今天給各位分享騙取工傷保險待遇會處罰多少的知識，其中也會對騙取工傷保險待遇騙取工傷保險基金支出的進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、騙取工傷保險待遇行為
• 2、騙取工傷保險待遇的主體會受到什么處罰?
• 3、騙取工傷保險待遇的主體會受到什么處罰
• 4、騙取工傷保險待遇騙取工傷基金會受到什么處罰
• 5、詐騙工傷保險待遇會怎樣?
• 6、公司謊報材料騙工傷保后果

騙取工傷保險待遇行為

騙取 工傷保險 的處罰如下： 用人單位瞞報 工資 總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

騙取 工傷保險 待遇以及騙取工傷保險基金支出，是以不 正當的手段侵占工傷保險基金的行為，具有主觀惡意，必須依法嚴處。

這是一種違法行為，應該受到法律法規的制裁，甚至是要負刑事責任。

根據 工傷保險條例 第五十八條 用人單位瞞報 工資 總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

騙取工傷保險待遇的主體會受到什么處罰?

根據 工傷保險條例 第五十八條 用人單位瞞報 工資 總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取 社會保險待遇 的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

騙取工傷保險待遇的主體會受到什么處罰騙取工傷保險待遇的主體會受到的處罰如下：（1）由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；（2）情節嚴重的，需要追究刑事責任。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

騙取工傷保險待遇的主體會受到什么處罰

1、根據 工傷保險條例 第五十八條 用人單位瞞報 工資 總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

2、騙取工傷保險待遇的主體會受到什么處罰騙取工傷保險待遇的主體會受到的處罰如下：（1）由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；（2）情節嚴重的，需要追究刑事責任。

3、單位或者個人騙取工傷保險待遇，屬于詐騙行為。涉及詐騙的數額達到二千元以上或者情節嚴重者，將會被依法追究刑事責任。

騙取工傷保險待遇騙取工傷基金會受到什么處罰

用人單位、 工傷 職工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基 金支出的，由 社會保險 行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

詐騙工傷保險待遇會怎樣?

單位或者個人騙取工傷保險待遇，屬于詐騙行為。 涉及詐騙的數額達到二千元以上或者情節嚴重者，將會被依法追究刑事責任。

根據 工傷保險條例 第五十八條 用人單位瞞報 工資 總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

騙取少量的，情節輕微的，不認定為犯罪，可以給予行政處罰。

公司謊報材料騙工傷保后果

工傷認定不過關事小，但弄虛作假是直接影響自己將來的信譽的，有關部門一經發現便會處以相關的處罰，工傷認定成功后，每年也會進行再次審核，一經發現，所補助的金錢也要被罰，歸還。

如果是因生產安全事故造成工傷而瞞報的，會處罰款，構成犯罪的追究刑事責任。

謊報工傷要承擔的結果如下：由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金。

工傷認定的材料作假會產生的后果有：社保部門可以對其批評教育，情節嚴重的依法追究其責任，如果違法國家法律法規的，依法交給公安機關，追究其刑事責任；具體情況涉及內容比較多，我們一起在正文中進行詳細的說明。

報工傷證人證言不實的后果如下：以偽造、欺騙套取工傷保險基金的，應當承擔法律責任。

一般三千元可以立案，但是各省根據經濟狀況不同也有所差異。

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