應當作為資本性支出計入有關資產的成本，并依照本條例的規定扣除。

第三十八條企業在生產經營活動中發生的下列利息支出，準予扣除：

(一)非金融企業向金融企業借款的利息支出、金融企業的各項存款利息支出和同業拆借利息支出、企業經批準發行債券的利息支出；

(二)非金融企業向非金融企業借款的利息支出，不超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分。

第三十九條企業在貨幣交易中，以及納稅年度終了時將人民幣以外的貨幣性資產、負債按照期末即期人民幣匯率中間價折算為人民幣時產生的匯兌損失，除已經計入有關資產成本以及與向所有者進行利潤分配相關的部分外，準予扣除。

第四十條企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

第四十一條企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

第四十二條除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

第四十三條企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。

第四十四條企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售(營業)收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

第四十五條企業依照法律、行政法規有關規定提取的用于環境保護、生態恢復等方面的專項資金，準予扣除。上述專項資金提取后改變用途的，不得扣除。

第四十六條企業參加財產保險，按照規定繳納的保險費，準予扣除。

第四十七條企業根據生產經營活動的需要租入固定資產支付的租賃費，按照以下方法扣除：

(一)以經營租賃方式租入固定資產發生的租賃費支出，按照租賃期限均勻扣除；

(二)以融資租賃方式租入固定資產發生的租賃費支出，按照規定構成融資租入固定資產價值的部分應當提取折舊費用，分期扣除。

第四十八條企業發生的合理的勞動保護支出，準予扣除。

第四十九條企業之間支付的管理費、企業內營業機構之間支付的租金和特許權使用費，以及非銀行企業內營業機構之間支付的利息，不得扣除。

第五十條非居民企業在中國境內設立的機構、場所，就其中國境外總機構發生的與該機構、場所生產經營有關的費用，能夠提供總機構出具的費用匯集范圍、定額、分配依據和方法等證明文件，并合理分攤的，準予扣除。

第五十一條企業所得稅法第九條所稱公益性捐贈，是指企業通過公益性社會團體或者縣級以上人民 *** 及其部門，用于《中華人民共和國公益事業捐贈法》規定的公益事業的捐贈。

第五十二條本條例第五十一條所稱公益性社會團體，是指同時符合下列條件的基金會、慈善組織等社會團體：

(一)依法登記，具有法人資格；

(二)以發展公益事業為宗旨，且不以營利為目的；

(三)全部資產及其增值為該法人所有；

(四)收益和營運結余主要用于符合該法人設立目的的事業；

(五)終止后的剩余財產不歸屬任何個人或者營利組織；

(六)不經營與其設立目的無關的業務；

(七)有健全的財務會計制度；

(八)捐贈者不以任何形式參與社會團體財產的分配；

(九)國務院財政、稅務主管部門會同國務院民政部門等登記管理部門規定的其他條件。

第五十三條企業發生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除。

年度利潤總額，是指企業依照國家統一會計制度的規定計算的年度會計利潤。

第五十四條企業所得稅法第十條第(六)項所稱贊助支出，是指企業發生的與生產經營活動無關的各種非廣告性質支出。

第五十五條企業所得稅法第十條第(七)項所稱未經核定的準備金支出，是指不符合國務院財政、稅務主管部門規定的各項資產減值準備、風險準備等準備金支出。

按照比例計算，列入費用的不超標問題應該不大

廣東公務員試用期待遇

廣東各地市公務員工資待遇收入匯總，僅供參考

廣東省各城市普通公務員全年工資及其它所有收入：

注：每個單位的待遇都不一樣,同一單位不同級別的待遇差別也很大。

海關、稅務等沒有統發的就不說了，固定不了，一般是在10w/n。一下可以說是權威數據，因為一旦統發工資后就不可能再有其他收入（指現金，貪污 *** 違法犯紀除外），因為領導不會冒這個險給你發補貼而受處分。可能收入不高，而其他公款消費比如吃飯、娛樂有之外，旅游對于普通科員來說很少。

廣東省直：試用期：1800/月或者2100/月（含公檢法補貼）；四個節一個1000，年終多發一個月工資2000；

轉正：2700/月或者3000/月；4個節各1000，年終多一個工資3700（年終多發得不扣稅不扣公積金不扣保險）

廣州：3400/月；四個節各1000；年終多發一個月工資3400；全年平均4016元/月

東莞：3300/月；四個節各1500；年終獎金6200；車改補貼600/月；全年平均4916元/月

中山：3200/月；四個節各1500；年終獎金12000；車改補貼700月；全年平均5300元/月

珠海：3000/月；四個節各1500；年終獎金5000；車改補貼600/月；全年平均4516元/月

佛山：3200/月；四個節各1500；年終獎金6000；全年平均4200元/月

江門：2800/月；四個節各1000；年終5000；全年平均3550元/月

惠州暫無記錄。。。請知情人補充

深圳：下面是深圳一名副科級（比普通公務員——即科員高一級）全年工資及其它所有收入：

每月工資6635元（包含住房公積金，我們單位公積金隨工資發放），交完個人所得稅和醫療保險金后實發6464元，

12個月合計7 7568元，每年四個節日各發1000元節日費共4000元，年底一次雙薪約5400元.

以上合計每年收入86968元。平均每月:86968/12=7247元/月

缺了惠州的，誰知道，或者權威認識補上來，對上面的數據也可以發表不同看法，歡迎討論，大家參考。

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深圳（關外）科員工資表（未轉正）

標準工資：564

特區津貼：940

保留津貼：263

住房補貼：809

物價補貼：195

下鄉補貼：500

臨時津貼：2098

伙食補助：200

通訊補貼：120

書報費：50

月獎金：692 應發工資：6431

扣所得稅：50

扣養老保險：70

扣醫保：33 實發工資：6278

小弟是江門市新會區公務員，政法線里面的

在一個全區最差的鎮

月工資是1600元左右1600*12=19200元

每年的獎金共12000元左右

再加經濟發展獎約2500元，

加單位里面的小金庫一年為15000元右，

住房公積金奇少87元每個月，87*12=1044元

一年發15個月工資，超出的錢為3500元左右，不知財政所點計算的，

還有醫療補貼，我都不知多少總之每個月70元左右了。

初步估計是年收入50000元左右。

算是全區最差的收入了，如果在局機關將會有6萬到7萬的水平，因有些錢不固定，所以有上下調的水平。

如果在本區一些好點的鎮如雙水鎮，司前鎮，會有7萬的水平。

　　本地區應屬珠三角最落后的地區之一，在本區買一幢小區的住宅要1500元到1700元一個平方的水平，而且將興建五邑碧桂園，江門市區已經建了，新會現正興建，如果以物價水平來說，在我們這里賺6萬元一年，應等于廣州哪邊賺10萬一年的消費水平吧，因我們這邊的物價指數相對較低。

不過我都已經買了小車。

2021年春節全國就地過年補貼政策出爐，具體都出臺了哪些相關政策？

2021年春節全國就地過年補貼政策出爐，具體都出臺了以下相關政策：

1.上海市：出臺了700元生活困難補助和留滬大禮包，春節期間給予上海市家庭生活困難的登記失業人員發放一次性的節日補助，每個補助對象一次性發放補助700元。對于留滬外來建設者贈送通訊費補貼、健康醫療補貼、3000份影音娛樂大禮包和5000份扶貧產品零食禮包。

2.天津市：出臺了300元生活補貼等7條舉措，其中包括一次性穩定就業補貼每人300元，給予企業一次性穩定就業補貼，每戶企業最高30萬元。 ;對于春節期間實習的外省人員，將會補助300元/人的生活費補貼。春節期間開班并完成職業技能培訓的，均按照目錄補貼標準的120%給予企業培訓費補貼等。

3.安徽省：在崗補貼、大禮包、最高2000元津貼。合肥市經開區，對區內規模以上工業企業中戶籍地在省外的員工，鼓勵其春節期間留在合肥，并對在崗參與生產、培訓的省外留肥的員工(留肥人員占全部省外人員比例不低于30%)給予一次性2000元津貼。此外安徽省其他地區，還有在崗補貼、大禮包等形式的補助。

4.浙江省：出臺了千元紅包、百元消費券等多項獎勵。其中杭州市給非浙江戶籍外來務工人員每人發放1000元現金紅包，浙江省寧波市奉化區在春節期間就地過年補助為發放500元春節消費券、210元溪口景區免費門票。臺州市給留在本地過年人員補助分為每人380元和每人280元兩個檔次。義烏市春節期間正常營業的餐飲、便利店等，可向主管部門申領2000元至10萬元不等的補貼。紹興市開展項目制培訓，合格人員按照每人最高不超過6000元標準給予培訓補貼。

5.湖南省：長沙市望城區獎勵過年紅包、生活補助和消費券，標準為200元/人。同時贈送一張價值200元的一季度暢游望城消費卡、30G手機流量、200冊電子書籍及防疫物資等。

6.江蘇省：多地給予留在江蘇務工人員現金補貼，最高1000元/人。泰州市，給予留泰職工專項補貼。春節期間(2月11日至2月17日)外地員工留在泰州市滿7天的，按每人500元標準給予補貼；留泰外地員工在此期間上崗工作的，再按每人每天100元標準給予補貼。昆山市，免費開放全市主要公共文體場館，開展各種文化體驗活動。面向外地留昆人員發放共計1500萬元新春消費券。