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公務員法律知識競賽濱州(公務員法及其配套法規規定知識競賽)

adminllh法律知識2025年04月02日 12:22:16110

公務員法律知識競賽濱州(公務員法及其配套法規規定知識競賽)

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A類職位綜合管理類、B類職位技術應用類、C類職位是專門針對鄉鎮一級的職位。

報名資料中應屆畢業生的畢業時間就按實際填寫,比如2020年應屆畢業生在報名時畢業時間就填2020年7月即可。

公務員考試考生身份按照實際情況,如實填寫。填寫的主要身份有應屆畢業生、兩年以上基層工作經歷人員、退役大學生士兵、事業編制人員、項目生、在職公務員、社會在職人員、待業人員等。

公務員法是關于公務員的什么法律

1、法律分析:公務員管理是指公務員的管理有法可依,有章可循。

2、《公務員法》是法律,由全國人大常委會審議通過,國家主席簽發主席令予以頒布;《國家公務員暫行條例》是行政法規,由國務院常務會議審議通過,以國務院令發布。《公務員法》的立法層次高于《國家公務員暫行條例》。 (二)調整了公務員的范圍。

3、公務員法規定了公務員的( D)、權利和管理。A.擔當 B.信念 C.責任 D.義務 公務員是指依法履行公職,納入國家行政編制,由國家財政承擔工資和福利的工作人員。

4、《公務員法》第二條規定本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。“公務員”一詞,是從日文“公務員(こうむいん)”翻譯過來的。

5、《中華人民共和國公務員法》是從2019年6月1日起施行的。

公務員的法律責任按問責主體是怎樣分類的?

1、根據引起責任的法律事實與責任人的關系,分為直接責任、間接責任、領導責任、連帶責任。直接責任,是指公務員對自己實施的違法或不當行為以及所造成的后果承擔責任的責任形態。其最大特點是自己對自己實施的行為承擔責任。

2、嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規違紀行為,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國 *** 紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等黨內法規和《中華人民共和國公務員法》等國家法律法規,制定本辦法。

3、一)保障公務員權利義務的實現公務員法中規定的法律責任,是指公務員或者機關以及其他組織和個人因違反公務員法規定權利義務而必須承擔的帶有強制性的法律后果。

4、法律術語的問責制稱之為法律責任的追究。根據憲法和法律, *** 及其 公務員必須承擔應由它(他們)承擔的責任,包括道義責任、政治責任和法律責任;同時, *** 還必須接受來自內部和外部的監督,以保證責任的實現。

5、法律分析:對違反公務員法行為規定其行為人要承擔法律責任的形式是行政責任和刑事責任。行政責任包括行政處罰和行政處分。

6、問責結果,主要是指被問責的 *** 機關和公務員所承擔的處分和處罰結果。

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