本篇文章給大家談?wù)劧⒅O(jiān)控看犯法嗎，以及看監(jiān)控崗位得一直盯著屏幕嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、要求民警帶我們看監(jiān)控違法嗎
• 2、隨便查監(jiān)控犯法嗎
• 3、店里裝了監(jiān)控!但老板時(shí)刻盯著監(jiān)控監(jiān)視員工!老板這行為合法嗎?

要求民警帶我們看監(jiān)控違法嗎

交通事故當(dāng)事人以及當(dāng)事人直系親屬可以申請查看，同時(shí)事故雙方涉及人也都可以查看交警監(jiān)控錄像。查看交通事故監(jiān)控錄像是事故當(dāng)事人取證的方法之一，當(dāng)事人有權(quán)利要求調(diào)看監(jiān)控錄像。

可以的，你要向派出所提出你的要求，派出所會同意的。公共場所監(jiān)控錄像，不涉及隱私，可以要求看，以便協(xié)助破案。

法律分析：當(dāng)事人有權(quán)利調(diào)看監(jiān)控錄像，首先要寫查看交警監(jiān)控錄像的申請，交給公安機(jī)關(guān)相關(guān)的人員，要求立案和調(diào)看監(jiān)控錄像，公安機(jī)關(guān)人員會配合查看的，如果他們不給查看，可以向上一級的單位反映。

有義務(wù)給警察看監(jiān)控。法律分析盜竊。盜竊行為在人們的日常生活中時(shí)有發(fā)生，危害嚴(yán)重，為了嚴(yán)厲打擊盜竊犯罪分子，刑法規(guī)定了盜竊罪，對于那些在公共場所掏兜割包等小偷小摸行為，也應(yīng)當(dāng)依照本法的規(guī)定給予治安處罰。

不違法，這個(gè)要視具體情況而定，看是否有給當(dāng)事人看監(jiān)控的必要和需求。公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)是機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的互聯(lián)互通、信息資源共享的動態(tài)監(jiān)控體系。

報(bào)警處理，報(bào)警之后查看錄像，取證就是警察的事情了。

隨便查監(jiān)控犯法嗎

1、要分情況對待：如果是調(diào)取的自家的監(jiān)控不違法也不犯罪，這個(gè)屬于對自身權(quán)利的處分；但如果是私自調(diào)取查看他人或者公共區(qū)域監(jiān)控錄像可能就涉嫌違法了，如果再進(jìn)行加工、售賣就涉嫌犯罪。

2、至于司法機(jī)關(guān)的監(jiān)控私自查看是違反規(guī)定的，但是沒有涉及修改監(jiān)控內(nèi)容，還不能構(gòu)成違法行為的。至于涉密者，應(yīng)另當(dāng)別論。

3、如果是涉及國家秘密的錄像，可能違法，如果不涉及國家機(jī)密的不違法，比如企業(yè)一般監(jiān)控等。法律分析現(xiàn)在安裝監(jiān)控錄像有很多單位或者個(gè)人，監(jiān)控管理人查看是正常行為。

4、法律分析如果錄像內(nèi)容不是自己的，公民個(gè)人是不可以調(diào)取的。如果擁有監(jiān)控錄像的人或單位同意他人調(diào)取，就涉嫌侵犯公民個(gè)人信息罪公民調(diào)取后泄露內(nèi)容也涉嫌觸犯侵犯公民個(gè)人信息罪。

5、小區(qū)監(jiān)控應(yīng)該是可以隨便查的，但必須得是建立在一些特殊的情況之下才行，比如業(yè)主有要求，在發(fā)生了偷盜行為之后是可以查的，如果是其他的情況，則不允許隨便查。

店里裝了監(jiān)控!但老板時(shí)刻盯著監(jiān)控監(jiān)視員工!老板這行為合法嗎?

1、老板的行為是合法的，因?yàn)檫@是在他的店里，而不是你的私密空間。

2、這是一件特別不合法的一個(gè)事情，因?yàn)槔习灞O(jiān)控自己的員工就侵犯了員工的一個(gè)隱私權(quán)，所以這對員工來說是非常不好的，會讓自己沒有任何的隱私。

3、法律分析：在辦公室里安裝攝像頭，監(jiān)視員工工作，這本身并不是違法。用人單位在辦公場所安裝攝像頭這一行為，并不必然構(gòu)成對員工隱私權(quán)的侵犯，但用人單位使用攝像頭應(yīng)受到如下限制：安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)批備案。

4、_辦公室裝監(jiān)控監(jiān)視員工，并不必然侵犯隱私權(quán)，不一定違法。但用人單位使用攝像頭應(yīng)受到什么限制？1，安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)按規(guī)定報(bào)批備案。

5、法律分析：合法， 安裝攝像頭，監(jiān)視員工工作，這本身并不是違法。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

盯著監(jiān)控看犯法嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于看監(jiān)控崗位得一直盯著屏幕嗎、盯著監(jiān)控看犯法嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。