大家好，單位破產拆遷補償標準相信很多的網友都不是很明白，包括5年沒上班單位破產有補償嗎也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于單位破產拆遷補償標準和5年沒上班單位破產有補償嗎的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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破產之后企業的結局是什么
破產申請法院受理后進入清算程序：清算的目的是按照先后秩序進行負債的償還，直到資產歸零。
1、清算企業的資產、負債。資產進行拍賣。
2、所有資產拍賣后進行負債的賠償，賠償的順序為：企業人員的工資、應繳稅收、銀行貸款、企業發行的優先債劵、其他負債。其他負債往往根據在其他負債合計中的占比進行償還。
3、資產清理完成后發布公告，注銷公司，法院裁決。
在澳門工作五年現在公司倒閉有補償嗎
根據澳門勞工法，雇用合同分兩種：第一種是無期限合同勞工，通常情況下澳門本地居民都是無期限合同勞工，因此，澳門雇主是不可以無正當理由隨意解雇本地勞工的，否則需要接受勞工事務局相當嚴厲的調查和處罰，還要對被無理解雇的本地勞工作出高額賠償。這是澳門 *** 保障本地居民就業的手段。
第二種是有期限合同勞工，也就是外地勞工，包括國內的和國外的赴澳工作人員。所謂的期限就是澳門出入境事務局所批準的逗留澳門工作期限，在外地雇員身份認別證上有明確標注。而說到因解雇的賠償問題，跟澳門本地勞工是有很大差別的，如果雇主在外地勞工合同期滿或因外地勞工犯下嚴重錯誤，雇主是不需要賠償的，只會給外地勞工返回原籍地的交通費用。如果在雇用合同未滿，此時被解雇或公司倒閉，則按勞工法對被解雇時至合同期滿所剩的時間作出賠償，按每月賠償3天基本工資為標準，例如老王在1月跟公司簽了兩年的合同，工作了6個月后被無理解雇，那么剩余的合同時間是18個月，老王得到的賠償=18*（老王的月基本工資/30）*3+返回原籍地交通費。
以上是根據我對澳門勞工法所知的一些表述，希望對提問者有幫助
5年沒上班單位破產有補償嗎
企業破產要進行清算，首先要在破產財產中支付清算費用，工人工資，社會保險，就是職工的養老保險金等。
各地在破產程序中對職工的安置方法也有各自的做法，如果是合法解除情形，可以依法主張補償金。補償金標準為每工作滿一年支付一個月工資。若是違法解除情形，可以依法主張賠償金。標準為補償金2倍。但是你根本沒上班
施工到一半時，建設單位破產了，工程款怎么要
按法律是能要，建設單位破產結算后按實際投入的工作量及合理的利潤發給施工單位，但現實中往往是人不死債不賴，但要到可能要到猴年馬月
公司破產,全體員工的賠償標準都是一致
不一定
如果公司依法宣告破產，需要支付員工經濟補償金
經濟補償金年限根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發一個月經濟補償，超過6個月不滿1年，算一年，不超過6個月的，算半個月工資作為經濟補償。經濟補償基數根據勞動合同解除或終止前12個月的平均工資來算
文章分享結束，單位破產拆遷補償標準和5年沒上班單位破產有補償嗎的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！
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