今天給各位分享職工傷亡事故報(bào)告表的知識，其中也會對職工傷亡事故登記表進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定通過后已身故怎么辦
• 2、工傷認(rèn)定書沒有下來,可以去上班嗎?
• 3、工傷死亡需要哪些資料
• 4、上海工傷認(rèn)定的程序是什么?
• 5、工傷死亡認(rèn)定需要什么材料?

工傷認(rèn)定通過后已身故怎么辦

法律主觀：勞動者死亡，其近親屬或者用人單位可以申請工亡認(rèn)定，不能申請工傷認(rèn)定。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷職工死亡起30日內(nèi)申請工亡認(rèn)定，用人單位未申請的，其近親屬在1年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工亡認(rèn)定。

工傷傷殘鑒定后死亡，可以向用人單位追加喪葬費(fèi)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)要求賠償，工傷一級傷殘是罪嚴(yán)重的傷殘等級，很容易引起死亡的，首先要搞清其死亡和工傷有沒有必然聯(lián)系，還有就是鑒定工傷到其死亡時間是多久。

工傷認(rèn)定 后死亡怎么辦：需要根據(jù)死亡原因來算的，就算是 工傷復(fù)發(fā) 死亡，也不能按照工亡計(jì)算，只能按照工傷復(fù)發(fā)，可享受除一次性補(bǔ)助金意外的其他待遇。

工傷認(rèn)定書沒有下來,可以去上班嗎?

在工傷沒有鑒定期間廠里要求去上班，如果醫(yī)療期還沒有結(jié)束的，你可以要求休假的，如果醫(yī)療期已經(jīng)結(jié)束的，應(yīng)去上班的，對以后賠償沒有太大影響的，最多影響醫(yī)療期的工資而已。

法律主觀：在工傷認(rèn)定結(jié)論出來之前，在身體允許的情況下，可以去上班，不會影響工傷認(rèn)定和賠償?shù)摹ＯＭ芙獯鹉鷨T工工傷認(rèn)定沒下來之前去不去上班的問題。

工傷認(rèn)定沒有完成前，工傷職工上班，不會影響工傷認(rèn)定。適應(yīng)上班則上班，上班后可以繼續(xù)申請工傷認(rèn)定，工傷職工個人申請工傷認(rèn)定時限是一年。由第三人的原因造成的工傷，可以申請工傷保險(xiǎn)基金先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。

法律分析：沒有影響。勞動者發(fā)生工傷事故， 勞動者應(yīng)當(dāng)上班與工傷認(rèn)定結(jié)論是否下來沒有關(guān)系。

工傷死亡需要哪些資料

1、工傷認(rèn)定申請表。2與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料：勞動合同或者工作證或者工資單。首次就醫(yī)病歷等醫(yī)療資料或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。4受傷害職工的居民身份證。

2、職工因公死亡認(rèn)定工傷需要提交的材料有：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)出具的死亡鑒定書。

3、工作崗位上工傷死亡認(rèn)定需要提交的材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料：勞動合同或者工作證或者工資單。

4、醫(yī)院開具的死亡通知書 法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

上海工傷認(rèn)定的程序是什么?

1、工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

2、上海工傷認(rèn)定的程序是什么？ 申報(bào) 職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳Ｕ闲姓块T和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。

3、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括： 工傷認(rèn)定申請表 ； 與用人單位存在 勞動關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動關(guān)系 )的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書。

工傷死亡認(rèn)定需要什么材料?

工傷死亡認(rèn)定需要提供哪些材料職工因公死亡認(rèn)定工傷需要提交的材料有：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)出具的死亡鑒定書。

法律分析：工傷認(rèn)定申請表。2與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料：勞動合同或者工作證或者工資單。首次就醫(yī)病歷等醫(yī)療資料或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。4受傷害職工的居民身份證。

職工因公死亡認(rèn)定工傷需要提交的材料有：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)出具的死亡鑒定書。

工作崗位上工傷死亡認(rèn)定需要提交的材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料：勞動合同或者工作證或者工資單。

法律分析：工傷認(rèn)定申請表 與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料：勞動合同或者工作證或者工資單。

申請工傷死亡認(rèn)定條件：在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者1年內(nèi)提出工傷死亡認(rèn)定申請；提出工傷死亡認(rèn)定申請表及相關(guān)材料；職工不存在故意犯罪、醉酒或者 *** 或者自殘或者自殺的情形；其他。

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