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• 1、雇員過失,造成雇主經(jīng)濟損失?雇主是否有權(quán)扣工資來彌補雇員過失!_百度...
• 2、甲方由于駕駛失誤導致車禍令乙方受傷,保險公司已賠償乙方的損失,甲方仍...
• 3、懂法律的請幫忙,關(guān)于學生因為學校過錯造成傷害的處理
• 4、車禍腦震蕩賠償多少??誤工費等標準大概多少?
• 5、遺產(chǎn)房產(chǎn)問題。老人有4個孩子,分別是:大兒子、二女兒、三兒子、四女兒...

雇員過失,造成雇主經(jīng)濟損失?雇主是否有權(quán)扣工資來彌補雇員過失!_百度...

1、法律分析：雇員過失造成他人財產(chǎn)損失，雇主也需要承擔責任。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雇員與雇主之間是屬于雇傭勞動關(guān)系，雇員的行為是為雇主謀取利益，在工作期間發(fā)生事故造成民事賠償當然是由雇主承擔。

2、雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

3、也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。”法律之所以這樣規(guī)定，是因為在雇主對雇工的管理活動中，雇員是為雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主應當盡到更多的注意責任。

4、當然，這種權(quán)利的行使在一定程度上也可以彌補雇主的損失。但是，各國法律對雇主追償權(quán)的行使也有嚴格的限制，主要是把雇主的這一權(quán)利限制在雇員對損害的發(fā)生出于重大過失或故意的情況下。

5、法律主觀：《最高院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》 第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當 承擔賠償責任 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔 連帶賠償責任 。

6、在法律關(guān)系中，公司員工對外是代表公司的，第三人是無法知道該員工無公司的授權(quán)。公司作雇主，要對雇員對外造成的損失先承擔責任。

甲方由于駕駛失誤導致車禍令乙方受傷,保險公司已賠償乙方的損失,甲方仍...

交通事故認定書為甲方全責，只寫甲方保險公司賠償甲方車損，保險公司賠償乙方損失后，不足部分由甲方承擔全部賠償責任。

年月日時分，甲方駕駛的與乙方駕駛的在路段發(fā)生相撞導致交通事故，造成乙方受傷，車輛損害。經(jīng)市公安局交通警察支隊大隊第號《交通事故認定書》認定：雙方負責任。

對于xxxx年xx月xx日發(fā)生的交通事故，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商一致達成如下協(xié)議： 甲方自愿賠償給乙方各項損失共計xxx元人民幣(包括已經(jīng)支付的xxx元)。

年月日時 分許，乙方 駕駛 車牌號為的 車 行駛至 縣路 居民區(qū)附近時，不慎與甲方的 發(fā)生交通事故，致 當場出現(xiàn)人身損害，財產(chǎn)受到相應損失。

懂法律的請幫忙,關(guān)于學生因為學校過錯造成傷害的處理

1、該條例第13條規(guī)定：“對學生傷害事故的發(fā)生，當事人均無過錯的，可以根據(jù)實際情況，按照公平責任的原則，由當事人適當分擔經(jīng)濟損失。

2、因?qū)W校、學生或者其他相關(guān)當事人的過錯造成的學生傷害事故，相關(guān)當事人應當根據(jù)其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系承擔相應的責任。

3、孩子在學校發(fā)生損害，作為學校有過錯的，需要承擔與其過錯相適應的責任。因為學校老師疏忽沒管好學生，存在過錯，應當承擔相應責任。孩子的監(jiān)護人要承擔無過錯責任。

4、學校教師和其他管理人員在教育和教學活動中行為不當，違法法律規(guī)定的義務，造成學生傷害或者造成學生傷害他人的，學校應當承擔替代責任。

5、學生在校期間遭遇外來流氓混混毆打成重傷，這是學校的管理疏忽造成的，如果未抓到行兇人的話，學校應該承擔一切。

車禍腦震蕩賠償多少??誤工費等標準大概多少?

受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算；對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費3倍以上的，按3倍計算。 住院伙食補助費。對住院治療的傷、殘者，應按照實際住院天數(shù)賠償伙食補助費。

車禍腦震蕩賠付標準是什么受害人若因車禍造成腦震蕩，則對其進行賠付的標準應當包括醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

(5)傷殘賠償金。傷殘賠償金是根據(jù)法醫(yī)鑒定確定的傷殘等級、受害人戶籍地或?qū)嶋H居住地生活支出或收入標準為基礎(chǔ)計算。(6)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。

人身損害賠償標準，包括以下項目：醫(yī)療費、誤工費、護理費或護理誤工費、社保補繳費、重新入職損失費、重新找工作短期生活費、暫時失業(yè)費。首先要看腦震蕩的程度，需要賠償?shù)脑掃€需要進行傷殘鑒定。

法律客觀：《民法典》第一千一百七十九條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

遺產(chǎn)房產(chǎn)問題。老人有4個孩子,分別是:大兒子、二女兒、三兒子、四女兒...

1、找專業(yè)的律師咨詢。看樣子大兒子不會得逞的。

2、三女兒屬于對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時，可以多分。綜上，假設老爺子留下遺產(chǎn)共10萬元，那么可以按照以下分配：大兒子——1-2萬或以下，如有虐待老人等情節(jié)，一分沒有。

3、三個孩子的繼承權(quán)是一樣的，大兒子的那一份由他老婆和女兒共同繼承。三個孩子各分1/3，其中大兒子的1/3由他老婆和女兒各分1/6。

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