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誤傷賠償包括哪些(誤傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算)

adminllh法律知識(shí)2025年04月06日 11:41:46740

誤傷賠償包括哪些(誤傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算)

本篇文章給大家談?wù)務(wù)`傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算,以及誤傷賠償包括哪些對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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傷者誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。

2、工傷賠償中沒有誤工費(fèi)的。工傷需要治療的,在治療期間,用人單位正常支付勞動(dòng)報(bào)酬。工傷治療的期限一般不超過(guò)12個(gè)月。

3、員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月橡基,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

4、工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是:(1)誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;(2)受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;(3)受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算。

5、法律主觀:工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

誤傷怎么賠償

1、誤傷怎么賠償打架誤傷的,由先動(dòng)手或者挑釁對(duì)被誤傷的承擔(dān)主要賠償責(zé)任,后動(dòng)手的一方承擔(dān)次要賠償責(zé)任。造成被誤傷者人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。

2、誤傷致人輕傷該的賠償如下:誤傷致人輕傷應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入;如果還造成了嚴(yán)重精神損害的,受害人還可以請(qǐng)求精神損害賠償。

3、小孩玩耍誤傷的賠償,具體如下:小孩玩耍誤傷,由監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償,根據(jù)受傷害的程度,賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。

員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

2、員工受傷期間誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月橡基,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

3、工人受傷后的誤工費(fèi)由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明。

4、受傷后的誤工費(fèi)由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

5、法律主觀:工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。

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