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北京男方所上生育險有什么用?是可以休產假還是做什么用?
1、男性員工的生育保險可以享受陪產假、報銷手術費等。男性職工在妻子生育時，可以享受15天的陪產假，這15天陪產假帶薪，就相當于是男性的生育津貼，男性陪產假津貼不需要申請，用人單位直接以工資的形式發放給男職工。
2、男職工的生育險干嘛用的 女方繳納生育保險，無論男方是否繳納，女方都可享受保險。女方不繳納，僅男方繳納，則女方不能享受保險。若雙方都繳納，女方符合晚育且為初育，則男方可享受30天的晚育獎勵假。
3、這種情況是可以的，但是就沒有生育津貼了。妻子能夠對生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用進行申請報銷。
4、可以提供給妻子進行使用 男職工配偶沒有參加工作，同時也沒有繳納生育保險，那么懷孕期間產生的門診檢查費、分娩手術費等費用，男職工可以申請報銷，而男方生育險報銷比例大致在50%左右。
5、作用：（一）產假期間的生育津貼；（二）符合規定的生育醫療費用；（三）符合規定的計劃生育手術費；（四）國家規定的與生育保險有關的其他費用。
6、男性繳納生育險有什么用處？ 對于這個問題，相關人士表示，男性購買保險是有一定的作用的。因為如果男性的配偶沒有工作，沒有繳納生育保險，那么男性的生育保險是可以給配偶用的。
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