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本文目錄一覽

• 1、喪葬費發放標準是什么?
• 2、撫恤金發放標準
• 3、社保喪葬費標準
• 4、國家喪葬費發放規定
• 5、最新喪葬費發放標準
• 6、本溪市離退休職工死亡后一次性救濟費多久發放

喪葬費發放標準是什么?

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元。

2、喪葬費發放標準計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

3、退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標準：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準：因病4000元；因工5000元。

4、喪葬費的計算標準是：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。因發生交通事故，致人死亡的，除賠償喪葬費外，還需要賠償死亡賠償金。

5、發放標準 如果是事業單位的，去世后由國家發放一次性撫恤金和喪葬費。 最新標準為：死亡后被追認為烈士的可補助一次性撫恤金為生前月基本離退休費額80個月；因公死亡的補40個月；病故的補20個月。

6、喪葬費新規：企業職工非工死亡應享受以下待遇：喪葬費 本企業職工平均工資2個月。

撫恤金發放標準

1、撫恤金的發放標準如下：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前宏扒的工資。

3、退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標準：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準：因病4000元；因工5000元。

4、一次性撫恤金發放標準 一次性撫恤金發放標準如下：（1）因公死亡的一次性撫恤金本人40個月基本工資；（2）因病死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；（3）喪葬費標準，因病4000元；因工5000元。

5、按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。

社保喪葬費標準

其喪葬費由1600元調整為3200元；一次性撫恤費標準，企業職工（不含退休、退職人員）為所在市、縣（區）上年度在崗職工10個月平均工資，退休（含退職）人員為所在市、縣（區）上年度10個月平均基本養老金。

退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費的標準為：喪葬費7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標準，計算20個月。如果逝者家屬無固定生活來源，可以按月領取生活補助。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%等。喪葬費以當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資發放6個月，由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

如果是因公死亡的，由工傷保險基金支付給遺屬喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金。

法律主觀：標準：喪葬費和救濟費，是本市上年度3個月和10個月的社會平均工資；直系親屬救濟費為當地困難補助標準加物價補貼之和；供養直系親屬孤身的，每月領取當地城鎮職工困難補助的200%。

國家喪葬費發放規定

1、喪葬費統一發放，不退不補，具體金額以當地上一年度職工月平均工資為準。當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

2、喪葬費發放標準 計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

3、法律主觀：關于 喪葬費 發放標準的問題，一般計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均 工資 ×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

最新喪葬費發放標準

1、法律主觀：關于 喪葬費 發放標準的問題，一般計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均 工資 ×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

2、喪葬補助費標準為：死者年齡在10周歲以上的，為該企業全部職工平均工資1個月的二分之一；1周歲至10周歲者，為平均工資1個月的三分之一；不滿1周歲者不給。

3、最新喪葬費發放一般標準是已故者所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。但如果是意外過世的，以逝者家屬為安葬逝者而支出的必要費用為限。正常逝去的職工以上一年度職工月平均工資標準，六個月總額計算喪葬費。

4、按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的百分之二百進行發放。喪葬費的計算標準是：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。因發生交通事故，致人死亡的，除賠償喪葬費外，還需要賠償死亡賠償金。

5、(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

本溪市離退休職工死亡后一次性救濟費多久發放

1、離退休人員死亡后，其法定繼承人應喪葬費、撫恤金，短則，人死后，三五周后發放；長則三五個月后發放。

2、法律分析：去世后的喪葬費和撫恤金一般半個月能下來。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。撫恤金是指國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。

3、遼寧省本鋼企業退休職工因病死亡，按本溪市撒謊那個男職工平均工資3個月發給喪葬補助費，10個月一次性救濟金。其個人賬戶儲存額尚未領取的余額可以繼承。

4、一般半個月能辦下來。根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬于個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休后)，個人賬戶養老金余額可以繼承。

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