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本文目錄一覽：

• 1、西安警方介入地鐵女乘客被拖離事件,現在結果如何?
• 2、西安地鐵上一女子被保安拖拽下車引熱議,女性的權益該如何保障?
• 3、如何看待基層安保人員權力過大的現象?
• 4、西安地鐵保安拖拽女乘客事件,保安行為是否合規合法?

西安警方介入地鐵女乘客被拖離事件,現在結果如何?

西安警方介入地鐵女乘客被拖離事件，目前官方已經發出通報，指出該保安在處理過程中過于暴力，造成了惡劣影響，同時已經處分了西安軌道交通集團的相關7名工作人員。

近日，西安“地鐵保安拖拽女乘客”事件引發廣泛關注。9月2日，西安發布關于對“地鐵保安拖拽女乘客”調查處理的通報稱，公安機關對當事女子郭某、與之發生沖突的乘客陳某不予治安處罰，由公安機關給予批評教育。

西安市公安局也對此事展開了調查。最終，保安被依法行政拘留5日，并被解除勞動合同。同時，涉事的地鐵公司工作人員也被問責。此事件也引發了人們對于地鐵管理和安保的關注和討論。

很明顯這個保安他所采取的措施就是不正確的，即使這個女子她影響到了地鐵的秩序，但是也不能溝通過這種侮辱他人的方式保障地鐵的秩序。

目前，西安警方已經介入地鐵女乘客被脫離事件中而警方對于這件事的態度，就是正在開會討論事情中，如果有情況會及時的公布。

西安地鐵上一女子被保安拖拽下車引熱議,女性的權益該如何保障?

而該女子如果對保安的行為有任何的異議，可以通過向西安地鐵投訴該保安行為，要求其對自己進行道歉與賠償，以此來進行 *** 。

我認為女性的權益被侵犯的情況之下，可以向相關部門尋求幫助的，可以借助法律來保護女性的權益。

并且當時女子也大喊道自己的身份證和其他的證件都在包里面，要求安保人員把包歸還給自己。但安保人員并沒有聽女子的分說，直接把女子拖曳出了車廂，并且當女子回到車廂當中的時候，安保人員還進行暴力違法行為。

當然從另外一個角度來看，該女子的行為其實也是有些欠妥，如果這個女子對這個保安的行為有異議的話，完全可以去相關的部門投訴，并且要求對方對自己進行賠償，完全沒有必要去發生任何的肢體沖突，畢竟最后吃虧的還是自己。

隨后該乘客在安保人員的陪同下，抵達目的地后自行離開，未對后續車廂內乘車秩序造成較大影響。西安地鐵運營分公司稱，感謝熱心乘客對地鐵工作的理解與支持。

如何看待基層安保人員權力過大的現象?

該原則包括三個下位原則(1)適當性原則，是指警察機關及其警務人員采取的措施及方法應適合于實現行政目的和目標，其約束的對象是自由裁量行為。

首先，編者認為地鐵里的安保人員是沒有權力對該名女子實施強制帶離車廂的舉措。

責任心是每一位保安員的基本素質要求 當前保安工作任務繁重艱巨，客戶要求高，如果不加強責任心，勤務安全工作就得不到落實。

現在的保安，由于人員曾差不齊，素質低，業務水平差，不會管理，野蠻管理等等，工作管理中給人的印象較差，影響了保安隊伍的整體形象。

西安地鐵保安拖拽女乘客事件,保安行為是否合規合法?

不合法。拖拽乘客的行為帶有一定強制性。依據國務院頒布的《保安服務管理條例（2020修訂）》第二十九條，保安在維持公共秩序時，對于發生在服務區域內、制止無效的違法犯罪行為，應當立即報警，同時采取措施保護現場。

保安員的行為不構成違法犯罪，但是涉嫌違反《保安服務管理條例》，有可能被公安機關吊銷其保安員證，被保安公司辭退。

兩年前，即2019年4月，一段西安地鐵保安拖拽女乘客的視頻在網絡上廣泛傳播。據報道，當時一名女子因未持有效乘車憑證而被地鐵保安攔下，雙方發生口角。在這個過程中，一名保安突然將女子拽倒在地，托著她的手臂把她拖走。

在此次事件當中，地鐵安全員的這種行為肯定是不合理的呀，因為在整個拖拽的行為當中，保安并沒有有效的去保護該女子的隱私。雖然說保安也是為了履行自己的職責才這么做的，但是這種行為確實是屬于暴力執法。

首先西安地鐵事件的保安拖拽女乘客事件，保安行為肯定是不合規不合法的！首先我們得先弄清楚這個事件的來龍去脈，我不站在任何立場，客觀且理智的表達觀點。

地鐵安全員拖拽乘客合理嗎，這里面實際上包含了兩個方面的問題：一個是安全員有沒有拖拽乘客的權利，另一個是安全員這樣脫拽女乘客合不合適。

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