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把別人誤傷了怎么賠償?
應(yīng)當(dāng)由老板賠償,除非你爸存在故意或者重大過失的才承擔(dān)責(zé)任。
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第九條
雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。
前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)認定為“從事雇傭活動”。
爭執(zhí)中的誤傷該怎么賠償?
這種傷害屬于民事侵權(quán)。需要賠償醫(yī)療費、誤工費等,但只是割傷小手指傷情輕微,賠償數(shù)額不會太大。對于不必要的檢查部分,不必賠償。
真碰上無賴,不好處理的話,建議找公安機關(guān)出面,在公安機關(guān)的調(diào)解下形成調(diào)節(jié)協(xié)議,以避免后患。
孩子誤傷同學(xué)賠償標準?
這個并沒有什么標準去衡量。孩子誤傷同學(xué)首先需要看看對方的傷情,如果只是一點點小傷還是比較好解決的。首先對方去到醫(yī)院里面的檢查費用你們是要主動支付的,再就是你最好買一些水果,補品到對方家里去道個歉以表歉意,孩子傷情不嚴重的情況下對方家長一般也不會提很過分的要求。
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