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員工私自收客戶的貨款怎么辦
1、向客戶道歉：如果客戶因為員工的行為而不滿意，老板應該立即向客戶道歉，并承諾采取積極措施解決問題。加強培訓：老板應該加強對員工的培訓，教育員工遵守公司的規章制度和商業道德，提高員工的職業素養和品德。
2、員工私自收錢，應當先和對方協商處理，如果數額不大，員工愿意主動退還的，可以由工作單位自行處理；如果拒不歸還或者數額較大的，可以向公安機關報警或者是提起訴訟。
3、員工私自收錢如何進行處理 是職務侵占行為，數額達到10000元以上構成犯罪，建議先協商，再考慮訴訟或報警。
4、公司、企業或者其他單位的工作人員在經濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，依照前款的規定處罰。
5、建議先協商處理：基于您的案件情況，建議你就該問題與對方協商解決，如能達成一致，可簽訂書面協議，然后雙方根據書面協議履行；因為能聯系到該員工，告知對方不歸還即報案處理；因為舉證困難，建議先協商處理。
6、法律分析：找到客戶，讓其出具證明該業務員提取了現金貨款。憑這份證明就可以告該業務員私吞公款了，除非他能提供公司給他的收據。如果拿回了錢上繳公司，公司通常會給業務一個內部收據的。
挪用貨款3萬怎么判
1、法律主觀：挪用公款5萬元的，構成挪用公款罪，具體判刑如下： 挪用公款5萬元歸個人使用，進行營利活動的，或者超過三個月未還的，處五年以下有期徒刑或者拘役。
2、挪用公款三萬具體判處如下：挪用公款三萬，一般判處五年以下有期徒刑或者拘役。
3、情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。挪用用于救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物歸個人使用的，從重處罰。
4、以五千元至一萬元為起點；挪用公款歸個人進行營利活動的或挪用公款歸個人使用超過三個月未還的，以一萬元至三萬元為起點。如果挪用公款未達到以上標準的，一般可不認為構成犯罪。
5、法律解析：挪用貨款13萬沒有能力償還的，處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑。
6、歸個人進行營利活動的.挪用公款歸個人使用，數額在1萬元至3萬元以上，超過3個月未還的。各省級人民檢察院可以根據本地實際情況，在上述數額幅度內，確定本地區執行的具體數額標準，并報最高人民檢察院備案。
業務員拿走貨款多少可以立案
業務員拿走貨款6萬以上可以立案。業務員拿貨款的，涉嫌職務侵占罪，職務侵占6萬元以上立案。職務侵占罪的認定標準具體如下：客體要件。犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權；客觀要件。
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。
因此，只要員工挪用貨款超過3萬元且超過三月不還的，就屬于挪用資金罪。而如果員工以非法占有為目的，則可能構成職務侵占罪，該罪的數額只要達到了5000至10000元以上，就可以追究刑事責任。
能。根據查詢相關 *** 息顯示，業務員拿走貨款五千元以上的，可以進行立案起訴，所以貸款買車業務員私自拿掉6000塊能起訴。業務員是指負責某項具體業務操作的人員。
法律分析：根據我國相關法律規定，員工拿5000元以上的貨款的，是可以予以立案的。
廠家業務員私吞經銷商貨款3萬多元,經銷商開業以刑事的報案嗎
法律分析：業務員截留貨款不上交構成挪用資金罪，私自截留歸個人消費使用，系挪用資金的行為，而非占為己有，應以挪用資金罪追究其刑事責任。
如協商不下的話，建議向當地公安機關報案。業務員之行為可能觸犯《刑法》第二百七十一條的規定，構成職務侵占罪，建議向當地公安機關報案。
業務員的行為涉嫌職務侵占罪。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
你說的這個已經夠立案了，可以直接向公司屬地的派出所報案。涉嫌職務侵占的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
首先康師傅公司頒布規定，禁止業務員在經銷商處拿錢等不當行為。其次加強內部管理，建立監督機制。最后撥打報警電話，進行立案調查，按照法律來懲戒康師傅公司業務員在經銷商拿錢的問題。
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