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本文目錄一覽

• 1、老工傷認(rèn)定
• 2、96年6月屬于老工傷嗎
• 3、歷史遺留老工傷如何賠償
• 4、1996年以前我國(guó)工傷保險(xiǎn)規(guī)定是什么

老工傷認(rèn)定

1、新工傷和老工傷應(yīng)當(dāng)是嚴(yán)格的按照我們國(guó)家的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)所作出的結(jié)論來(lái)進(jìn)行確定。用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。

2、享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、工傷 還可以 傷殘鑒定 。 按規(guī)定，員工工作受傷，可以認(rèn)定工傷，依法領(lǐng)取工傷賠償。但是，有些員工過(guò)了法定 退休年齡 還在工作，已滿60周歲工作受傷。因?yàn)?退休 員工繼續(xù)工作會(huì)認(rèn)定為 勞務(wù)關(guān)系 ，那么可能會(huì)影響認(rèn)定工傷。

4、用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

6、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

96年6月屬于老工傷嗎

1、老工傷是指1996年10月1日之前的工傷。

2、工傷保險(xiǎn)待遇糾紛也是屬于勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的管轄范圍，但是老工傷并不完全適用于我國(guó)在1996年10月以后出臺(tái)的工傷保險(xiǎn)條例，所以如果要求公司按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行賠償，有可能也并不符合本省的實(shí)際規(guī)定。

3、老工傷按國(guó)家規(guī)定，已經(jīng)納入社會(huì)統(tǒng)籌。但按各地規(guī)定，僅可以享受新發(fā)生的待遇。因此，老工傷四級(jí)沒(méi)有一次性傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償。

4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 老工傷，是指1996年10月勞動(dòng)部企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法實(shí)施之前的工傷，按國(guó)家規(guī)定，已經(jīng)納入社會(huì)統(tǒng)籌。

歷史遺留老工傷如何賠償

老工傷如何申請(qǐng)賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。

老工傷已經(jīng)納入社會(huì)統(tǒng)籌，舊傷復(fù)發(fā)需要治療的，由工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)填寫(xiě)申報(bào)表，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用。

由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

一至四級(jí)工傷職工以及5至六級(jí)由企業(yè)發(fā)給傷殘津貼的工傷職工，傷殘津貼根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

1996年以前我國(guó)工傷保險(xiǎn)規(guī)定是什么

1996年工傷保險(xiǎn)規(guī)定是：(一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼) 。

1996年10月1日至2003年12月31日之間發(fā)生的工傷，于2004年1月1日后終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或用人單位撤消、破產(chǎn)的，按《工傷保險(xiǎn)條例》和《河南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉暫行辦法》有關(guān)終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或撤消、破產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

1996年10月1日之前，實(shí)行的是《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》以及各省、直轄市、自治區(qū)指定的規(guī)定，基本上是由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)較低，沒(méi)有一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的補(bǔ)償。

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