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本文目錄一覽

• 1、送貨單簽了假名字犯法嗎
• 2、學生用假名舉報村干部犯法嗎?
• 3、法人使用用假名的出納違法嗎
• 4、合同簽假名犯法判幾年
• 5、假名結婚離婚子女誰來養假名結婚犯法么?
• 6、老板欠人家運費叫員工記假名字犯法嗎

送貨單簽了假名字犯法嗎

1、法律分析：當事人在簽訂合同用假名簽字，導致對方未作出真實意思表示而有利于自己的，屬于欺詐行為，該行為是不合法的民事行為，該行為將可能導致合同自始無效、絕對無效。

2、送貨單簽了假名字可能涉嫌犯法，即《刑法》中規定的合同詐騙罪。當事人在簽訂合同用假名簽字，導致對方未作出真實意思表示而有利于自己的，屬于欺詐行為，可能導致合同無效。

3、法律主觀：簽合同使用假名字是否違法要根據具體情況判斷。如果行為人有非法占有對方財物的目的，涉嫌構成合同詐騙罪；但是使用假名的當事人按照合同約定，履行合同義務的，該行為并不違法。

學生用假名舉報村干部犯法嗎?

不違法，舉報違法犯罪是公民的權利。他只是心虛威脅而已，色厲內荏。當然，舉報要有真實證據，否則可能構成誣告。

只要情況屬實，可以匿名舉報，匿名舉報的問題是一種復雜的社會現象，它的存在具有一定的社會原因。主要是一些地方民主政治生活不健全，舉報者對執法環境還信不過，擔心署名舉報遭到打擊報復，所以署假名或匿名舉報。

這個肯定要算違法的。既然想舉報，就不能上群里舉報。而且你要有充分的證據才能去上一級舉報。去網上。亂說，那只屬于造謠。會受到制裁。

村民誣告村干部，是犯法的行為，可構成誣告陷害罪。誣告陷害罪是指捏造犯罪事實，向國家機關或者有關單位作虛假告發，意圖使他人受到錯誤的刑事追究，情節嚴重的行為。如果因為誣告而引起嚴重后果，村民將承擔法律責任。

不會。12345舉報村干部不成功由于屬于正常的現象，因此并不會犯法。村干部是區別于國家公務員的特殊群體，村干部是游離于國家行政干部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化干部。

法人使用用假名的出納違法嗎

當然是違法的，所以千萬不要冒充出納在報銷單上簽字。

會計或出納調離本崗位時，應負責監交。也就是說公司如果違法犯罪掛名財務負責人需要承擔法律責任。

是屬于違法行為。根據《公司法》的規定，公司所開設的賬戶需要與公司法人名稱保持一致，使用公司出納身份證開設賬戶，本身是屬于違規違法操作行為，存在著偷稅漏稅或者涉嫌洗錢的行為。

如果在沒有經過他人的允許下私自使用他人的出納人名章蓋在單位憑證上當然違法，因為這屬于侵犯了他人個人隱私權利。

應該可以。法人代表一般是社長，會長擔任。如果他的名字是用假名表示的，登記時也必須用假名表示。

合同簽假名犯法判幾年

1、合同上簽假名字不一定構成刑事犯罪，那么就不會被判刑。如果涉嫌構成 合同詐騙罪 ，則根據《刑法》第二百二十四條的規定進行判處?？赡芘?三年以下有期徒刑 或者拘役，最高可能被 判處無期徒刑 。

2、處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

3、法律分析：用假名簽合同，合同是無效的，屬于合同詐騙行為。合同詐騙罪是指以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，采取虛構事實或者隱瞞真相等欺騙手段，騙取對方當事人的財物，數額較大的行為。

4、法律分析：簽合同用假名字違法。會涉及合同詐騙罪。

5、法律分析：處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

假名結婚離婚子女誰來養假名結婚犯法么?

沒有結婚生的孩子歸孩子的親生父母雙方撫養，也可以由一方撫養，撫養權可以由雙方當事人進行協商，協議達成一致，按照協議的約定；協商不成的，可以向人民法院起訴請求人民法院判決，人民法院會根據最有利于未成年子女的原則和雙方的具體情況判決。

一個有婚姻的男人和另外一個女人生孩子，不一定就構成重婚罪，只有涉嫌重婚罪才能承擔刑事責任。

自然，離婚后，現階段，有一種約定俗成的約定成俗的規定，男孩兒跟爸爸日常生活，女生跟媽媽日常生活。即然有小孩，不可以有不必孩子的想法，自然，你不要孩子，二婚非常容易許多。

民法典婚姻孩子撫養2 離婚后子女的撫養權歸屬問題 《民法典》第1084條規定，“父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女。

沒有結婚證只是男女雙方并未建立合法夫妻關系，但是仍然是孩子的生父、生母，要承擔撫養義務，男女雙方可以對于撫養權進行協商，要以最有利于未成年為原則。

老板欠人家運費叫員工記假名字犯法嗎

1、違法。依據我國相關法律的規定，冒用他人身份證入職的，是屬于欺詐的行為，以欺詐方式簽訂勞動合同的，勞動合同是無效的，用人單位可以解除勞動合同。如果被查出，屬于違反身份證法的行為，報到公安機關，可以處以你罰款、拘留等。

2、老板造假員工不一定有責任，員工如果知道自己是在幫老板做假商標，而又不拒絕的話，員工是要負一定法律責任的。

3、老板拖欠工資犯法嗎老板拖欠員工工資犯法。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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