本篇文章給大家談?wù)剟h除公司郵件犯法嗎，以及公司刪除的郵件怎么恢復(fù)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、被辭退人員私自登陸原單位管理賬號(hào)郵箱刪改公司信息,合法嗎?
• 2、工作時(shí)用個(gè)人郵箱辦公,辭職后郵箱里工作郵件不刪除犯法嗎
• 3、離職員工故意刪除辦公電腦重要數(shù)據(jù)如何處理?
• 4、要辭職了,把公司配給個(gè)人的企業(yè)郵箱里的郵件都刪了,算違法嗎?

被辭退人員私自登陸原單位管理賬號(hào)郵箱刪改公司信息,合法嗎?

會(huì)。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)法律顯示，未經(jīng)授權(quán)訪問(wèn)別人電子郵件賬戶(hù)通常被視為違反個(gè)人隱私和數(shù)據(jù)保護(hù)法律。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)授權(quán)進(jìn)入其郵箱，則會(huì)向雇主或當(dāng)局報(bào)告，這會(huì)導(dǎo)致面臨紀(jì)律處分，包括被解雇的風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)于員工私人郵箱中的公司相關(guān)郵件，公司可以要求他刪除，但是肯定是沒(méi)有任何權(quán)力要求留下員工的私人郵箱啊，如果想保存公司往來(lái)郵件，最好的辦法就是注冊(cè)企業(yè)郵箱，然后把該轉(zhuǎn)移的郵件轉(zhuǎn)進(jìn)來(lái)。

是合法的。公司單方面辭退員工的，員工可以保留相關(guān)的辭退文件。離職證明亂寫(xiě)的，可以不予簽字確認(rèn)。因辭退產(chǎn)生爭(zhēng)議的，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，員工可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 *** 。

工作時(shí)用個(gè)人郵箱辦公,辭職后郵箱里工作郵件不刪除犯法嗎

，如果沒(méi)寫(xiě)保證書(shū)之前不違法，只是職業(yè)道德上的問(wèn)題。2，好多公司都有這樣的規(guī)定，特別是做外貿(mào)的。

這個(gè)公司不人道，這么點(diǎn)小事也來(lái)計(jì)較。如果這個(gè)公司不結(jié)算工資給你，直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和去法院訴訟就是了。

在離職以后，有關(guān)電腦里的私人郵件和自己的文件，是可以選擇第一時(shí)間刪除的。畢竟離職以后，這家公司就跟自己也沒(méi)有多大的關(guān)系，所以要將私人的東西全部帶走，并且要跟之后的人員，交接好工作。

刪除，如果郵箱里有一些不能讓別人知道的東西，你還是刪了把，多一事不如少一事。。

離職員工故意刪除辦公電腦重要數(shù)據(jù)如何處理?

1、由此可見(jiàn)，員工離職即使雙方存在勞動(dòng)爭(zhēng)議，員工仍需要交接工作，拒不交接或惡意刪除文件資料，給單位造成損失，單位可以要求賠償。 至于員工刪除文件給單位造成損失的數(shù)額，單位應(yīng)當(dāng)舉證。

2、法律分析：離職員工刪除公司重要資料一般需要承擔(dān)民事責(zé)任和刑事責(zé)任。

3、建立一個(gè)組織單位，叫離職 建立一個(gè)組，叫離職員工組 在組策略編輯器里面，建立一個(gè)離職員工處理策略，并鏈接到離職OU。

4、為了杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生，使用天銳綠盤(pán)智能備份系統(tǒng)就顯得十分有必要了，就算員工把文件刪除了，即可一鍵還原文件，文件不見(jiàn)，不可能的。同時(shí)還可智能備份，解決忘備或漏備問(wèn)題。

5、員工離職時(shí)刪除公司文件是違法的1 不知道我們的HR小伙伴有沒(méi)有遇到這樣一種情況：?jiǎn)T工因?yàn)楣巨o退、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵等原因心懷不滿(mǎn)的離開(kāi)公司，刪除了電腦中的工作文件，并拒絕向公司提供該電腦的開(kāi)機(jī)密碼、工作信息。

要辭職了,把公司配給個(gè)人的企業(yè)郵箱里的郵件都刪了,算違法嗎?

對(duì)于這一行為的處理，得看是否給公司造成了損失，造成損失的，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任，要求其賠償損失。如果沒(méi)有或者不會(huì)造成損失，也可以追究其法律責(zé)任，但不會(huì)涉及賠償。

如果是企業(yè)郵箱的話(huà)，服務(wù)器應(yīng)該有備份。如果沒(méi)有，那會(huì)比較麻煩。個(gè)人郵箱的話(huà)，這要看當(dāng)時(shí)你簽訂合同的時(shí)候有沒(méi)有規(guī)定工作期間只能用公司的郵箱。自己刪除個(gè)人郵箱里面的郵件，公司是無(wú)權(quán)干涉的。

不違法，給你發(fā)工資就不錯(cuò)了。還想著 *** ？你要實(shí)在閑的無(wú)聊你就告吧。你現(xiàn)在應(yīng)該考慮自己下一份工作的事。職場(chǎng)也是一個(gè)沒(méi)煙的戰(zhàn)場(chǎng)。。

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