本篇文章給大家談談2016年廣東社平工資標準，以及2016年廣東省職工平均工資對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2016年全國社會平均工資是多少錢
根據國家統計局數據，2016年全國城鎮非私營企業年平均工資為67569元，城鎮私營企業年平均工資為42833元。
[img]深圳最低時薪
深圳最低工資標準計算
深圳經濟特區最低工資在綜合考慮員工及平均贍養人口的最低生活費用，社會平均工資水平，勞動生產率水平，經濟發展水平，社會保險標準，就業狀況等因素的基礎上，每年調整一次。
當年最低工資%3D上年度最低工資×〔(居民生活費用價格指數%2B社會平均工資指數%2B勞動生產率指數)÷3〕×調節系數。其上公式中的調節系數的變動幅度0.8至1.2，由市 *** 根據社會經濟發展水平及勞動力供求狀況等因素具體確定。深圳最低工資標準基本工資的調整
廣東省2016年、2017年最低工資標準不上調，將繼續按照2015年5月發布的標準執行。近期發布的《廣東省供給側結構性改革降成本行動計劃(20162018年)》透露了上述內容。
廣東省(不含深圳市)于2015年5月發布的最低工資標準分四類：其中一類地區是廣州，月最低工資標準為1895元/月;二類地區是珠海、佛山、東莞、中山等四個珠三角城市，月最低工資標準為1510元/月;三類地區是汕頭、惠州、江門、肇慶四個城市，月最低工資標準為1350元/月;其余地區為四類地區，月最低工資標準為1210元/月。
中國最低工資標準制度始于2004年3月1日。實施十二年來，這是廣東省第三次宣布不上調最低工資標準。之前兩次分別是在2009年和2012年，均為全球經濟危機之后。
目前，全國月最低工資標準最高的是上海的2190元，小時最低工資標準最高的是北京的21元。
廣東2016年社平工資是多少
根據廣東省統計局的數據，2016年廣東省社會平均工資為6,851元，比2015年增長7.2%。這一增長率高于全國平均水平，但低于2015年的增長率8.3%。
深圳工資多少
以2019年為例，深圳2019年的平均工資為9890元。
11月13日,2019-2020年度廣東地區薪酬趨勢出爐,這是中國南方人才市場連續14年發布《南方人才年度廣東地區薪酬調查報告》。
深圳以9890元的平均月薪排名地區薪酬首位,這已經是其連續第7年位居此項首位。廣州第二,平均月薪8973元;珠海第三,平均月薪7861元,比第四名的佛山高390元。
金融業”以16229元的平均月薪遙遙領先于其他行業,是全省平均薪酬水平的2.13倍。對比去年,今年金融業平均工資又漲了近600元。
“互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業”位居第二,為11979元;“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”位居第三,為10094元。其他行業月薪均在1萬元以下,位列第四的是“醫療衛生業”,為8857元。
平均薪酬水平最低的三個行業分別是“居民服務、修理和其他服務業”(5705元/月)、“紡織服裝和服飾制造業”(5669元/月)和“住宿和餐飲業”(4975元/月),分別低于全省平均薪酬25.08%、25.55%、34.67%。
擴展資料
2018年度深圳社平工資上漲961元
根據廣東省統計部門公布的數據，2018年廣東省全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為7486元，全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6338元；
根據深圳市統計局公布的數據，深圳市2018年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為111709元，折算為在崗職工月平均工資為9309元，比2017年度在崗職工月平均工資8348元上漲了961元。
參考資料來源：人民網-深圳市最新在崗職工月平均工資上漲961元至9309元
參考資料來源：人民網-深圳平均月薪連續7年領跑全省 廣州第二
2016年廣州社平工資是多少
養老金有三部分組成：基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。個人賬戶養老金按個人賬戶的實際金額計算，36年比33年個人賬戶金額多點；過渡性養老金按“視同繳費年限”計算，有一年算一年，和累計繳33年、36年無區別；基礎養老金根據社平工資和本人平均繳費工資的平均數，有一年一個百分點，33年就是33個百分點，36年就是36個百分點。 養老保險繳費時間有一個月算一個月，計算時把月折算為年。 退休時間按檔案里最早記錄的出生年月為準。 6月份開始繳納職工養老金，繳費年限就從6月份算起。
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