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鞍山勞動法規違法買斷工齡的法律后果

adminllh離婚訴訟2025年04月09日 06:43:58560

鞍山勞動法規違法買斷工齡的法律后果

近日,鞍山市 *** 發布了關于違法買斷工齡的公告,稱雇主在未經勞動者同意的情況下,利用雙重標準、買斷工齡等方式,給予勞動者不當利益,違反了《中華人民共和國勞動法》的相關規定,將對違法行為予以懲處。

1、鞍山市 *** 近發布了關于違法買斷工齡的公告,指出雇主在未經勞動者同意的情況下,利用雙重標準、買斷工齡等方式,給予勞動者不當利益,違反了《中華人民共和國勞動法》的相關規定,將依法懲處違法行為。

2、鞍山市 *** 認為,雇主違反勞動法規,買斷工齡的行為,嚴重侵害了勞動者的合法權益,并給勞動者造成了不良影響,同時也嚴重破壞了勞動關系市場秩序,應當受到嚴懲。

3、為此,鞍山市 *** 提出了處理違法買斷工齡的相關措施:一是要求雇主及時停止違法行為,改正違法行為,恢復正常勞動關系;二是對違反勞動法的行為予以警告、罰款,甚吊銷營業執照等。

4、鞍山市 *** 提出,勞動者應當維護自身權益,合理行使勞動合同權利,如發現雇主有違法買斷工齡行為,應及時向當地勞動監察部門投訴,并可以提出勞動爭議處理申請。

5、鞍山市 *** 表示,將對違法買斷工齡行為嚴格查處,維護勞動者的合法權益,保護勞動關系市場秩序,維護勞動法規的完整性和權威性。

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