本篇文章給大家談談職業病補償標準，以及2021職業病鑒定聽力補償標準對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
2021職業病鑒定聽力補償標準
2021職業病聽力的賠償標準
職業病聽力的賠償標準：停工留薪期內用人單位按月支付原工資福利待遇；根據傷殘等級支付一次性傷殘補助金，比如十級傷殘為7個月的本人工資；
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定；其他。法律依據：《工傷保險條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責
職業病一期塵肺待遇和補償有哪些
塵肺”是一種職業病，從2001年到現在，是否病情發生變化，應該到職業病醫院去診斷清楚。既然認定了工傷，還應該去作勞動能力鑒定。
待勞動能力鑒定結論出來后，按照《工傷保險條例》的相關規定享受待遇。
工傷待遇只與傷殘等級有關，與工作年限沒有關系。
塵肺一期，要看其是否存在肺功能損傷及損傷的程度，一般沒有肺功能損傷為傷殘七級，如果有輕度肺功能損傷為傷殘六級。
解除合同后能得到單位的一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金，具體的標準，全國各地有差異，請到當地勞動保障局去咨詢。
職業病鑒定不成功有什么后果
職業病鑒定不成功的話，是不會進行賠償的，我國有明確的職業病鑒定方式
職業病賠償標準
保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果不退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的90%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
二級職業病賠償標準
保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果不退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。
從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為22個月的本人工資。
從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的85%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
試用期內廠里二次體檢，職業病危害，聽力不通過，被辭退有補償嗎
根據相關法律規定，被辭退的員工在試用期內也要得到合理的補償，但是否有補償需要看具體情況而定。試用期內廠里二次體檢是為了保障員工的職業健康，如果員工在職業病危害方面存在問題，確實會對工作產生一定的影響。對于聽力不通過的員工，雇主應該根據相關法律規定進行處理，對于需要辭退的員工，應該給予合理的經濟補償。總之，在員工被辭退的情況下，應該依據相關法律規定給予合理的補償。
職業病享受醫保嗎
職業病一次賠償后治病不可以用醫保看病。
醫療保險報銷比例(以重慶為例)：
1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷憑證。
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據“疾病診斷證明”，并填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批準就診的定點醫院，不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。
5、住院醫療。
醫保繳夠20年，才能享受退休后的醫保報銷。
文章分享結束，職業病補償標準和2021職業病鑒定聽力補償標準的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！
adminllh
