今天給各位分享毆打 *** 機關人員怎么定罪的知識，其中也會對毆打 *** 官員怎么處理進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、毆打公職人員怎么定罪
• 2、毆打國家公職人員判幾年
• 3、打 *** 人員怎么判

毆打公職人員怎么定罪

毆打正在執行公務的公職人員的話，無論傷情嚴重，都有可能涉嫌妨害公務罪，會被判刑。

法律分析：如果是在執行公務的時候被辱罵、恐嚇、要挾，可能對方涉嫌妨害公務罪。如果不是執行公務期間，則可以追究對方侮辱罪。不構成犯罪的，可以給予治安管理處罰。

毆打公職人員不必然會被定罪。毆打正在執行公務的公職人員的話，無論傷情嚴重，都有可能涉嫌妨礙公務罪，會被判刑。

具有毆打、侮辱情節的，從重處罰。 犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人 傷殘 、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。

如構成犯罪，有自首情節，可做為從輕或減輕處罰的法定量刑情節，而且如果犯罪較輕的，可以免除處罰。

毆打他人如果造成對方輕傷以上的話，那么就屬于故意傷害罪，要依法判刑。

毆打國家公職人員判幾年

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十七條 以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。

由公安機關予以行政處罰；如果受害人的傷情達到輕傷的，則是按照刑事案件處理，由檢察機關機關提起公訴，由司法機關判處故意傷害罪，至少處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

根據國家相關法律的規定，犯本罪故意傷害他人的一共有三檔量刑標準，分別是三年以下有期徒刑、拘役或管制；三至十年有期徒刑；十年以上有期徒刑、無期徒刑或死刑。

公職人員犯罪，有下列情形之一的，予以開除：因故意犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑以上刑罰（含宣告緩刑）的；因過失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的；因犯罪被單處或者并處剝奪政治權利的。

干擾他人正常生活的； (六) *** 、 *** 、竊聽、散布他人隱私的。

打 *** 人員怎么判

1、毆打正在執行公務的公職人員的話，無論傷情嚴重，都有可能涉嫌妨害公務罪，會被判刑。

2、根據規定以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。

3、第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

4、法律分析：對于故意毆打、傷害違法行為，明顯不構成輕傷的或者經法醫鑒定不構成輕傷的按照治安案件處罰，經鑒定達到輕傷以上的，追究刑事責任，涉嫌故意傷害罪。

5、毆打公職人員不必然會被定罪。毆打正在執行公務的公職人員的話，無論傷情嚴重，都有可能涉嫌妨礙公務罪，會被判刑。

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