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北京男方所上生育險有什么用?是可以休產假還是做什么用?
1、法律主觀：陪產假； 參保生育險的男職員，在妻子生育期間，是可以享受帶薪陪產假的。
2、男職工的生育險干嘛用的 女方繳納生育保險，無論男方是否繳納，女方都可享受保險。女方不繳納，僅男方繳納，則女方不能享受保險。若雙方都繳納，女方符合晚育且為初育，則男方可享受30天的晚育獎勵假。
3、這種情況是可以的，但是就沒有生育津貼了。妻子能夠對生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用進行申請報銷。
4、可以提供給妻子進行使用 男職工配偶沒有參加工作，同時也沒有繳納生育保險，那么懷孕期間產生的門診檢查費、分娩手術費等費用，男職工可以申請報銷，而男方生育險報銷比例大致在50%左右。
5、作用：（一）產假期間的生育津貼；（二）符合規定的生育醫療費用；（三）符合規定的計劃生育手術費；（四）國家規定的與生育保險有關的其他費用。
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