隨著企業的發展，報銷管理也變得越來越重要。但是，有些企業在報銷過程中會存在虛報的情況，這不僅會對企業造成經濟損失，還會對企業的聲譽造成負面影響。那么，報銷虛報是否犯法呢？下面我們來一起解析企業報銷的正確姿勢。

一、什么是報銷虛報？

報銷虛報是指企業在報銷過程中故意夸大或者捏造報銷事項，以獲取更多的報銷額度。比如，企業員工在報銷差旅費時，將自己的私人旅游費用也報銷進去，這就是虛報。

二、報銷虛報是否犯法？

報銷虛報是違法行為，其違反了《中華人民共和國刑法》和《中華人民共和國會計法》等法律法規。如果企業發現有員工存在虛報行為，應當立即采取措施進行糾正，并且要嚴格按照相關法律法規進行處理。

三、企業報銷的正確姿勢

1.建立完善的報銷制度

企業應該建立完善的報銷制度，明確報銷范圍、報銷標準、報銷流程等內容，同時也要對員工進行相關的培訓，確保員工能夠正確理解和遵守報銷制度。

2.加強內部審計

企業應該加強對報銷流程的內部審計，及時發現和糾正虛報行為。同時，也要對審計結果進行公示，以提高員工的報銷意識和規范行為。

3.使用專業的報銷系統

企業應該使用專業的報銷系統，可以有效地控制報銷流程，提高報銷效率和準確性，同時也能夠避免虛報行為的發生。

4.加強對員工的監督和管理

企業應該加強對員工的監督和管理，建立健全的考核機制，對于有虛報行為的員工進行嚴肅處理，同時也要對遵守報銷制度的員工進行表揚和獎勵。

總之，企業應該建立健全的報銷制度，加強內部審計，使用專業的報銷系統，加強對員工的監督和管理，以確保企業的報銷行為規范、合法、透明。同時，也要加強對員工的培訓和教育，提高員工的報銷意識和責任感。