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p2p暴雷員工怎么處置
1、并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者 沒收財產 。
2、如果是單位員工，公司進入破產程序，應當向員工支付經濟補償金，經濟補償金在破產財產中優(yōu)先支付。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
3、但實際案件進行過程中會考慮寬嚴相濟的原則，酌情對部分工作人員免予處罰。如果平臺員工被刑拘，說明公安機關準備要其承擔責任。對于涉案人員積極配合調查、主動退贓退賠、真誠認罪悔罪的，可以依法從輕處罰。
4、當然可以只要發(fā)現問題就是可以選擇報案的：受害的投資者在發(fā)現P2P平臺存在涉嫌犯罪時，投資者應收集相關證據資料，及時向公安機關報案，通過進入刑事司法程序取回涉案財物。
5、要看這些員工的職位才好進行判斷，一般來說公司普通員工即使是平臺暴雷跑路都是不用負擔什么責任的，而一些平臺的高管，或者參與過公司運營決策的人員，對于平臺暴雷跑路，就需要負責起一些法律責任了。
6、要看員工的職位在哪里，以及員工有沒有參與到公司決策。假如員工屬于公司高管或者法人之類的位置的話，以及又參與到公司決策的話，平臺發(fā)生跑路暴雷這些員工還是要負上一定責任的。
P2P公司老板跑了員工已經被抓了會被判刑嗎
平臺跑路，運營人員沒有參與進來，不需要承擔刑事責任。普通營運人員只是工作，并不知道公司的真實運營情況和資金流向。平臺如果依法經營，經營過程中沒有構成任何的違法行為，平臺沒有觸犯刑法，則不需要承擔刑事責任。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
員工如果不知情是不會被牽連的，如果知情參與的可能會被判處刑罰。
這個既有刑事政策的原因，也有辦案人員的個人因素。程序員因為對法律的不了解，往往會對自己的行為進行辯解，因此，有可能還得不到從輕處罰。因此這些程序員的家屬要引起重視，盡早的請律師介入，提供辯護。
報案，讓警察去抓老板。員工一般不負責任，除非協(xié)助老板跑路的。
p2p員工為何要坐牢三年
1、因員工從事了違法的事情，才會被執(zhí)行法律處罰。p2p是支持的，前提是經過 *** 認可，否則就是非法集資。并不是發(fā)了營業(yè)執(zhí)照就是合法的了，具體在于是否是在做合法的事情。
2、根據法律法規(guī)規(guī)定，及時退繳上述贓款的，可以依法從輕處罰：其中情節(jié)輕微的，可以免除處罰；情節(jié)顯著輕微，危害不大，不作為犯罪處理。凡在本通告規(guī)定期限拒不退繳贓款的，公安機關將嚴肅依法追究相關法律責任。
3、法律分析：平臺的實際控制人、大股東、實際負責人肯定主要責任承擔者，是主犯，承擔最重的責任。平臺的員工則根據職位不同，參與平臺業(yè)務的程度不同承擔不同的責任。
4、員工如果不知情是不會被牽連的，如果知情參與的可能會被判處刑罰。
5、法律分析：對于參與非法集資的普通業(yè)務人員，一般不作為直接責任人員追究刑事責任，只要員工沒有相關違法行為，不應受到牽連。
6、對于涉案金額較大的業(yè)務員，會判刑三年有期徒刑。P2P是英文peertopeerlending的縮寫，意即個人對個人，又稱點對點網絡借款，是一種將小額資金聚集起來借貸給有資金需求人群的一種民間小額借貸模式，屬于互聯(lián)網金融產品的一種。
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