本文主要涉及的問題是拿小費是否違法，因為在某些場合下，小費已經成為一種習慣性的行為，但是很多人并不清楚這是否屬于違法行為。下面，我們來看看相關法律規定。

問拿小費是否違法？

拿小費不一定違法，但也不是所有情況下都合法。在中國法律中，對于小費的規定并不明確。但是根據《中華人民共和國勞動法》的規定，員工有權享受勞動報酬，而小費屬于勞動報酬的一種形式。因此，在員工與雇主之間存在勞動關系的情況下，員工接受小費是合法的。

但是，在某些場合下，拿小費可能會涉及到貪污 *** 罪。比如，在公共場所，如餐廳、酒店等，服務員接受客人的小費，如果客人是因為服務員提供的特殊服務而給予小費，那么這就屬于 *** 行為，是違法的。因此，服務員需要區分清楚小費與 *** 之間的區別，避免違法行為的發生。

問小費與服務費的區別是什么？

小費與服務費是兩個不同的概念。小費是客人自愿給予服務員的一種額外酬勞，而服務費則是商家在價格中已經包含的一種費用，通常為固定比例的百分數。服務費通常是商家為了支付員工的工資和提高服務質量而設立的，客人無需再額外支付小費。

但是，需要注意的是，有些商家將服務費與小費混淆，讓客人誤以為服務費已經包含了小費，從而鼓勵客人不再額外支付小費。這種做法是不合法的，因為服務費與小費是兩個不同的概念，商家不能將服務費視為小費的替代品。

問如何避免小費被視為 *** ？

為了避免小費被視為 *** ，服務員需要注意以下幾點

1. 小費應該是客人自愿給予的，服務員不能強求客人給予小費。

2. 服務員不能因為客人給予小費而提供特殊服務，如提供更好的座位、更好的菜品等，否則就屬于 *** 行為。

3. 服務員需要在服務過程中保持專業的態度和行為，不能出現索要小費的行為。

總之，小費并不是違法行為，但是需要遵守相關法律規定和行業規范，避免小費被視為 *** 行為。同時，客人也應該自覺遵守相關規定，不要將小費與服務費混淆，保護自己的合法權益。