今天給各位分享工傷保險(xiǎn)金額的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷保險(xiǎn)金額突然少交了怎么回事啊進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)的應(yīng)繳金額是怎么算的?
• 2、工傷保險(xiǎn)金額怎么算的
• 3、工傷保險(xiǎn)賠償數(shù)額
• 4、工傷保險(xiǎn)一般是多少
• 5、五險(xiǎn)中工傷保險(xiǎn)理賠額度是多少

工傷保險(xiǎn)的應(yīng)繳金額是怎么算的?

工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)是0.5%、0%、0%。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則征收。即是說(shuō)，按照工傷保險(xiǎn)基金的實(shí)際支出數(shù)額來(lái)確定征收額度，做到收支平衡。

工傷保險(xiǎn)就是以這個(gè)總數(shù)為基數(shù)，乘以繳費(fèi)比例來(lái)得到我們所繳納的工傷保險(xiǎn)金的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)金額怎么算的

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。 對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

工傷保險(xiǎn)計(jì)算，具體如下：醫(yī)療費(fèi)賠償金額等于診療金額加藥品金額加住院服務(wù)費(fèi)金額；交通食宿費(fèi)賠償金額等于交通費(fèi)加住宿費(fèi)加伙食費(fèi)；輔助器具費(fèi)賠償金額等于普通適用器具的合理費(fèi)用乘器具數(shù)量；其他。

工傷保險(xiǎn)交多少錢可以參照工傷保險(xiǎn)計(jì)算公式來(lái)進(jìn)行，工傷保險(xiǎn)計(jì)算公式：工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)乘工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。

工傷保險(xiǎn)賠償數(shù)額

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

標(biāo)準(zhǔn)是：5級(jí)傷殘為本人工資的70%，6級(jí)傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。

工傷保險(xiǎn)一般是多少

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是指用人單位和被保險(xiǎn)人各自承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用比例。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位和被保險(xiǎn)人各自承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用比例為：用人單位按照工傷保險(xiǎn)費(fèi)率繳納，被保險(xiǎn)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)每個(gè)月工資的1%左右。工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工個(gè)人是不繳費(fèi)的。

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)的是員工的工資總額，國(guó)家沒(méi)有具體規(guī)定明確的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間，現(xiàn)行一般的繳納費(fèi)率是百分之零點(diǎn)五到百分之二，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制，保費(fèi)全額由單位支付。

月平均工資1000元，公司屬于一類風(fēng)險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用=4252*0.2%=5；月平均工資4500元，公司屬于二類風(fēng)險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用=4500*0.4%=18；月平均工資23000元，公司屬于三類風(fēng)險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用=21258*0.7%=148。

五險(xiǎn)中工傷保險(xiǎn)理賠額度是多少

1、按照當(dāng)?shù)仄骄べY收入的20倍支付，因公致殘按照殘疾等級(jí)支付補(bǔ)助金。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律主觀：根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 。例如： 九級(jí)工傷 為9個(gè)月本人 工資 。

4、康復(fù)治療費(fèi)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定，從工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具費(fèi)，由各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

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