本篇文章給大家談?wù)剢T工去世喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，以及員工去逝對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、職工喪葬費(fèi)怎么算
• 2、國(guó)家企業(yè)員工去逝安葬費(fèi)是多少
• 3、職工過世后喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
• 4、企業(yè)退休職工喪葬費(fèi)2020年喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
• 5、單位員工死亡喪葬費(fèi)

職工喪葬費(fèi)怎么算

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元。

2、第四條 喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，按照參保人員死亡時(shí)本省（自治區(qū)、直轄市，以下簡(jiǎn)稱本?。┥弦荒甓瘸擎?zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。

3、我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給指滲由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞賣態(tài)動(dòng)能力的親屬。

4、退休職工去世后的喪葬費(fèi)和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：因工死亡的一次性撫恤金本人20個(gè)月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資；喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工5000元。

5、喪葬費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)在職職工和 退休 人員因病或非因工死亡的待遇： (一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。

國(guó)家企業(yè)員工去逝安葬費(fèi)是多少

1、法律主觀：一般30000元，各地退休人員喪葬費(fèi)、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)不一樣，但一般來說喪葬費(fèi)是定額給付，撫恤金依據(jù)當(dāng)事人去世當(dāng)月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合當(dāng)?shù)匾?guī)定的撫恤金計(jì)發(fā)月數(shù)綜合計(jì)算。

2、喪葬費(fèi)是去世時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月平均可支配收入的2倍；還有撫恤金。

3、因病死亡的一次性撫恤金本人10個(gè)月基本工資喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元因工(公)5000元遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元二人以上的每人月補(bǔ)助190元農(nóng)業(yè)戶口一人月170二人以上的每人月150元。

4、離休人員死亡喪葬費(fèi)為2000元，一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為死者生前20個(gè)月基本工資。死亡離退休人員的喪葬費(fèi)，撫恤費(fèi)當(dāng)月來辦理的，由死亡離退休人員的親屬到單位領(lǐng)取。

5、法律主觀：?jiǎn)试豳M(fèi)：根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條甲款的規(guī)定，由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬費(fèi)。

職工過世后喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1、離休人員死亡喪葬費(fèi)為2000元，一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為死者生前20個(gè)月基本工資。死亡離退休人員的喪葬費(fèi)，撫恤費(fèi)當(dāng)月來辦理的，由死亡離退休人員的親屬到單位領(lǐng)取。

2、職工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月，低于六百元的按六百元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月，低于一千元的按一千元發(fā)給。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

企業(yè)退休職工喪葬費(fèi)2020年喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、2020年退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡發(fā)6倍；因公死亡和離休人員發(fā)10倍。

2、法律主觀：關(guān)于年喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的問題，一般計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個(gè)月)職工月平均工資×6個(gè)月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

3、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

4、即：4291*11=47201元。其中：包括2個(gè)月的喪葬費(fèi)(8582元)和9個(gè)月的撫恤金(38619元)。寫在最后： 2022年，天津企業(yè)退休人員去世：?jiǎn)试豳M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為8582元；撫恤金上限為102984元，下限為38619元。在全國(guó)范圍內(nèi)，屬于高水平。

5、退休職工喪葬費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。

單位員工死亡喪葬費(fèi)

1、目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是：死亡后被追認(rèn)為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費(fèi)）80個(gè)月、因公死亡的可補(bǔ)40個(gè)月、因病死亡的可補(bǔ)20個(gè)月。

2、喪葬費(fèi)是去世時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月平均可支配收入的2倍；還有撫恤金。

3、其喪葬費(fèi)由1600元調(diào)整為3200元；一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)職工（不含退休、退職人員）為所在市、縣（區(qū)）上年度在崗職工10個(gè)月平均工資，退休（含退職）人員為所在市、縣（區(qū)）上年度10個(gè)月平均基本養(yǎng)老金。

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