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本文目錄一覽：

• 1、李迎春的個人簡介
• 2、以完成一定工作任務為期限的勞動合同需要支付經濟補償嗎
• 3、有關勞動法合同到期賠償支付的問題
• 4、求英語高手幫忙人工翻譯簡歷(工具翻譯的請注明),我會尊重人工勞動成果...
• 5、職業打假人索賠算不算敲詐

李迎春的個人簡介

又名李品夆，影視演員。安徽省廬江縣人，1988年考入安徽省黃梅戲學校學習戲曲表演專業。1991年畢業分配至安慶市黃梅戲三團工作。

李迎春，男，漢族，1981年生，河南確山人。1999至2006年就讀于鄭州大學歷史學院，先后獲歷史學學士學位和中國古代史碩士學位。

李迎春，1974年11月出生于福建省上杭縣，作家。2005年，李迎春作品《生命的高度》被評為中國作家協會重點扶持作品。

不布施以求德 不高下以相傾 ——遼寧禪意畫家李迎春作品清賞 喜鵲讀書清賞：迎春先生禪意小品，以畫參禪，于尺幅中演繹大千世界。

李迎春分析說，一方面，現有的法律法規鼓勵消費者打假 *** ；另一方面，對一些以打假為名實為謀取巨額利益的行為確有必要加以規制和懲處，但執法實踐中如何去評判卻又存在難題。

以完成一定工作任務為期限的勞動合同需要支付經濟補償嗎

1、以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的需要支付經濟補償。

2、以完成任務為期限的合同終止應給補償，以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

3、在實務中很多企業認為，簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不存在勞動合同續簽的問題，更不需對勞動者支付經濟補償金。

4、需要一次性支付相應的工資作為經濟補償金。雖然《勞動合同法》第46條第5項明確了勞動合同終止需支付經濟補償僅適用于固定期限勞動合同，排除了以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

5、在簽訂該類合同時，需注意以下事項： （1）不能設定試用期； （2）因任務完成而終止的，用人單位需 支付經濟補償金 ； （3）符合法定情形時，勞動者仍可解除以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

有關勞動法合同到期賠償支付的問題

根據大陸地區的《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定，雇主與勞動者訂立的固定期限勞動合同到期，除非雙方另有約定，不需要向勞動者支付經濟補償金或者賠償金。

勞動合同到期后并不一定支付補償金，達成一致意見是可以續簽合同的，用人單位解除合同需要支付賠償。

勞動合同到期后，公司不續簽的可以要求賠償；經濟補償金按工作年限計算，每工作一年支付一個月的工資。勞動合同六個月以上不滿一年的，按一年計算；6個月以內按半個月工資計算。

勞動合同到期，如果是非法辭退，單位應當按照經濟補償金標準的雙倍向勞動者支付賠償金；經濟補償金標準是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

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職業打假人索賠算不算敲詐

1、不構成敲詐勒索。如果當事人有證據證明打假人存在敲詐勒索行為，自然人、法人或其他組織以牟利為目的購買、使用商品或接受服務的，可以要求公安機關立案，請求公安機關立案調查。

2、職業打假人索賠算不算敲詐 職業打假人如果按照國家法律規定索賠是不構成敲詐的。 “打假”顧名思義就是打擊制假販假、打擊假冒偽劣商品的行為。

3、依據我國刑法的規定，職業打假人對銷售假冒偽劣產品的經營者索要賠償的，如果沒有采取威脅、恐嚇等的暴力手段，一般是不會構成敲詐勒索罪。

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