本篇文章給大家談?wù)動(dòng)沂旨‰鞌嗔压b定，以及右手肌腱斷裂工傷鑒定幾級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、右手肌腱斷裂6根如果司法鑒定傷殘的話，大概會(huì)定到幾級(jí)呢？
• 2、右手中指肌腱割斷屬工傷幾級(jí)
• 3、工傷后右手中指肌腱斷裂 幾級(jí)傷殘
• 4、工傷右手中指骨折和無(wú)名指肌腱斷裂,兩指接指內(nèi)固定,能評(píng)幾級(jí)傷殘?

右手肌腱斷裂6根如果司法鑒定傷殘的話，大概會(huì)定到幾級(jí)呢？

這要看損傷的是哪些肌腱，如果損傷的全部是拇指的或者集中在包括食指在內(nèi)兩指功能喪失的話，可定為7-8級(jí)傷殘。具體結(jié)果以法醫(yī)鑒定為準(zhǔn)。

相關(guān)法條：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.7.2七級(jí)條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級(jí)。

17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失；

5.8.2八級(jí)條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級(jí)。

16)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指問關(guān)節(jié)功能完全喪失；

18)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失；

二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

右手中指肌腱割斷屬工傷幾級(jí)

工傷后右手中指肌腱斷裂，可以鑒定為十級(jí)傷殘。

十級(jí)傷殘，可以享受本人七個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助費(fèi)。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》十級(jí)

（6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

工傷后右手中指肌腱斷裂 幾級(jí)傷殘

工傷后右手中指肌腱斷裂，可以鑒定為十級(jí)傷殘。

十級(jí)傷殘，可以享受本人七個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助費(fèi)。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》十級(jí) （6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

工傷右手中指骨折和無(wú)名指肌腱斷裂,兩指接指內(nèi)固定,能評(píng)幾級(jí)傷殘?

勞動(dòng)者工傷右手中指骨折和無(wú)名指肌腱斷裂,兩指接指內(nèi)固定，能鑒定為幾級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。

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