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企業職工傷亡事故分類標準(GB6441-1986)包括多少類傷害?具體包括哪些...
其他傷害。法律依據：《事故分類標準GB6441-86 》企業職工傷亡事故分類 ，危險、危害因素分為： 物體打擊。 車輛傷害。 機械傷害。 起重傷害。 觸電。 .淹溺。 灼傷。 火災。 高處墜落。 坍塌。 放炮。 火藥爆炸。 化學爆炸。
．4永久性部分失能傷害：指傷害及中毒者肢體或某些器官部分功能不可逆的喪失的傷害。1．5永久性全失能傷害：指除死亡外，一次事故中，受傷者造成完全殘廢的傷害。
暫時性失能傷害：指傷害及中毒者暫時不能從事原崗位工作的傷害。
本標準是勞動安全管理的基礎標準，適用于企業職工傷亡事故統計工作。 1傷亡事故：指企業職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害(以下簡稱傷害)、急性 中毒(以下簡稱中毒)。 2損失工作日：指被傷害者失能的工作時間。
企業職工傷亡事故分類標準
根據《企業職工傷亡事故分類標準》規定，分類標準如下： 1 輕傷 指損失工作日為1個工作日以上（含1個工作日），105個工作日以下的失能傷害。
企業職工傷亡事故分類：輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故輕傷指損失工作日為1個工作日以上（含1個工作日），105個工作日以下的失能傷害。
按照損傷程度劃分，分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三種。按照傷殘級別劃分，分為1-10級共10個傷殘等級，其中1級傷殘等級最嚴重，10級傷殘等級最輕。每個傷殘等級鑒定和賠償標準都不同。
輕傷事故，即企業職工僅發生輕傷傷害的事故。重傷事故，即企業職工遭受重傷還的事故 死亡事故，造成1-2人死亡的，屬于重大傷亡事故；造成3人以上死亡的，則屬于特大傷亡事故。
企業職工傷亡事故分類標準如下：傷亡事故、損失工作日、暫時性失能傷害、永久性部分失能傷害、永久性全失能傷害。其中傷亡事故指企業職工在生產勞動過程中，發生的人身傷害、急性中毒。損失工作日指被傷害者失能的工作時間。
重大傷亡事故：指因安全生產管理缺失或違法違規行為引起的事故，造成3人以上死亡或者10人以上重傷、輕傷和財產直接經濟損失達到一定標準的事故。
工傷事故分為多少類
工傷事故類別有：輕傷事故，是造成職工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質性輕度損傷，傷害后果不太嚴重的事故。重傷事故，是職工傷亡事故中負傷嚴重的事故。死亡事故，是職工在工作勞動中致死的重大傷亡事故。
根據《工傷保險條例》和《企業職工傷亡事故分類》，可將工傷事故分為以下三類：根據損傷原因劃分，一共20種，如物體打擊、車輛傷害、機器工具傷害等。按照損傷程度劃分，分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三種。
一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
工傷事故分為：物體打擊；車輛傷害；機器工具傷害；起重傷害；觸電等工傷事故。按照損傷程度劃分，分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類；按照傷殘級別劃分，總共分為一至十級傷殘。
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